23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klimaanlage im Büro einbauen, um das Arbeiten im Sommer erträglicher zu machen. Es könnte außerdem ein paar mehr Pflanzen geben, damit das Büro ein wenig "wohnlicher" wird.
Hier gilt nicht der schwäbische Grundsatz "Wenn nicht gemeckert wird, ist man zufrieden". Ist man gut, bekommt man das auch gesagt. Die Arbeitskollegen freuen sich, wenn etwas gut läuft. Die GF dankt auch, was ich persönlich als sehr angenehm empfinde.
Das, was auf der Website steht, wird auch eingehalten. Es wird viel gefordert, aber man bekommt gleichzeitig die Chance, auch selbständig zu arbeiten. Ich kenne niemanden bei uns, der schlecht über agorum reden würde.
Urlaub kann nach Rücksprache jederzeit eingenommen werden, allerdings ist die Anzahl an Urlaubstagen nicht gerade üppig, was wohl an der Größe des Unternehmens liegen mag. Dafür können aber kurzfristige Termine nach Rücksprache und Info an das Team jederzeit wahrgenommen werden. Homeoffice ist zu 100% möglich.
Aufgrund der Firmengröße und der Firmenkultur eher beschränkt, Aufstiegschancen gibt es so gesehen keine. Wer sich weiterbilden möchte, kann das aber auch tun und erhält Unterstützung.
Allzu große Erwartungen darf man nicht haben, es handelt sich schließlich um ein kleines Unternehmen. Ein Beitrag zur Betriebsrente wird allerdings vom AG bezuschusst.
Reisen werden vermieden, vieles wird per remote abgehalten, was keinerlei Probleme darstellt.
Wir helfen uns gegenseitig und freuen uns über den Erfolg des anderen. Neid gibt es hier nicht.
Es herrscht Gleichbehandlung, egal wie alt man ist. Das Durchschnittsalter beträgt ca. 30 Jahre.
Die Türen zur GF stehen jederzeit offen. Probleme und Konflikte werden angesprochen und aktiv gefordert. Der AG nimmt sich Kritik zu Herzen.
Im Büro kann es im Sommer leider sehr warm werden, was das konzentrierte Arbeiten erschwert. Klimaanlage gibt es keine. Ansonsten sind Hardware und Ausstattung der Arbeitsgeräte auf aktuellem Stand. Es gibt höhenverstellbare Tische und Bildschirme und Laptops mit Dockingstation. Arbeitsgeräte fürs Homeoffice werden gestellt (Tastatur, Maus, Bildschirme, Dockingstation).
Über Ziele und Misserfolge wird in Meetings informiert, als Mitarbeiter wird man aktiv einbezogen. Ich habe selten eine solch gute Transparenz erlebt.
Männer und Frauen werden gleichermaßen geschätzt und mit Respekt behandelt. Es herrscht ein angenehmes Verhältnis beider Geschlechter – in der IT sicher ungewöhnlich.
Die gibt es haufenweise. Auch hier gilt: Jeder ist dafür verantwortlich, sich selbst interessante Aufgaben in seinem Gebiet zu suchen. Es wird viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt, strenge Vorgaben gibt es selten.
Das agorum-Team
Den Wasserhahn auf der einen Toilette. Mehr fällt mir nicht ein:)
Kollegen sind super. Sie sind alle nett und hilfsbereit und jeder trägt dazu bei, dass wir alle uns stetig bei dem was wir tun weiter verbessern.
Mitarbeiter und Kunden denken gleichermaßen gut über das Produkt.
durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kann man sich seinen Tag selbst einteilen. Die Urlaubstage sind könnten noch mehr sein. Aber da man sonst eigentlich komplett flexibel ist und die Arbeit Spaß macht fällt es nicht so ins Gewicht.
Man wird nicht aktiv gefördert, aber bei der Entscheidung zur eigenen Weiterentwicklung durchaus unterstützt.
Ist voll ok für eine kleine Firma, aber man darf in kleinen Unternehmen auch keine Höhenflüge erwarten.
Es gibt Anschlüsse für E-Autos am Parkplatz und insgesamt wird sehr auf das Klima geachtet. Auch durch das papierlose Büro wird viel an Materialien eingespart.
Wie schon gesagt die Kollegen sind super. Es hilft jeder jedem.
ist ganz normal und respektvoll von beiden Seiten aus.
Sind fast wie normale Kollegen:) Sie verhalten sich super und wissen aber auch in welchen Momenten sie klar als Vorgesetzer agieren müssen.
Das Surface ist praktisch und man kann sofort den Platz wechseln. Es gibt Sprinträume, wenn man Ruhe braucht und jeder Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Tisch und zwei Bildschrimen. Es gibt für Videoaufnahmen sogar ein eigenes Videozimmer.
Einzig ist das Gebäude an manchen Stellen vielleicht etwas in die Jahre gekommen.
Das ist auch sehr gut. Man kann den Kollegen entweder direkt anrufen oder ihm eine Notiz schicken. Das ist so viel angenehmer als der ewige und elenlange E-Mail-Verkehr.
Es gibt keine Unterschiede. Jeder hat die gleichen Chancen und Rechte.
Sind eigentlich sehr gut da man sich selbst seine Aufgaben einteilen kann und auch nicht an seinen Bereich gebunden ist. Manchmal sind halt dann doch mal Aufgaben die nicht so gern erledigt werden, aber das gibt es eigentlich überall.
Respektvoller Umgang untereinander, jeder darf seine Meinung einfließen lassen
Image könnte besser sein. Liegt aber weniger am Unternehmen sondern eher am Bekanntheitsgrad. Daran wird aber stetig gearbeitet!
Super! Sowie bei agorum hatte ich das noch nie! Jederzeit möglich im Homeoffice zu arbeiten, selbstständiges Arbeiten und eigene Zeiteinteilung. Arzttermine dürfen jederzeit wahrgenommen werden
Entscheidet man sich für agorum, entscheidet man sich für ein Team und gegen eine Karriereleiter. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe miteinander.
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss der Firma
Papierloses Büro, keine Klimaanlage. Gelicherbechtigung
Die Kollegen arbeiten an einem Strang und respektieren verschiedene Ansichten
Wir machen keine Unterschiede!
Die Geschäftsführung sind nicht im klassischen Sinn die Vorgesetzten. Viel mehr sind wir alle ein gemeinsames Team das Hand in Hand agiert.
Der Arbeitsplatz ist TOP ausgestattet und auch die Homeoffice-Hardware wird gestellt.
Im Büro gibt es mehrere Kaffeemaschinen und gefüllte Getränkekühlschränke im Haus verteilt. Es gibt sogar einen Eisschrank der im Sommer regelmäßig mit Leckereien gefüllt wird!
Kommunikation auf Augenhöhe
Bei agorum ist jeder willkommen und es wird jeder gleich behandelt!
Extrem vielseitige Aufgaben bei welchen das potenzial neues zu Lernen jederzeit gegeben ist und ausgeschöpft werden darf!
Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht wirklich vorhanden. Es wird so dargestellt, dass es gewünscht und befürwortet wird selbst Dinge und Themen anzugehen. Nach einer gewissen Zeit merkt man aber, dass das nur gilt wenn diese Ideen von Vorgesetzten eingebracht werden.
Zudem ist die Überwachung und Bewertung der Arbeit durch Kollegen und Vorgesetzte immens hoch, von Vertrauen gegenüber seinen Angestellten kann man hier in keiner Position reden.
Gesagt wird man will bei agorum keine starke Hierarchie, jedoch ist diese hier so groß wie ich es davor noch nie erlebt habe.
Ich kann eigene Ideen umsetzen, ohne blockiert zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, da alle an einem Strang ziehen.
Es gibt keine Einzelkämpfer, wir sind ein tolles Team, ziehen an einem Strang. Bei Fragen erhalte ich immer eine Antwort. Die Frage an sich, muss ich allerdings selbst stellen. Bei uns gilt die Holschuld. Es wird generell offen miteinander kommuniziert.
Als Softwarehersteller arbeiten wir selbstverständlich mit top modernem Equipment.
Keine unterschiedliche Behandlung. Es wird von allen dasselbe erwartet. Das gleiche gilt auch für den Umgang mit älteren Kollegen.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig. Kein Tag gleicht dem anderen. Ich kann mir meine Arbeit selbst strukturieren und einteilen. Flexible Zeiteinteilung ist in Absprache mit den Kollegen möglich.
Dass ich hier Dinge wirklich vorwärts bringen kann und nicht blockiert werde durch politische Themen. Hier ziehen alle an einem Strang und agieren auf Augenhöhe. Wir haben alle eine gemeinsame Mission und wissen das auch. Wir haben den Drang, jeden Tag besser zu werden und das schaffen wir auch.
Das Unternehmen verbessert sich täglich - das ist einer der Grundsätze von agorum. Dies steckt auch im Grundprinzip der evolutionäre Organisationsform.
Die Arbeitsatmosphäre ist überdurchschnittlich gut. Hier herrscht ein ungewöhnlich hohes gemeinsames Verständnis darüber, was wir alle gemeinsam erreichen wollen.
Wir sind stets offen und ehrlich. Das ist uns sehr wichtig. Auf unserer Website sind wir so transparent, wie möglich. Alles, was wir schreiben ist auch genau so. Ein Bewerber beispielsweise durchläuft einen gewissen Prozess, um genau feststellen zu können, dass es bei uns so ist, wie wir es beschreiben - das finden viele ungewöhnlich.
Work-Life-Balance brauchen wir gar nicht. Dadurch, dass der Job so erfüllend ist, benötigt es keinen Ausgleich im Freizeitbereich, um sich von seinem Job zu erholen. Bei uns gilt eher, dass Arbeit und Leben sich gegenseitig sehr gut ergänzen. Durch die Flexibilität in den Arbeitszeiten können private Themen sehr gut mit dem Job in Einklang gebracht werden.
Wir sind eine evolutionäre Organisation. Dies bedeutet, dass sich jeder Kollege in alle Richtungen (wie es sinnvoll ist für das Unternehmen) ausbreiten und weiterentwickeln und somit seinen Wirkungsgrad erweitern kann. Notwendige Weiterbildungsmaßnahmen kann er sich, je nach Bedarf, organisieren.
Gehalt und Sozialleistungen bewegen sich auf einem "normalen" Niveau.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr gut ausgeprägt. Zudem helfen wir mit unserer Arbeit, die Umwelt zu schonen. Wir sorgen dafür, dass weniger Papier benötigt wird ;-)
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist enorm. Jeder hilft jedem, damit wir gemeinsam vorwärts kommen. Jeder kann jedem Vertrauen, dass die Dinge in einem gemeinsamen Sinne erledigt werden - das ist die absolute Grundlage.
Das Alter spielt in unserer Organisation überhaupt keine Rolle, hier ist jeder gleichberechtigt und alle agieren auf Augenhöhe miteinander.
Bei uns gibt es keine Vorgesetzten! Durch die evolutionäre Organisationsform ist es vielmehr so, dass sich Hierarchien nach Bedarf bilden. Beispielsweise entsteht ein Projekt, dort gibt es einen Projektverantwortlichen. Dies bedeutet, wir haben natürliche, organische Hierarchien, die sich nach Bedarf bilden, so, wie es am Besten ist.
Die Arbeitsbedingungen sehe ich als Optimal an. Hier wird geschaut, dass alles vorhanden ist, um seine Arbeit gut erledigen zu können. Das geht von ergonomischen Schreibtischen, bis hin zu top moderner Hardware und Arbeitsmitteln, um gut vorwärts zu kommen - hier wird definitiv nicht am falschen Ende gespart.
Durch unseren Beratungsprozess gibt es eine etablierte Form der Kommunikation. Diese geschieht stets auf Augenhöhe. Jeder weis, worum es geht und verfolgt die gleichen gemeinsamen Ziele.
Jeder ist bei uns gleich berechtigt. Jeder hat die Chance, Dinge zu entscheiden und vorwärts zu bringen.
Die Aufgaben sind unheimlich vielfältig. Es vergeht kein Tag, an dem ich nicht was Neues lerne. Durch unser Rollenkonzept ist es so, dass man nicht in einer festgeschriebenen Job-Beschreibung agiert, sondern, je nach Wunsch sich in alle Richtungen entfalten kann - so kann ich meinen Wirkungsgrad selbst bestimmen - und das völlig unabhängig von irgendeiner Position.
Man kann sich in viele Richtungen orientieren und wird nicht eingeschränkt. Selbstführendes Arbeiten wird hier voll ausgelebt. Außerdem kann man wie man möchte ins Homeoffice.
25 Urlaubstage. Würde mich mehr wünschen.
Harmonisches Miteinander.
An der professionellen Kommunikation hapert es manchmal.
interessantes Arbeitsumfeld, gute Softwarelösung
Entscheider sehr cholerisch und Maßnahmen werden ohne begründete Grundlagen getroffen. Ebenso in gibt es bei der GL kein vertriebliches Gespür. Macht keinen Spass dort zu arbeiten
So verdient kununu Geld.