Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei agorum Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite remote für das Unternehmen, fühle mich aber genauso integriert, als wäre ich vor Ort.
Ich habe noch nie für einen Arbeitgeber gearbeitet, der das Thema Remote-Arbeit mit soviel Vertrauen angeht.
Unkompliziert, entspannt und persönlich.
Als ich hier angefangen habe, hatte ich das Gefühl recht solides Wissen mitzubringen, um den Job zu erledigen. Tatsächlich lerne ich nach nunmehr zweieinhalb Jahren immer noch viel Neues. Das ist, unabhängig von EINER interessanten Aufgabe, super spannend.
Viele Prozesse sind auf die Vorlieben der Führungspersonen ausgelegt, nicht zeitgemäß, und im eigenen Produkt implementiert. Das ist oft umständlich und man fühlt sich ständig beobachtet. Kritik am Status Quo wird nicht gerne gesehen.
Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig und haben ein tolles Verhältnis. Die Unternehmenskultur ist sehr offen, direkt, freundlich und es wird auch viel gemeinsam gelacht.