67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agrarfrost kann man machen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle nett und freundlich, bis auf ein paar Ausnahmen aber das ist ja überall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technischen Stand.
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer vorbildlich und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Produktionsankagen interessiert dann ja.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es geht immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Agrarfrost GmbH in Oschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit wird was Investiert, vorhandenen Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation und die geringe Einbindung der Mitarbeiter. Fairness, Wertschätzung und Vertrauen könnten deutlich besser sein. Auch Arbeitsbelastung, Bezahlung und technische Ausstattung sind teilweise nicht zufriedenstellend.
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter stärker in Entscheidungen einbeziehen
-Kommunikation/Fairness/Vertrauen verbessern. Einen offenen und ehrlichen Umgang fördern, bei dem auch kritische Meinungen gehört werden.
-Karriere/Weiterbildungsversprechen verbindlich umsetzen und klare Aufstiegsmöglichkeiten schaffen.
-Langjährige Mitarbeiter stärker wertschätzen und ihre Erfahrung anerkennen. Gehälter gerechter an Leistung, Verantwortung und Tätigkeit anpassen.
-Gestrichene Benefits nach Möglichkeit wieder anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als unbefriedigend. Der Einfluss der Mitarbeiter ist kaum vorhanden und Meinungen werden wenig berücksichtigt.
Fairness/Vertrauen - nicht ausreichend gegeben. Mitarbeiter, die ehrlich ihre Meinung sagen und auch unangenehme Wahrheiten ansprechen, werden nicht ernst genommen.
Es wirkt, als würden eher diejenigen gehört, die der Führung zustimmen.
Image
Das Image ist durchwachsen. Insgesamt war das Image früher besser.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Schichtbetrieb naturgemäß eingeschränkt. Urlaub muss rechtzeitig eingereicht werden und spontane Urlaubswünsche sind in manchen Abteilungen eher schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Versprechungen zu Karriere und Weiterbildungen gemacht. Wenn es dann konkret wird, werden diese Versprechen leider oft nicht eingehalten. Dadurch sind die tatsächlichen Entwicklungsmöglichkeiten enttäuschend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt/Lohn steht nicht im Verhältnis zur Leistung und Verantwortung. In manchen Abteilungen wird für die Tätigkeit vergleichsweise viel, in anderen zu wenig bezahlt. Einige Benefits wie Hansefit und Obst wurden leider gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist insgesamt durchschnittlich. Einige Maßnahmen sind vorhanden, es gibt aber noch Verbesserungspotenzial. Besonders beim Umwelt- und Klimaschutz könnte mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark von der jeweiligen Gruppe abhängig. Ein ehrlicher und direkter Umgang ist daher nicht überall gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, langjährige Mitarbeiter werden kaum wertgeschätzt. Urlaubstage und Lohn sind teilweise gleich oder sogar geringer als bei Neueinstellungen. Langjährige Mitarbeiter sollten stärker anerkannt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Entscheidungen dauern teilweise zu lange und sind nicht immer nachvollziehbar. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen meist nicht ausreichend einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Viele technische Maschinen/Geräte und Computer sind veraltet oder funktionieren nicht zuverlässig. Auch Beleuchtung und Belüftung könnten deutlich verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr unzureichend. Für normale Mitarbeiter und Schichtmitarbeiter finden keine Meetings/Informationen über Erfolge,Ergebnisse oder Gewinne nicht weitergegeben. Wichtige Informationen für die tägliche Arbeit erreichen die Mitarbeiter teilweise nicht rechtzeitig.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen sind nur wenige bis keine Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht überhaupt nicht gerecht verteilt. Auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets hat man kaum Einfluss. Besonders auffällig ist der Unterschied zwischen Tag - und Schichtarbeit, da die Belastung teilweise sehr unterschiedlich verteilt ist.
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Solider und krisensicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment wird viel investiert, was eine positive Entwicklung des Unternehmens bedeutet. Man kann sich gut mit den Produkten identifizieren. Auch in der aktuellen, kritischen wirtschaftlichen Lage ist das Unternehmen solide und deshalb ein sicherer Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und eine klarere Kommunikation würden das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
Das Angebot für Firmenfitness (Hansefit/eGym Wellpass) wieder einführen sowie mehr Verpflegungsmöglichkeiten anbieten.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub, der auch flexibel und kurzfristig genommen werden kann. Zudem gibt es Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe.
Es gibt feste Pausenzeiten, diese könnten etwas moderner gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel in die Entwicklung und Verbesserung nachhaltiger Prozesse investiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungen insbesondere für Führungskräfte. Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bestehen ebenfalls. Mit Eigeninitiative lassen sich gute Entwicklungsmöglichkeiten finden. Die Azubis werden größtenteils nach der Ausbildung übernommen und können sich anschließend weiterbilden, falls gewünscht/ notwendig.
Die online- Schulungsmöglichkeiten sollten noch ausgebaut werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Im Moment wird viel in die Modernisierung des Verwaltungstrakts und des Werks allgemein investiert. (neuer Pausenraum für die Produktion, Eingangsbereich, Fassaden,..).
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert größtenteils gut. Informationen kommen manchmal etwas verzögert an, insgesamt ist der Austausch aber in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich Ende des Monats. Zusatzleistungen sind ebenfalls vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, und gratis Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den schichtplan
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter evtl mal auf Führungslehrgänge schicken sodass auch mal das zwischen menschliche erkannt wird und Mitarbeiter die nicht so offen sein können eine Chance haben
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an wer gerade da ist
Work-Life-Balance
Aufgrund des Schichtplans der Relativ durcheinander ist schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt mit Schichtzulagen schon sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher nicht so bei dem was da alles im Abfall landet
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut. Zumindest in der Technik
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Direkt ab tag 1 mitzieht. ansonsten eher nicht so
Arbeitsbedingungen
Nass, heiss, Dreckig, Teilweise sehr durcheinander gewürfelter Schichtplan
Kommunikation
definitiv verbesserungswürdig , vor allem zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind schon sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kantine, (jährliche) Firmenfeier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agrarfrost GmbH - Ermöglichte mir die Weiterbildung mit vielen Freiheiten und wertschätzte diese nach Abschluss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Struktur und die kurzen Entscheidungswege.
Ideen verlieren sich nicht in einem Dschungel aus Formularen und Richtlinien.
Verbesserungsvorschläge
Die Wiedereinführung einer Kantine. Als sozialer Treffpunkt ermöglicht diese einen Austausch zwischen Verwaltung und Produktion und steigert den Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein gutes Arbeitsklima. Mit meinem Vorgesetzten komme ich gut klar.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsgestaltung ist fair und wird individuell abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Individuell auf mich zugeschnitten und gefördert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
gute Entwicklung, weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ausgezahlten Inflationsprämien, das Schichtmodell
Arbeitsatmosphäre
hab ich selten so gut erlebt
Work-Life-Balance
Arbeiten von Montag bis Freitag einfach das Beste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienen Projekt an der Firma, wird schon viel gemacht
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind definitiv da
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, klar versteht man sich nicht mit jedem, aber das normal. Gute Zusammenhalt auf jeden Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
wird Rücksicht drauf genommen
Kommunikation
Betriebsversammlung mit Essen fand ich gut
Gleichberechtigung
gibt auch Frauen als Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
passt! gibt solche und solche Tage. Mal läuft es ruhig, mal wird es etwas stressiger
Gehalt/Benefits
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Toller Arbeitsplatz und nette Kollegen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Augenhöhe und Respekt gegenüber allen Mitarbeiter (egal ob Praktikant, Azubi oder Personalchef)
-flexible Arbeitsweise
-nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
-teilweise Kommunikationswege zwischen den Abteilungen fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Siez-Kultur abschaffen, flachere Hierarchien, Verpflegungsmöglichkeiten, Gratis-Wasser, Anpassung von Weihnachts-/Urlaubsgeld, WLAN
Arbeitsatmosphäre
... verbesserungswürdig!
Gehalt/Benefits
Positiv hervorzuheben: Gehalt kommt immer pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
... war mal besser.
Kommunikation
... wird betrieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz okay..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Agrarfrost GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten an, pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich zu sehr engagiert, wird man als Feind oder Konkurrent angesehen und kurz gehalten. Ideen können abgegeben werden, aber auch schnell abgelehnt ohne weiteres Hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz, bessere Kommunikation auf allen Ebenen erstrecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agrarfrost durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Agrarfrost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agrarfrost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.