Der Ruf ist leider schlechter, als die Wahrheit..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Bemühung alle Kollegen zufrieden zu stellen, jedes Jahr aufs neue Weihnachtsgeld zu bezahlen (was schon lange nicht mehr in jeder Firma selbstverständlich ist), ausflüge, feiern zu organisieren, stets in der Branche den anderen einen Schritt weiter zu sein. Nicht umsonst sind wir einer der letzten in der Branche, der gut dasteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die externen Berater, die die firmenphilosophie weder leben noch verstehen, die die Menschen, die dort arbeiten, nicht "für voll" nehmen.. ja, externe Berater mögen ab und zu wichtig sein, aber - gefühlt - so viele? Und so lange?
Verbesserungsvorschläge
Die unzufriedenen, die nur jammern, ihr Gehalt fürs "körperlich" anwesend sein, umlenken, unterstützen oder, wenn diese nicht wollen, aussortieren ..
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf die Abteilung an..
Kommunikation
Spätestens alle 3 Monate findet eine Infoveranstaltung statt, bei der die offenen Fragen der Mitarbeiter beantwortet werden und allgemeine Infos rund um das Unternehmen mitgeteilt werden. Wer solange nicht warten kann, kann sich immer an seinen Vorgesetzten oder direkt an die Geschäftsführung wenden.
Kollegenzusammenhalt
Auch das ist von der Abteilung abhängig.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied.. klar, es ging Abteilungen, in denen einfach Fachkräfte fehlen und hier müssen manche mehr ran.. aber jede MINUTE, die mehr gearbeitet wird, kommt aufs überstundenkonto.. diese Überstunden kann man dann wiederum abfeiern, sobald es die Auftragslage zulässt.. sind wir mal froh, dass die Auftragslage doch noch gut ist?!
Vorgesetztenverhalten
In jeder Abteilung anders, da vom Abteilungs- und/oder Teamleiter abhängig.
Interessante Aufgaben
Auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.. ein interner Wechsel jedoch meist kein Problem, sollte man unzufrieden sein.
Gleichberechtigung
Hier haben Mann, Frau, mit oder ohne Einschränkungen, die gleichen Chancen, sofern fachlich dazu fähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist durchschnittlich gesehen sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Die PCs könnten neuer sein, ergonomische Mäuse und Tastaturen muss man sich leider selbst zulegen.
Image
Leider ziemlich schlecht..
aber warum schreiben hier auch fast nur die Kollegen, die sich beschweren?! Warum sind sie noch in der Firma? Kann ja soooo schlimm dann doch nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet interne Schulungen an. Es werden auch externe Weiterbildungen angeboten und unterstützt.