Von außen hui und von innen pfui
Arbeitsatmosphäre
- Arbeiter machen nur das was sie wollen, unangenehmes wird weitergeschoben oder ausgesessen.
- keinerlei Motivation zu erkennen von Arbeitern
- wenn man noch mal Kind sein möchte ist man hier richtig. Man darf Blödsinn und Scherze den ganzen Tag machen.
Kommunikation
- sehr schlecht von den direkten Vorgesetzten
- Es gibt Betriebsversammlungen, jedoch ist das auch nur bla bla. Hier merkt jeder normal denkende dass was nicht stimmt.
-die unerwünschte Gerüchteküche brodelt dadurch umso mehr, aber ist halt hausgemacht.
Kollegenzusammenhalt
-unter sehr sehr wenigen noch vorhanden
- 90 Prozent verkaufen dich jedoch für nen Cent.
Work-Life-Balance
Wird zwar in dem Unternehmen ganz groß vorgegaukelt, jedoch ist es nur für sehr sehr bestimmte Personen vorgesehen. Der Rest, bzw. der kleine Rest der etwas arbeitet und nicht nur die Zeit absitzt, kann sich kaputt machen für die Firma. Dass der dumme Pöbel dann noch den Mund hält, macht man 2 Feste im Jahr und trinkt ein Bier mit ihm. Dann ist alles wieder gut.
Vorgesetztenverhalten
-kein Rückhalt von Vorgesetzten
-Probleme werden nicht gelöst sondern ausgesessen.
-wichtige Entscheidungen werden aufgeschoben dafür unnützes sofort Entschieden.
- unangenehmes gibt man dem Pöbel, macht er es gut kann der Vorgesetzte damit angeben, wenn nicht.........
Interessante Aufgaben
-Grundsätzlich vorhanden, jedoch keine Unterstützung
-Neider bremsen dies ständig aus
Gleichberechtigung
Hier muss man es umdrehen. Hier ist definitiv der Mann im Nachteil
Umgang mit älteren Kollegen
angemessen
Arbeitsbedingungen
Das billigste vom billigen, am besten wäre wenn umsonst.
Stand der Technik? Hallo 1978!!!
Gleitzeit vorhanden. Jedoch nicht gerne gesehen.
Gesetzliche Arbeitszeiten? Diese Firma hat ihre eigenen Gesetze und diese stehen über den Gesetzen der Bundesrepublik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies soll eine "Grüne" Firma sein? Sorry einfach nur zum lachen!
Hier geht es nur um den Geldbeutel von den oberen! Egal zu welchem Preis!
Gehalt/Sozialleistungen
für das Körperliche angemessen, für die geistigen Demütigungen unterbezahlt
- Direktversicherung wird angeboten, aber auch nur weil es gesetzlich ist und die Firma nicht rauskommt aus der Nummer.
Image
- Der Ruf eilt der Firma wirklich voraus
- wenn die Firma so gut ist wie sich hinstellt, warum Radio Werbung und " Jobdating"? Dass man wirklich noch die letzten Leuchten einstellt, dass der Laden irgendwie läuft?
- Auffangbecken für Liegengebliebene
Karriere/Weiterbildung
Ja man kann aufsteigen und sich weiterbilden. Was ich jedoch unter Weiterbildung verstehe, ist wieder nur einem sehr sehr kleinen Kreis vorbehalten. Der Pöbel wird mit Larifari abgespeist.