Die letzte Alternative vor Hartz 4
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich am Arbeitgeber mit den Produkten die CO² Emissionen zu reduzieren. Leider wird nicht bedacht welche unnötige Menge CO² bereits bei der Herstellung emittiert wird. Alleine schon das Chaos bis alle Teile auf der Baustelle sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerebene austauschen!
Weil diese immer noch nicht erkannt hat, dass es wichtiger ist die Effizienz zu steigern, anstatt mit immer mehr Personal den Umsatz steigern zu wollen!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!
Das lügen und betrügen fängt schon in der Geschäftsführerebene an und dem sind wirklich keine Grenzen gesetzt, und dies zieht sich zwangsläufig durch jede Führungsebene hindurch.
Kommunikation
Kommt auf die Einstellung des Mitarbeiters an!
Will man ein ruhiges Leben, dann ist es am besten sich ruhig zu verhalten.
Willst man was erreichen und verbessern, muss man seine Worte sehr weise wählen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilung untereinander gut bis sehr gut.
Aber was bringt es, wenn die einzelne Abteilunge nicht miteinander können. Note 6 für die oberste Führungsebene.
Work-Life-Balance
Eher Work - Work Balance.
Es werden nur die Mitarbeiter anerkannt welche Abends bis 18 oder 19 Uhr anwesend sind, aber das diese erst um 10 Uhr in die Arbeit wackeln interessiert keinen. Dem wirklichen Produktiven Mitarbeiter wird nichts gewürdigt!
Vorgesetztenverhalten
Ich denke meine Vorgesetzten sind in die Stellen geschlittert und wollten eigentlich wo anders hin.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet entwickelte sich stetig weiter, dies war aber nur der schlechte Performance meiner Führungskraft geschuldet.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, auch Frauen die Fachlich eine sehr hohe Distanz zu den Themen aufweisen dürfen was entscheiden!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie so psychisch belastbar sind, wie junge Mitarbeiter ist alles ok.
Arbeitsbedingungen
Lassen wir es gut sein, Wasser und Kaffee sind umsonst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich zwar um eine grünes Unternehmen, allerdings macht ein Braunkohle Kraftwerk im Verhältnis mehr für den Klimaschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Die produktiven Mitarbeiter bekommen wenig damit mehr für die unproduktiven Mitarbeiter bleibt.
Image
Leider am Boden.
Glückwunsch an die Personalabteilung, diese müssen sehr gute Kenntnisse von NLP haben, anders kann ich mir nicht erklären weshalb immer wieder neue Mitarbeiter hier Anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist besser man kümmert sich selber um seine Weiterbildung.
Bis vom Arbeitgeber was kommt, kann schon man ein Jahrzehnt vergehen.