Die Arbeit und die Kollegen habe ich geliebt – an der Führung ist es letztlich gescheitert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv habe ich den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen erlebt. Ich habe viele tolle Menschen kennengelernt und die gegenseitige Unterstützung sehr geschätzt. Auch die abwechslungsreichen und fachlich interessanten Aufgaben, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung während meiner Zeit im Unternehmen möchte ich positiv hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich insbesondere den teilweise sehr kontrollierenden Führungsstil, mangelnde Transparenz bei Entscheidungen und eine aus meiner Sicht nicht immer wertschätzende Kommunikation. Auch bei Gleichberechtigung und Vergütung habe ich persönlich negative Erfahrungen gemacht. Zusätzliche Verantwortung und Leistung spiegelten sich für mich nicht ausreichend in der Vergütung wider.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeitenden und weniger Fokus auf Kontrolle und reine Aktivitätskennzahlen. Gute Arbeit sollte stärker an sinnvollen Ergebnissen gemessen werden. Außerdem wünsche ich mir eine wertschätzende, respektvolle Führungskultur, transparente Kommunikation und nachvollziehbare Kriterien für Gehalts- und Karriereentwicklung. Unterschiedliche Lebensmodelle und familiäre Situationen sollten dabei selbstverständlich gleichberechtigt behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im direkten Kollegenkreis habe ich überwiegend als sehr angenehm empfunden. Die Arbeitsatmosphäre wurde für mich jedoch zunehmend durch hohen Kontrolldruck und den Führungsstil belastet.
Image
AGROLAB genießt aus meiner Sicht in der Branche ein gutes und professionelles Image. Meine Kritik als ehemalige Mitarbeiterin ändert nichts daran, dass ich das Unternehmen fachlich und hinsichtlich seines Leistungsangebots grundsätzlich positiv wahrnehme.
Work-Life-Balance
Homeoffice und eine grundsätzlich flexible Arbeitsgestaltung waren positiv. Gleichzeitig gab es Anforderungen, die für mich nicht immer sinnvoll mit einer guten Work-Life-Balance vereinbar waren. Insgesamt daher für mich durchwachsen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden und ich konnte mich während meiner Zeit im Unternehmen beruflich weiterentwickeln. Allerdings sollten Entwicklung, zusätzliche Verantwortung und entsprechende Vergütung aus meiner Sicht stärker miteinander einhergehen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfand ich im Verhältnis zu meinen Aufgaben und meiner Verantwortung als zu niedrig. Besonders enttäuschend war für mich, dass eine in Aussicht gestellte Gehaltsentwicklung letztlich nicht umgesetzt wurde. Bei einer nachvollziehbaren und transparenten Gehaltsstruktur sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt habe ich das Unternehmen in diesem Bereich überwiegend positiv wahrgenommen. Größere negative Erfahrungen sind mir persönlich nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Für mich eine der größten Stärken des Unternehmens. Ich habe mit vielen großartigen Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt erlebt und einige Menschen auch persönlich sehr ins Herz geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich weder besonders positive noch besonders negative Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten waren leider überwiegend negativ. Ich habe teilweise Aussagen und Verhaltensweisen erlebt, die ich als persönlich abwertend und nicht wertschätzend empfunden habe. Kritik und unterschiedliche Sichtweisen wurden aus meiner Sicht nicht immer professionell behandelt. Hier sehe ich großen Verbesserungsbedarf hinsichtlich Führung, Kommunikation und respektvollem Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zum Homeoffice habe ich als sehr positiv empfunden. Technisch war grundsätzlich alles vorhanden, was ich für meine Arbeit benötigte. Einige organisatorische Rahmenbedingungen und Vorgaben habe ich allerdings als unnötig starr empfunden.
Kommunikation
Informationen und Entscheidungen wurden aus meiner Sicht nicht immer transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Teilweise hätte ich mir deutlich mehr Offenheit und einen wertschätzenderen Austausch gewünscht.
Gleichberechtigung
Hier habe ich persönlich Erfahrungen gemacht, die für mich mit echter Gleichberechtigung nicht vereinbar waren. Insbesondere familiäre Rahmenbedingungen wurden aus meiner Sicht teilweise anders bewertet, als ich es von einem modernen Arbeitgeber erwarten würde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und fachlich interessant. Ich konnte unterschiedliche Bereiche des Vertriebs kennenlernen, Verantwortung übernehmen und mich in neue Themen einarbeiten. Besonders die Arbeit mit Kunden und die fachlich anspruchsvollen Themen der Laboranalytik haben mir viel Freude gemacht.