Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte schieben ihre fehler auf Untergebene ab. Die Fairness in dem BEtrieb ist nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schändlich und mies. Fehler der Chefs werden den Arbeitern zugeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ein Paar nette Kollegen, aber größtenteils Menschen die andere Kaputt machen wollen

Interessante Aufgaben

Nein. Die Arbeitsbelastung ist jensein von dem was vertretbar ist.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Weder Meetings noch Änderungen in irgend einer Art werden weitergegeben.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden und wird auch von der Geschäftsführung nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur mies. Werden sobald sie etwas älter werden aus der Firma geckigt

Karriere / Weiterbildung

Nichts. Selbst nach mehr als 10Jahren dienst wird man klein gehalten, damit sie nicht mehr zahlen müssen.

Gehalt / Sozialleistungen

Minimallöhne. Ja nicht einen Cent mehr zahlen als man unbedingt muss und selbst bei langjährigen Mitarbeitern wird nur ganz wenig mehr gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Unter aller sau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma produziert mehr Müll als so mache Kleinstadt

Work-Life-Balance

10Stunden Tage gehöhren zur norm. Und ein dank dafür bekommt man auch nicht.

Image

Sieht sich selbst als das Top-Unternehmen ist aber der mieseste Sauhaufen überhaupt

Verbesserungsvorschläge

• Macht den Laden dicht

Pro

Nichts, absolut gar nichts.

Contra

Alles. Einfach alles.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit flacher Hierarchie geworben, allerdings haben die Mitarbeiter im Labor ”die unterste Schicht” nicht viel zu sagen, es gibt inzwischen viel Missgunst unter den Mitarbeitern da die Sonderzahlung die getätigt wird nach Bewertung des Mitarbeiter gezahlt wird, diese ist aber nicht immer wirklich fair und wird z.T. willkürlich nach mögen oder nicht mögen bewertet.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht die beste viele Mitarbeiter haben keine eigenen E-Mail und bekommen von wichtigen Mitteilungen nichts mit. Unter den Mitarbeiter ist das je nach Abteilung unterschiedlich.
Die Standortleitung kommuniziert viel nur mit den Head of der Abteilung, davon kommt nicht immer viel bei dem Mitarbeiter an.
Was die Art der Kommunikation angeht würde man sich auch wünschend als die leitenden Kräfte geschult würden und sachlich bleiben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dafür das das Labor mit umweltbewusst wirbt ist es schlecht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

• Die Holding und der Firmeninhaber sitzen in München/Bruckberg. Leider bekommt dieser nicht mehr mit wie die einzelnen Standorte geleitet werden und seine Unternehmensphilosophie nicht wirklich gelebt wird. Es wird nur noch drauf wert gelegt ob jemand studiert hat. Der popelige Mitarbeiter in der Abteilung wird nicht mehr gewertschätzt.

Pro

Das es in bestimmten Bereichen flexible Arbeitszeiten gibt damit man sein Familienleben mit dem
Arbeitsleben gut kombinieren kann.

Contra

Kommunikation der Vorgesetzten nicht sachlich und von oben herab.
Allgemeine Kommunikation.
Keine Wertschätzung.
Es zählen nur noch die obersten der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck kein Dank Akkordarbeit

Vorgesetztenverhalten

Das sind die die dir bei jeder Gelegenheit das messerbin den Rücken hauen nicht zu für dich kämpfen nur gegen einen

Keine Führung mit Qualität nur zahlen vor Augen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Kommunikation

Unter aller Sau wenn es um iwelche dummen Sachen geht wird reagiert bei wichtigen Themen wird alles abgeschoben

Gleichberechtigung

Gibt es nicht du bist der arbeitet und mehrbnicht

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf dienpersonen an

Karriere / Weiterbildung

Gibt es Null chancen was zu erreichen

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Witz

Arbeitsbedingungen

Akkordarbeit so viel Stunden wie möglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für ein Umweltlabor unmöglich

Work-Life-Balance

Dadurch das du immer im Stress bist bist du einfach kappt nach der Arbeit und kaum noch Freizeit da mit gleich ins Bett will

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Herz zeigen und alle Führungs Kräfte auf ne Schulung schicken wie man mit Menschen umgeht

Pro

nichts

Contra

wer sich psychisch und körperlich kappt machen will gerne anfangen