Arbeitsatmosphäre

Kaum ein miteinander, eher ein gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Der Nase nach.

Kollegenzusammenhalt

Kaum zusammenhalt. Ein gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Am Anfang vieles neu und interessant. Danach eintönig.

Kommunikation

Wichtiges wird verschwiegen
Man bekommt viel nebenbei mit den man Glück hat

Gleichberechtigung

Man muss um Anerkennung kämpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Unterschied zwischen den Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Keine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt im Sommer zu warm. Kein Fenster. Eine Lagerhalle mit Licht. Akkordarbeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird beachtet. Einziges positives.

Work-Life-Balance

Kaum möglich. Hängt vom Tagesgeschäft ab und der Menge an Proben.

Image

Außen hui innen Pfui.

Verbesserungsvorschläge

• Sich Mitarbeiter selbst anschauen und dann seine Meinung bilden. Mehr am miteinander arbeiten.

Pro

Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Contra

Arbeitsklima und das Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Akkordbetrieb

Vorgesetztenverhalten

Ungeschultes Führungspersonal

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig durch Ungleichbehandlung

Interessante Aufgaben

Sehr komplexe Aufgaben, oft zu viel für eine AK bei vereinbarten 40h/ Woche

Kommunikation

Jeder versucht sein Bestes. Engstirnig, für sich allein, unklare Jobbeschreibungen, launenhafte Problemverschiebungen anstatt konstruktive Lösungen

Gleichberechtigung

Nach "Nase"

Umgang mit älteren Kollegen

X/Y-Generation besser gestellt als erfahrene, erfolgreiche Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Nur einigen wenigen vorbehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Unfair, keine Gleichstellung, kein konkretes Leistungsprinzip

Arbeitsbedingungen

Lärm, Staub, kaum Tageslicht, Großraum-Arbeitsplätze

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steigt

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsgruppe

Image

Der Ruf ist nicht der Beste

Verbesserungsvorschläge

• Struktur mit klaren Hierarchien und Arbeitsaufgaben schaffen

Pro

Nähe zum Arbeitsplatz, regelmäßiges Einkommen, teils Gleitzeit möglich

Contra

Ungleichbehandlung, mangelnder Respekt, mangelnde Wertschätzung der geleisteten Arbeit, fehlende Transparenz, mangelnde Einbeziehung der Arbeitnehmer-Meinungen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation, viel zu wenig Zeit. Zu viel Versprechen, die dann nicht gehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt des Teams ist je nach Abteilung recht gut, kann aber auch schlecht sein.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an und wie viel man machen darf. Vorbereitung recht eintönig.

Kommunikation

Kommunikation von Seiten Führung findet nicht statt. In den jeweiligen Abteilungen kommt es auf den Laborleiter an. In meiner Abteilung war fehlende Kommunikation immer ein großes Problem. Kommunikation unter den Abteilungen leider auch sehr schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kaum Weiterbildungen und auch fast keine Möglichkeit aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt auch im Branchenvergleich im unteren Bereich.

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung ist nicht optimal für die zu erledigenden Arbeiten. Daran wurde aber gearbeitet als ich noch dort gearbeitet habe.
Schön ist natürlich trotzdem anders, ist halt eine große Lagerhalle.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind zwar gut, aber trotzdem ist der Tag kaum planbar. Es kommt immer auf den Probeneingang an, wie lange man arbeiten muss. Im Sommer macht man häufig Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

• Größerer Fokus auf die Mitarbeiter