Großer Arbeitgeber mit großem Potential, läuft gerade in die falsche Richtung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die regelmäßigen Updates zusätzlich Situation waren hilfreich.
Es wurde schnell reagiert was die Pausenräume und Abläufe angeht um die Mitarbeiter zu schützen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wurden Schichten einführt was auch gerade unerlässlich ist, allerdings sind die Zeiten der Schichten für Mitarbeiter mit Kindern nicht vereinbar. Selbst nicht mit dem Systemrelevanten Schein, denn welche Kita öffnet mitten in der Nacht ?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Von der Holding gibt es regelmäßig Corona Updates leider werden die Vorgaben an den Standorten nicht so durchgeführt/umgesetzt wie sie vorgegeben wurden.
Auch hier wird mir zweierlei Maß gemessen bestimmte Mitarbeiter dürfen ohne Probleme ins Homeoffice andere nicht obwohl dies möglich wäre.
Arbeitsatmosphäre
Fabrik Felling
Kommunikation
Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal mehr mal weniger gut.
Leider entstehen Unzufriedenheiten da die Mitarbeiter unterschiedlich Geschätzt werden.
Rivalitäten Unzufriedenheit steigt in den letzten Monaten
Work-Life-Balance
Null
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie soll laut Unternehmensprofil flach sein... leider wird in dieser Firma nur da drauf geachtet, ob jemand Studiert hat. Langjährige Angestellte mit exzellenten Wissen werden überwiegend Als niederes Folk behandelt.
Mitarbeitergespräche laufen einseitig meistens werden die Mitarbeiter über Gespräche nicht Informiert. Das Gespräch läuft nicht auf Augenhöhe ab es wird von oben herab gesprochen, auch hier wird nur auf die oberste Riege gehört das der Abteilungsleiter sagt entspricht der Wahrheit der popelige angestellte hat nicht Mal die Chance sich zu rechtfertige !
Gleichberechtigung
Siehe unter Vorgesetztenverhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Altlasten bezeichnet, es wird leider überhaupt nicht gewertschätzt das ältere Kollegen sehr viel wissen haben. Sie sind zu langsam, lassen sich nicht auf Neues ein ...