Man hat Aufstiegschancen und einen sicheren Arbeitsplatz nur bis zu dem Moment wo man seine Meinung äußert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und ihre persönliche Meinung über die Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Ihrer geleisteten Arbeit bewerten und nicht nach Eindrücken über die Persönlichkeit (war regelmäßig teil von Feedbackgesprächen bei mehreren Personen)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Arbeitsklima solange man sich Freunde und keine Feinde macht.
Kommunikation
Es werden einem in Einzelgesprächen dinge Versprochen die danach nie eingehalten werden. Viel Lästerei hinterm Rücken der Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Die netten Kollegen sind der Einzige Grund weswegen ich traurig bin nicht mehr hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Job "richtig" machen will, dann geht man in der Hochsaison auf dem Zahnfleisch.
Vorgesetztenverhalten
Direkte vorgesetzt (Abteilungsleiter) sind meist gut , werden aber von der Führungsebene klein gehalten und können nicht viel bewegen, denn wenn man eine "falsche" Meinung (nicht der Geschäftsführung entsprechende) äußert, egal auf welcher Position wird man negativ abgestempelt.
Interessante Aufgaben
Arbeit hat Spaß gemacht
Gleichberechtigung
hohe Frauen und Diversitätsquote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier(Zertifikate) total nachhaltig... Im alltag sieht das nicht immer so aus.
Gehalt/Sozialleistungen
zahlen gut, viele weiter Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen solange man Ja und Amen zu allem sagt, bloß nicht selber nachdenken.