Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGV Intensiv die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer kompetente Ansprechpartner vorhanden.
Kommt natürlich auf das Team an, aber ich kann bisher nicht klagen.
Wie überall in der Pflege hat man nie genug frei, aber, da die Unternehmenskultur und die Vorgesetzten so absolut super sind, gehe ich auch gerne mal den 1 oder anderen Dienst mehr.
Einfach nur absolut spitze!!!!!!!!!
Pflege ist Pflege. Routine bekommt man in fast jedem Job, was aber absolut nicht stört.
Die Stimmung ist meiner Meinung nach von einem selbst abhängig. Ich fühle mich auf der Arbeit und in der Versorgung sehr wohl und bleibe bis zur Rente!!!