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AGV 
Intensiv 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertungen

60 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin angekommen!!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die AGV-Intensiv kann ich mit ruhigem Gewissen und zu 110 Prozent weiterempfehlen!!! Momentan ist es zwar etwas stressig, aber...
Alle Vorgesetzten sind zu jeder Zeit erreichbar, menschlich und sehr empathisch!!! Natürlich kann man anderswo bestimmt mehr verdienen oder hat mehr frei, aber...
Das Umfeld, angefangen bei umserer Geschäftsführerin, über unsere PDL, den Bereichsleiterinnenn , dem QMB und der stlv. PDL... Ihr seid menschlich mehr als top!!! Ich bin echt froh mit und für euch zu arbeiten. Bleibt wie ihr seid!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meiner Meinung nach von einem selbst abhängig. Ich fühle mich auf der Arbeit und in der Versorgung sehr wohl und bleibe bis zur Rente!!!

Image

Ich verstehe die schlechten Bewertungen nicht, da es aus meiner Sicht ein top Unternehmen ist. Ich habe mich selten so wohl und verstanden gefühlt!!!

Work-Life-Balance

Wie überall in der Pflege hat man nie genug frei, aber, da die Unternehmenskultur und die Vorgesetzten so absolut super sind, gehe ich auch gerne mal den 1 oder anderen Dienst mehr.

Karriere/Weiterbildung

Unkompliziert online und in Präsenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein, aber, wer will, der bekommt auch.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf das Team an, aber ich kann bisher nicht klagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Super!!! Ich sage nur, gelebte Gleichberechtigung, aber auch Rücksichtnahme.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur absolut spitze!!!!!!!!!

Arbeitsbedingungen

12 Stunden Dienste, aber absolut in Ordnung, wenn man sich mit seinem Patienten beschäftigt und sich selbst beschäftigen kann.

Kommunikation

Immer kompetente Ansprechpartner vorhanden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Pflege ist Pflege. Routine bekommt man in fast jedem Job, was aber absolut nicht stört.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr zu Empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man über alles sprechen kann.

Verbesserungsvorschläge

Abwechslungsreicher Fortbildungen gestalten

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Lobenswert die Weiterbildungen online und auch in der eigenen Firma. Man muss sich da nicht selber kümmern

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich finde es sehr angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öffis werden gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einem mehr, mit dem anderen weniger.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, immer nett und freundlich.

Kommunikation

Immer jemand erreichbar.

Interessante Aufgaben

Die Intensivpflege finde ich eines der Interessantesten Aufgaben im Pflegebereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und begegnen

Kommunikation

Für die Mitarbeiter immer ein Offenes Ohr , und zur jederzeit Erreichbar.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klare Empfehlung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche und offene Art
Das man über alles reden kann

Verbesserungsvorschläge

Öfter persönliche Treffen in den Teams

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, freundlich, aufgeschlossen

Image

Mein Eindruck ist das das Image schlecht geredet wird durch Mitarbeiter welche das Unternehmen verlassen haben oder verlassen mussten.
Schade das es Menschen gibt die öffentlich ihren persönlichen Belange in Bewertungen spiegeln.
Selbst ein Bild machen kann ich hier nur sagen.

Work-Life-Balance

Leitungen sprechen die Einsätze immer mit dem Personal ab

Karriere/Weiterbildung

In allen Bereichen möglich.
Arbeitgeber zahlt Weiterbildungen auf Antrag und bietet intern viele an

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, jedoch durch die Pflegezulagen und Zuschläge kann man nicht meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

49€ Ticket wird bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Ich kann bis jetzt nicht klagen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich selbst nicht beurteilen, in meinem Team befinden sich keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Zu jeder Tages und Nachtzeit erreichbar
Immer freundlich und bestrebt jeden Mitarbeiter gerecht zu werden.
Man merkt das die Vorgesetzten selbst aus der Pflege kommen.

Arbeitsbedingungen

In der Versorgung wo ich eingesetzt wurde, sind die Bedingungen 100% erfüllt.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation in allen Bereichen ( Team, Fort und Weiterbildung, Verwaltung, Leitungen, Geschäftsführung)
Ein arbeiten auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Ist mir noch nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Wenn man bereit ist, auch in anderen Versorgung zu arbeiten dann wird es nicht langweilig.
Man lernt immer dazu

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Melzer, Geschäftsführerin
Katharina MelzerGeschäftsführerin

Liebe(r) Verfasser(in),
vielen Dank für die super Rückmeldung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres AGV Intensiv Teams sind

Passen Sie auf sich auf und ❤️-liche Grüße

Ziemlich schlecht..

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles leider.

Verbesserungsvorschläge

Minijobbern Zuschläge zahlen! Besser und transparenter kommunizieren.

Image

Entgegen vieler guter Bewertungen, hört man viel Schlechtes.

Kommunikation

Hohe Fluktuation, keiner weiss wer grad zuständig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Minijobber bekommen keine Zuschläge! Das höhere Gehalt, mit dem geworben wird, gibt es erst nach einem Jahr

Gleichberechtigung

Minijobber bekommen keine Zuschläge! Das höhere Gehalt, mit dem geworben wird, gibt es erst nach einem Jahr

Interessante Aufgaben

Man muss die Arbeit mögen, am Ende ist es immer das Selbe, was aber in der Natur der Sache liegt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Melzer, Geschäftsführerin
Katharina MelzerGeschäftsführerin

Liebe(r) Bewerter(in),
vielen Dank für Ihren Beitrag zu unserem Unternehmen.

Ich nehme Bezug auf Ihre Punkte, die Sie beschreiben:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
So ziemlich alles leider.
—> Schade, dass es Ihnen als Minijobber bei uns nicht gefallen hat und Sie alles schlecht fanden. Dies ist nur leider für uns eine breit gefächerte Aussage und ich kann keinen weiteren Punkt aus dieser Aussage entnehmen.

Verbesserungsvorschläge:
Minijobbern Zuschläge zahlen! Besser und transparenter kommunizieren.
—> Das sind unsere „Hausstandards“ und an diese müssen wir uns alle gemeinsam halten- tut mir sehr leid. Bezüglich Kommunikation- wir führen monatlich Teamleitersitzungen durch und teilen dort unseren Teamleitern alle wichtigen Informationen fortlaufend mit. Ebenso gibt es auch Mitarbeiteranschreiben, die unsere Mitarbeiter direkt bekommen und dazu gibt es in jeder Versorgung ein Teamordner, wo alle neuen Informationen hinterlegt sind. Durch unsere ständige Erreichbarkeit kann man jederzeit und uneingeschränkt mit uns kommunizieren, schade dass Sie unsere Telefonliste in dem Teamordner nicht gefunden haben. Jedoch hätten Ihnen unsere Teamleiter auch die jeweilige Nummer ausgehändigt- hätten Sie sie gefragt

Kommunikation:
Hohe Fluktuation, keiner weiss wer grad zuständig ist.
—> das kann ich leider gar nicht nachvollziehen, da alle Mitarbeiter und Versorgungen ihre Ansprechpartner kennen. Selbst auf der Homepage stehen unsere Ansprechpartner mit jeweiliger Nummer - hatten Sie sich die Mühe gemacht und mal geschaut? Ihre Aussage Keiner- das kann ich mir auf keinen Fall vorstellen, denn wir kommunizieren täglich mit unseren Kollegen und Versorgungen, also wissen wohlmöglich fast alle Mitarbeiter wer für was zuständig ist- leider ging es wohl an Ihnen vorbei!

Interessante Aufgaben:
Man muss die Arbeit mögen, am Ende ist es immer das Selbe, was aber in der Natur der Sache liegt:
—> ich finde nicht, dass die Intensivpflege immer dasselbe ist, denn jeder Mensch ist individuell und wird nach seinen Ressourcen gepflegt. Auch die Hilfsmittel sind unterschiedlich und man muss in diese erstmal eingewiesen werden, um es professionell bedienen zu können!
Da teile ich keineswegs Ihre Meinung- tut mir sehr leid!

Gleichberechtigung:
Minijobber bekommen keine Zuschläge! Das höhere Gehalt, mit dem geworben wird, gibt es erst nach einem Jahr
—> woher nehmen Sie Ihr Wissen, wenn Sie doch Minijobber waren? Haben Sie jemals einen Arbeitsvertrag als Hauptarbeitgeber von uns in den Händen gehalten oder bewerten Sie hier nach Hören und Sagen? Mmmmmmh, das ist keine Bewertung, die Sie liebe(r) Bewerter(in) abgeben können!

Gehalt/Sozialleistungen:
Minijobber bekommen keine Zuschläge! Das höhere Gehalt, mit dem geworben wird, gibt es erst nach einem Jahr
—> Kommentar s.o.

Image:
Entgegen vieler guter Bewertungen, hört man viel Schlechtes.
—> Schade, dass Sie uns gegenüber so negativ waren und uns keine weiterführende Kritik dagelassen haben bzw. explizit mal kommuniziert haben, was denn jetzt genau das Problem war, außer die fehlenden Zuschläge beim Minijob. Aber Menschen reden von „besser kommunizieren“. Da sehen Sie, es ist schwierig zu kommunizieren- oder sehe ich das falsch?

Alles im Allem möchte ich mich trotzdem für Ihre Unterstützung und Hilfe bei unseren zu Betreuenden bedanken und wünsche Ihnen und Ihren Liebsten alles erdenklich Gute.

Ihre AGV Intensiv

Sehr gute Erfahrungen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als sein…. Das Motto der Geschäftsführung ist „wer gehen will kann doch gehen“.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Doch, dass man ganz klar bei den positiven Bewertungen sieht, wie gut die Leitungsebene und Büroleute Bewertungen schreiben können. ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertung spricht für sich. Ich denke das die Geschäftsleitung das wieder kommentieren wird. Schließlich will man sein Gesicht nicht verlieren und die ehemaligen Mitarbeiter als fragwürdig darstellen. Aber am Ende fällt auch sowas auf ;)

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Leitungsebene austauschen. Angefangen bei der Geschäftsführung, der Pflegedienstleitung und den Niederlassungsleitungen. Die Niederlassungsleitungen werden schneller ausgetauscht als man gucken kann. In meiner kurzen Zeit habe ich 2 Niederlassungsleitungen gehabt. Einheitliche Verfahren und weniger Gemauschel.

Arbeitsatmosphäre

Im Team toll. Mit dem Büro… naja

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Schuften schuften schuften. Stunden bauen sich enorm schnell auf. Ausgleich teilweise nicht möglich. Was jedoch gut funktioniert, man kann sich Überstunden auszahlen lassen. Logisch, müssen ja weg wenn man schon bei 150 war.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen internen Weiterbildungsplan. Der ist „ok“
Weiterbildungen können mit finanziert werden. Da ist die Geschäftsführung zugänglich. Jedoch nur mit „Bindung“ an das Unternehmen für eine gewisse Zeit.
Weniger über Mitarbeiter herziehen, gerade Geschäftsführung, Pflegedienstleitung und Niederlassungsleitung. Pflege ist ein DORF und es kommt am Ende immer raus. Und wenn die Mitarbeiter, die am Patientenbett stehen und den Umsatz erwirtschaften, nicht Gewehrschütze werden… dann hat man es einfach nicht verstanden als Leitung und ist definitiv fehl am Platz!!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr sehr schlecht. Da zahlen andere Pflegedienste deutlich besser. Es wird mit bis zu 4000€ geworben. Das ist jedoch Quatsch!!!
Es gibt ein festes Gehalt von 3000€ und nach zwei Jahren 3200€. Das ist für alle gleich.
Alles andere sind Sonderzahlungen/Zulagen die separat versteuert werden und NICHT das aktuelle Brutto von 17,31€ anheben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Briefe werden sinnlos versendet, teilweise doppelt. Vieles könnte per Mail gemacht werden. Da sollte ein Umdenken passieren. Auch gibt es sehr viel Doppeldoku. Das muss in der heutigen Zeit nicht mehr sein. Elektronische Dokumentation Fehlanzeige. Wurde ewig versprochen…

Kollegenzusammenhalt

Im Team tadellos. War wirklich sehr schön.

Wertschätzung von oben? Ich glaube nicht das überhaupt gewusst wird was WERTSCHÄTZUNG ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterhin im eigenen Team toll. Auch die Angehörigen beim Patienten waren super.

Vorgesetztenverhalten

Solange man brav springt ist alles ok. Hinterfragt man jedoch und zeigt seine persönlichen Grenzen auf, so wird man sehr schnell zur Zielscheibe für mobbing und Lästerreine.
Am besten ist man ein gehorsamer Soldat der nicht hinterfragt. Aber wehe man führt die Aufgaben aus und es ist falsch. Dann liegt die Schuld nur beim Soldaten. Und NIE bei den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

In unserem Team toll

Auf Hilfe sollte man nicht immer vertrauen. Freiberufler wurden abgezogen. Sie wurden zu teuer und durften nicht mehr eingesetzt werden. Traurig

Kommunikation

Sehr schleppend. Informationen muss man teilweise mehrfach erbitten. Wer zum inneren Kreis gehört, der bekommt sie über die „Tratschecke“ sofort.

Gleichberechtigung

Im Team super. In höheren Ebenen absolute Diskrepanz. Kriecht man den Leistungskräften in den Allerwertesten wird man gemocht. Wagt man sich etwas zu sagen… dann hat man das Nachsehen.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Die Intensivpflege ist und bleibt ein tolles Arbeitsumfeld. Aber das liegt dann eher am Patient oder der WG wo man ist. Nicht an der Firma selbst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Melzer, Geschäftsführerin
Katharina MelzerGeschäftsführerin

Lieber Bewerter,
Ich danke Ihnen für Ihr Statement.

Kurz vorab, bei Ihrem Kommentar hat man das Gefühl Sie seien im „Krieg“- hat das etwa Auswirkungen auf Ihre Bewertung hier?

Wir sind nie mit unseren Mitarbeitern im „Krieg“, sondern eher enger Zusammenarbeit! Haben wir hier irgendwas nicht mit bekommen?

Es ist schade, dass Sie diese Plattform anonym benutzen um hier einen sogenannten Shitstorm durchzuführen!
Die offene Kommunikation wäre deutlich einfacher, aber aus Erfahrung kann ich sagen, dass es Menschen gibt, die sind zwar unzufrieden( teilweise aus unerklärlichen Gründen) aber besitzen nicht die Werte und Motivation dies auch in einem offenen Gespräch mit der Person anzusprechen. Ich hoffe das machen Sie in Ihrem nächsten Unternehmen optimaler und wenn man was gemeinsam „bewegen“ will, ist dieses Verhalten auch zwingend notwendig!

Ich versuche Ihren Unmut wirklich nachzuvollziehen aber es gestaltet sich etwas schwierig. Denn aus jahrelanger Tätigkeit bei der AGV Intensiv weiß ich, dass mindestens die Hälfte der Pflegekräfte wieder bei uns anfragt, ob sie zurück kommen dürfen! Ich denke, dass spricht absolut für uns und freut uns auch ungemein! Ich habe eins gelernt, man soll erstmal Erfahrungen sammeln, wie es in anderen Unternehmen ist, um das zu schätzen, was man hatte! Leider ist der Wandel in diese Richtung deutlich mehr geworden aber für uns völlig ok!

Sie schreiben ja, die Geschäftsführung wird das wieder kommentieren, ja natürlich tue ich das. Das ist doch auch wichtig, oder? Wieso sollten nicht beide Seiten hier zu Wort kommen, oder führen Sie mit der Bewertung was Böses im Schilde? Ein Schelm wer Böses dabei denkt ;-)

Zum Thema Tratschecke- vielleicht könnten Sie mir dies bitte mal noch mitteilen, damit ich weiß wer in dieser ist! Denn getratscht werden muss nicht- jeder Kollege kann uns ganz offen und ehrlich auf Probleme/ Wünsche etc. ansprechen! Wir wünschen uns das sogar, dass macht uns nur noch besser in dem was wir machen!

Woher nehmen Sie denn den Anschein, dass die Bewertungen von der „Leitungsebene und Büroleuten“ stammt? Diese Aussage ist schon sehr übelwollend und arglistig! Wer weiß lieber Bewerter, vielleicht sind Sie auch eines der Kollegen, die irgendwann, wenn Sie mehr Erfahrungen mit anderen Unternehmen gesammelt haben, auch wieder auf uns zu kommen! Wie sagt man so schön, man sieht sich immer 2 mal im Leben!

Es tut mir unglaublich leid, dass Sie so mit Missgunst unserem Unternehmen entgegen stehen, aber ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Arbeitgeber alles Gute und für Ihre berufliche und private Zukunft natürlich auch!

Passen Sie auf sich auf, liebe Grüße Ihre AGV Intensiv

Tolle Arbeit

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Mitarbeiter bezogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Da kann ich nichts vorschlagen

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich seine Versorgung aussuchen, somit ist das Klima gut.

Image

Ich kann nicht klagen

Work-Life-Balance

Ja in Urlaub oder krankenzeit war es hart wie überall, aber im Normalfall war es super 15 Tage arbeiten 15 Tage frei.

Karriere/Weiterbildung

Für den der es wollte, konnte immer weiter kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Kohle war gut. Es wurde alles entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War gegeben

Kollegenzusammenhalt

Das Team war top für alles wurde eine Lösung gefunden

Umgang mit älteren Kollegen

Auch für diejenigen die nicht mehr so können wurde drauf geachtet das sie sich nicht Raben gar machen, das fand ich klasse

Vorgesetztenverhalten

Ja auch die Chefin war sich nie zufein mit einen persönlich zu reden das fande ich richtig gut.

Arbeitsbedingungen

War super

Kommunikation

Bei Fragen kommt immer eine Antwort. Auch die Chefetage hat immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Ist gegeben. Im vollen Umfang

Interessante Aufgaben

Weiterbildung war immer möglich somit könnte man auch richtig interessante versorgungen bekleiden

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Melzer, Geschäftsführerin
Katharina MelzerGeschäftsführerin

Was für eine tolle Bewertung- ganz lieben Dank

schlechte Bezahlung,keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten,vertritt immer noch die Meinung,wer gehen will…soll

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohnzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit,schlechtes Miteinander innerhalb der Verwaltung,ständiges Fehlen von Unterlagen der MA

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Chefetage…..PDL und NL gleich mit

Arbeitsatmosphäre

totales Chaos im Büro

Image

seit einiger Zeit wird es immer miserabler

Work-Life-Balance

geht kaum

Karriere/Weiterbildung

geht so

Gehalt/Sozialleistungen

im Vergleich zu anderen Einrichtungen nicht besonders gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ohne Kritik

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team ist es super

Umgang mit älteren Kollegen

im Team top

Vorgesetztenverhalten

eigentlich ohne Stern…..katastrophal

Arbeitsbedingungen

im Team super

Kommunikation

mit der Brechstange durch die Teams

Gleichberechtigung

unter den Angestellten normal

Interessante Aufgaben

die Arbeit ist ohne Zweifel interessant

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Meine Erfahrung als Arbeitnehmer bei AGV-INTENSIV Erfurt sind bis dito positiv .

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AGV Intensiv GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind locker drauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das weiß mein Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Bessere Fehlerkultur.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist unsere Basis. Wenn Lob angebracht ist, wird es auch ausgesprochen.
Bei Fehlern wird zuerst ein klärendes Gespräch geführt und dann,wenn notwendig auch Tadel, bzw eine andere angemessene Konsequenz ausgesprochen . So wie es sein sollte.

Image

Schwieriges Thema. Ich bin mit meinem Unternehmen emotional verbunden, deshalb gibt es für mich keinen Grund schlecht über mein Unternehmen zu reden.

Work-Life-Balance

Pflege ist ein Beruf Beruf der Flexibilität erfordert, und da wird sich bei der AGV-INTENSIV angestrengt, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit/Familie in der Waage zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stetig angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall, schwarze Schafe gibt es überall. Aber in besonderen Fällen der Unkollegialität haben wir unsere Niederlassungsleitung, Geschäftsführung im Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei uns keine Rolle. Es wird schon darauf geachtet, dass alle Aufgaben gerecht verteilt werden.

Vorgesetztenverhalten

Probleme gibt es überall. In Krisensituationen wird zu uns Pflegekräfte enger Kontakt geführt. Entscheidungen werden abgesprochen.
Kritik in angemessener Form, an Vorgesetzte ,werden ernst genommen und Aufgearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite nicht im Büro. Zu den Weiterbildungen jedenfalls ist an der digitalen Technik nichts auszusetzen.

Kommunikation

Regelmäßige Teamleitersizungen tragen dazu bei, dass wir immer über strukturelle Veränderungen informiert werden, bzw in Rundschreiben an die Teams über alles Wichtige für uns als Arbeitnehmer informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt, inkl Jahreszuwendungen, wird in gewissen Abständen evaluiert und in einem Lohnanpassungsgespräch angehoben. Alles in allem kann ich nicht klagen. Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Gleichberechtigung

In unserem Unternehmen bekommt jeder seine Chance. Egal ob Quereinsteiger etc. Bei uns zählt Vertrauen und Zuverlässigkeit.

Interessante Aufgaben

Als PFK in der häuslichen Intensivpflege, wo ich eine Vielzahl an Diagnosen im neurologischen Bereich habe, mit Beatmung und TK,weiß ich, auf was ich mich eingelassen habe. Aber bei der Arbeitsaufteilung etc kann ich mich mit einbringen, bzw Ratschläge geben. Wird gerne angenommenen.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGV Intensiv durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden AGV Intensiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGV Intensiv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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