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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ah Computerbusiness die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsaustausch könnte verbessert werden.
mit allen Kollegen/ in kann ich gut zusammenarbeiten.
Arbeitszeiten bewegen sich völlig im normalen Bereich. Urlaub kann ohne Probleme genommen werden. (klar muss man wie bei jeder Firma denn Urlaub vorab besprechen).
Sollte mal ein Privater Termin sich mit der Arbeitszeit überschneiden ist dies auch überhaupt kein Problem.
Wie in jedem Unternehmen gibt es mal mehr mal weniger zu tun, doch die Arbeitsaufteilung ist gerecht verteilt.
Teils tragen die Kollegen zu einer einigermaßen akzeptablen Arbeitsatmosphäre bei. Sollten die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung jedoch einen schlechten Tag haben oder irgendetwas ist schief gelaufen, kann die Stimmung schlagartig ins Negative kippen. Viele Mitarbeiter haben Angst etwas falsch zu machen, da man dann gerne auch mal vor der gesamten Belegschaft runtergemacht wird.
Lockerer aber freundlicher Umgang mit allen Kollegen/in.
Es wird auch mal Spaß zwischen durch gemacht.