Professionelles Team in der ambulanten sozialen Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit für Veränderungen, z.B. wird auch über den Einsatz von KI gesprochen.
- Wertschätzung im Team und durch die Teamleitung.
- Die gute Lage der sehr schönen Räumlichkeiten des ambulanten Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Sofern es etwas gäbe, weiß ich, dass ich damit immer zur Teamleitung gehen kann.
Verbesserungsvorschläge
- Urban Sports (o.ä.) Mitgliedschaft für die Kolleg*innen zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im ambulanten Team ist geprägt durch eine wertschätzende und professionelle Haltung. Es gibt eine gute Struktur der Arbeitsprozesse und die Einarbeitung ist vorbildlich geregelt.
Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen und wird individuell gefördert.
Image
Ich kann nur für das Team der ambulanten Hilfen sprechen. Unser Ruf ist bei den Jugendämtern sehr gut und wir können nicht über zu wenig Fallanfragen klagen. Dementsprechend wird auf Qualitätssicherung großer Wert gelegt, um dem Ruf durchgehend gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsverträge erlauben eine flexible Gestaltung des Stundenumfangs, der gearbeitet wird. Niemand wird gezwungen, Überstunden zu machen. Fallen Überstunden an, werden diese immer sofort ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Teamfortbildungen statt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eine systemische Zusatzqualifikation zu absolvieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und ist sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Team-Events (Weihnachtsfeiern, Ausflüge...) wird der Zusammenhalt gestärkt. Es gibt viele unterschiedliche Charaktere, mit unterschiedlichsten Qualifikationen und Erfahrungen, die sich gut ergänzen und es wird auch gerne und viel gelacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht auch hier eine große Wertschätzung und Jubiläen langjähriger Mitarbeiter*innen werden entsprechend gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung des ambulanten Teams ist ein wahrer Schatz. Sie ist stets ansprechbar bzgl. der Fallarbeit und auch für andere Belange, die die Arbeit betreffen. Sie bringt sehr viel Erfahrung mit und lässt den Kolleg*innen Raum, ihre eigene Haltung zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, die Technik funktioniert einwandfrei und für das leibliche Wohl wird gesorgt.
Kommunikation
In der wöchentlichen Teamsitzung werden alle Teammitglieder auf den neuesten Stand gebracht bzgl. der Entwicklungen, die für die Arbeit relevant sind. Der Austausch über die Fallarbeit bekommt immer genügend Raum. Neben der Teamsitzung gibt es dafür regelmäßige Supervision sowie Intervision. Im Qualitätszirkel gibt Zeit für Veränderungsprozesse, die in der Teamsitzung den Rahmen sprengen würden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Fallanfragen landen immer im Verteiler aller Kolleg*innen, sodass auch immer entsprechend der Interessen/ Kompetenzen ausgewählt werden kann. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und oft auch herausfordernd, was jedoch immer gut aufgefangen wird vom Team und der Leitung.
Langweilig wird es nie! :)