Nicht mehr so gut wie es mal war
Arbeitsatmosphäre
Leider hat sich in den letzten Jahren das Betriebsklima zunehmend verschlechtert. Der Druck hat stark zugenommen und von der vielgepriesenen Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht mehr viel zu spüren. Es herrscht Unruhe und Unsicherheit vor.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum oder stark verspätet statt. Die Gerüchteküche ist hier deutlich schneller und auch nicht immer korrekt. Dennoch wird nicht eingegriffen. Dies verursacht Unsicherheit bei den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen miteinander ist okay, war aber schonmal besser. Hier macht sich das schlechter werdende Betriebsklima bemerkbar.
Work-Life-Balance
Es werden sehr viele Überstunden gemacht, teilweise ohne Ausgleich. Überstunden sind selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzenwechsel in letzter Zeit, aber nicht unbedingt zum besseren. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter. Gespräche werden kaum geführt; Kritik wird dagegen gerne vor anderen Kollegen geäußert. Es wird viel Druck ausgeübt.
Interessante Aufgaben
Ein beständiger Wandel bringt immer wechselnde interessante Aufgaben mit sich.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte sind fast ausschließlich männlich.
Einzelne Mitarbeiter werden den anderen gegenüber deutlich vorgezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen wird aktuell verjüngt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Sinne von Räumlichkeiten, Ausstattung etc. sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine besonderen Anstrengungen unternommen, aber alle Gesetze eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung und die Sozialleistungen sind gut, es gibt aber einen deutlichen Trend zu Einsparungen.
Image
Das einst wirklich gute Image leidet zunehmend. Dies spiegelt sich auch in der Fluktuation wieder.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Schulungen und Weiterbildungen werden den Mitarbeitern regelmäßig geboten. Auch gibt es in manchen Fällen finanzielle Unterstützungen.