9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Überdurchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kollegen, Atmosphäre. Alles für diese Branche mehr als fair und gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führung besser ausbilden. Politik aus den Büros fernhalten.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, Musik im Hintergrund und man versucht eine gewisse, positive Grundstimmung zu halten
Image
Den Umständen entsprechend
Work-Life-Balance
Dafür fängt niemand nen Consultant Job an
Karriere/Weiterbildung
Ohne Wachstum unmöglich und das wird ohne ein Führungskräftetraining für 50% der Geschäftsführung schwer.
Gehalt/Benefits
Fair, pünktlich, egal was man sagen will.
Kollegenzusammenhalt
Top. Auch für die Branche muss man sagen das da echt gute Menschen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich immer fair behandelt worden, gleiches gilt aber nicht für Kollegen.
Kommunikation
Zwar davon abhängig im welchem Team man landet aber meist eher schwer, einseitig und wenn am Ende was schief geht gibt’s „hab ich ja gleich gesagt“
Gleichberechtigung
Man sollte schon im selben Strom schwimmen, sonst hat man hier keine gute Zeit.
Interessante Aufgaben
Spannende Arbeit, interessante Kunden und Strategien die man nicht überall sieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber im Recruiting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ist ziemlich witzig, es wird viel gealbert. Solange die Performance stimmt, why not.
Work-Life-Balance
Consulting eben, man kann pünktlich Feierabend machen, da sagt niemand was aber für die 80-90k im Jahr sollte man mit einer 43-47 Stunden Woche leben können. Was ja im Vergleich zu den Amis immer noch human ist.
Kollegenzusammenhalt
Der ist riesig. Leider ist der typische Personalbersterzyklus kurz, weswegen man sich auch manchmal von Guten verabschieden muss aber man gibt sich auch große Mühe
Vorgesetztenverhalten
Top. Man gibt sich unendlich viel Mühe alle zu fördern und das jeder hier seine Deals macht.
Kommunikation
Ab und zu kommt es zu Missverständnissen aber man gibt sich auf allen Seiten große Mühe
Interessante Aufgaben
Definitiv und ohne Frage.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team und tolle Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt dass es jeden Tag größer wird und jeder dazu beiträgt.
Man kann in kürzester Zeit sehr viel verdienen und wird am Gewinn beteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Sport im der Mittagspause, lockere Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents. Von indoor surfen bis night- Outs.
Image
Kunden sind sehr zufrieden. Man hat alle top Arbeitgeber der Branche als Kunde. Einige der größten Arbeitgeber Deutschlands stellen hier Ihre Mitarbeiter ein.
Work-Life-Balance
Für Vertrieb ist das mehr als im Rahemn. Bein Gehältern von micht selten 10.000€ im Monat und mehr ist aber manchmal schwierig den Hammer pünktlich fallen zu lassen
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungschancen sind definitiv gut. Die Leistung muss aber stimmen. Einige sind nach einem Jahr weiter als andere mit drei Jahren. Damit muss man umgehen können. Leistungsprinzip wird gelebt.
An externe Schulungen oder Zertifikate wird nicht geglaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jede Woche essen bestellt .... Pizza,burger ,Frühstück....dabei entsteht Müll.
Ansonsten wird sehr stark darauf geachtet, dass keine Abfälle durch plastikbecher oder ähnliches entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle sind im ähnlichen Alter und haben die gleichen Interessen.
Vorgesetztenverhalten
Privat und beruflich nie ein Problem gehabt. Der Spagat zwischen samstags zusammen in Griechenland im Pool sitzen und montags dann im Meeting ist nicht leicht.... wird aber beherrscht
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stehtische für jeden Mitarbeiter. Jetzt wurde noch BBQ angeschafft. Sport in der Mittagspause. Incentive Reisen, Team Events...... Obst, Süßigkeiten, Getränke, Kaffee, Nüsse....
Geburtstag und Jubiläum wird gefeiert. Xmas Party und quartalsabschluss sind das beste.
Kommunikation
Alle Kollegen sind stets hilfsbereit. In wöchentlichen Präsentation werden alle Zwischenstände transparent kommuniziert. Targets und Bonus Struktur sind für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Hochspannend.
360 grad sales. Im ersten Monat habe ich bereits Kontakt zu bereichsleitern und Geschäftsführern.
Die Entscheidungsfreiheit ist hoch. Coaching und Teamleitung kann man beginnen bei Senior.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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junges Unternehmen mit wachsenden Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir wachsen als Unternehmen. Das tun wir weil unsere Mitarbeiter, die zu 90 % Quereinsteiger sind, jeden Tag besser werden. Damit steigt nicht nur der Umsatz, sondern wachsen auch unsere Strukturen und neue Hierarchien. Dabei hilft der tägliche Austausch zwischen und mit jedem Mitarbeiter. Unabhängig ob dieser seit vier Jahren oder erst einen Monat dabei ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir wachsen als Unternehmen und haben den täglichen Austausch zwischen und mit jedem Mitarbeiter. Unabhängig ob dieser seit vier Jahren oder einem Tag dabei ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Job und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl von neuen Kollegen erfolgt sehr gründlich. Es wird nur eingestellt wer gut ins Team passt. Für jeden neuen Kollegen wird sich ausreichend Zeit genommen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt jeden Tag wie es immer weiter nach vorne geht und das ist sehr inspirierend
Image
Der Aufbau der Marke klappt gut. Die Kunden haben großes Interesse an einem Ausbau der Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Der Job kann einem sehr viel abverlangen. Um so wichtiger sind die gemeinsamen Events wie Teamabende beim Bowling, Squash oder Fußball
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen im wöchentlichen Rhytmus. Sehr gutes on-the-Job Training in dern ersten 3-6 Monate.
Gehalt/Benefits
Fixum über Branche und sehr gutes Bonusmodell. Dazu Reiseangebote, Voucher und monatliche Elite Club Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet bei Umweltbewussten Lieferdiensten zu bestellen. Plastikflaschen und Becher werden vermieden. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Dadurch das jeder Berater in einem unterschiedlichen Bereich eingesetzt ist, kommt man sich auch nicht mit Kunden oder Bewerbern ins Gehege
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen werden transparent mitgeteilt. Die Umsetzung der definierten Ziele wird eng begleitet.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro, direkt in Mitte. Von allen S-Bahnen sehr leicht zu erreichen.
Arbeitsausstattung auf dem neuesten Stand. Viele Reiseangebote die vom Arbeitgeber bezahlt werden und für die es extra Urlaubstage gibt.
Das habe ich so in vorherigen Anstellungen noch nicht kennengelernt.
Kommunikation
Wöchentliche und monatliche Präsentationen, die einem den derzeitigen Stand offenlegen
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber bezieht klar Position gegen jegliche Formen der Ungleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Man hat einen Job mit viel gestalterischem Potenzial. Eine unternehmerisches Mindset wird gefördert und gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Beste Arbeitgeber in der Branche Personaldienstleistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Atmosphäre, die Benefits, die Tätigkeit, die Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Junges und familiäres Team, wir haben alle spaß an der Arbeit und sind gemeinsam Erfolgreich!
Image
Die Geschäftsführer sind am Personaldienstleistungsmarkt seit über 5 Jahren fest Etabliert und haben einen angesehenen Stellenwert bei vielen Kunden- das färbt auch aufs Unternehmen und uns Angestellte ab, von uns lässt man sich gern Beraten.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist man halt auch 45-50Std im Büro, dafür gibt es aber bei erfolgreichen Monaten ordentlichen Ausgleich (Monthly Partys, Incentive Reisen etc.)
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier in kurzer Zeit vom einfachen Berater aufsteigen.
Entweder spezialisiert man sich auf die Vertriebsschiene oder man übernimmt Verantwortung für ein Team, man kann auch einen neuen Bereich aufbauen und betreuen. Man kann über alles sprechen und unterstützt die Mitarbeiter wo man nur kann in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist definitv mindestens Marktüblich die Provisonen können das Fix Gehalt auch verdoppeln oder verdreifachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was wir als kleines Unternehmen tun können tun wir. Uns wird nahegelegt mit den ÖPNV zu fahren, den Müll zu trennen usw.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versteht sich mit jedem und unterstützt jeden wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gilt aber, dass auf jeden individuell eingegangen wird wenn notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Hier spielt sich niemand auf jegliche Kommunikation wird auf respektvoll und auf Augenhöhe durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, 2 Bildschirme- neueste Ausstattung. Obst, Snacks und Getränke soviel man möchte, hin und wieder gibts ein ein Mittagessen auf die Firma.
Kommunikation
Man spricht hier mit jedem auf Augenhöhe und kann mit vorgesetzten über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt und respektiert!
Interessante Aufgaben
Man lernt viele Menschen und Persönlichkeiten kennen. Man arbeitet auf Augenhöhe mit innovativen Firmen welche auch International bekannt sind. Das macht schon riesen Spaß und wenn man alles richtig gemacht hat, hat man für einen Bewerber seinen Traumjob gefunden und Ihn Glücklich gemacht.
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Ich hatte eine tolle Zeit im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AHEAD Recruitment Solutions durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden AHEAD Recruitment Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AHEAD Recruitment Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.