Kein guter Arbeitgeber!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wird nur als Nummer gesehen und es ist null Wertschätzung da. Die Person an sich ist völlig egal in dieser Firma. Es geht nur darum kurzfristig gute Zahlen zu erreichen und die Investoren glücklich zu stellen, egal durch welche Mittel (meistens auf Kosten der Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
Andere Firmen machen es durch ausreichende Mitarbeiterwertschätzung vor und können dadurch langfristig ihre Mitarbeiter halten und auch langfristigere Erfolge erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist seit der Übernahme durch die ahg sehr stark gefallen und überall wo man sich umgehört hat wurden die Leute zunehmend unzufriedener. 10 Kündigungen im Verkauf, seit 2021 sagt denke ich alles weitere. Dazu kommen noch viele andere Kündigungen in anderen Abteilungen.
Kommunikation
Informationen über neue Mitarbeiter oder Änderungen werden nicht oder kaum kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war immer relativ gut aber durch hohe Fluktuation zunehmend schwieriger
Work-Life-Balance
Jeden Tag 10 Stunden oder länger plus Samstagdienst...will man nicht lange machen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren immer soweit in Ordnung, allerdings haben diese kaum bis gar keine Entscheidungsgewalt. Andere Führungskräfte teils herablassendes und inakzeptables Verhalten. Oberste Führung besteht aus ehemaligen Verkäufern oder Serviceberatern, weshalb hier leider keine spürbaren Führungsqualitäten vorhanden sind. Vielleicht sollte man hier mal etwas besser schulen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt neue Aufgaben übertragen oder die eigene Versicherungsgesellschaft, für die man werben soll, allerdings ohne Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern oder allgemein gegenüber langjähriger Berufserfahrung
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum ist abhängig von monatlichen Kontakten und gepflegter Kundenqualität. Hatte einen alten ungepflegten Kundenstamm von einem Kollegen und ein Teil des Fixums leider nie bekommen. Eigentliche tägliche Fixarbeit, die durchaus sehr viel Zeit in Anspruch nimmt, wird also eigentlich gar nicht bezahlt, da dies ja zum Verkaufen dazu gehören würde. Diese Handhabung habe ich noch nie in einem anderen Autohaus so mitbekommen und dazu ist das Fixum sogar noch kleiner als bei vielen anderen. Die Krönung ist, dass kurzerhand das gesamte Provisionssystem geändert wurde und sämtliche Provisionen gekürzt wurden. Ob der Vorstand wohl auch gerne weniger Gehalt bekommen würden? Ich denke nicht!