Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AHG Autohandelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist unzureichend – wichtige Informationen werden entweder sehr spät oder gar nicht weitergegeben. Entscheidungen werden häufig über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen.
Nicht wirklich gegeben. Jeder Tag ist gleich von 8-17 Uhr, Keine Home Office Möglicheliten. Man soll eher Überstunden machen, anstatt pünktlich in den Feierabend zu gehen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist häufig von oben herab. Rückmeldungen der Mitarbeitenden werden ignoriert. Wertschätzung und echte Führung auf Augenhöhe fehlen.
Dauerstress, Kontrolle und Misstrauen. Kein Lob,nur Druck. Man arbeitet mit ständigem Kloß im Hals.
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Misstrauen geprägt.