Außenhandelsgesellschaft 

Wachsmuth 

& 

Krogmann 

m.b.H.

Unternehmenskultur

Seit 1,5 Jahren ging es nur noch um gegenseitges Übertrumpfen und sich zu Lasten anderer besser machen.

So wenig wie möglich. Bevor etwas offiziell wird, wissen es meist schon diejenigen, die den Abteilungsleitungen nahe stehen.
Teilweise wird auch gar nicht kommuniziert. Da laufen wildfremde Personen durch die Flure, in denen auch Jacken etc. der Mitarbeiter hängen, weil der Personal-Trainer der Geschäftsführung jetzt auch seine Stunden für andere in den Firmenräumen abhalten darf, und keiner weiß davon.

Ja, es gibt einen Kochclub. Exklusiv für 4 Leute. Aufnahmestopp von Anfang an. Ja, es gibt Gruppen, die sich auch privat treffen. Aber am Ende zählt "Jeder für sich selbst", weil das nach oben auch gut funktioniert.

Kann man nichts gegen sagen. Wenn man gut blenden kann, ist 9 to 5 absolut möglich. Die Armen, die das nicht können, sind auch gerne mal 11 Stunden plus in der Firma.

Wurde schon genug drüber gesagt. Nur so viel: Das, was man eigentlich nicht glauben kann oder will, ist wahr. Die eine verbliebene Prokuristin ist das Licht am Ende des Tunnels.

Mal so mal so. Liegt bei einem selbst.