Das „Image“ ist wichtiger, als eine gute Versorgung der Kunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber der Arbeit der KPHs und Exen. Weniger Imageorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelogen, im Büro werden Kollegen verpetzt und angeprangert. Innerhalb der meisten Teams in den Einsatzorten ist ein ständiges Chaos und Mitarbeiterwechsel.
Image
Das pseudo Image, was sie behaupten zu haben, existiert nicht. Viele Kunden wissen um die miserablen Umstände innerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Arbeitsschutz.
5 Tage Nachtschicht, 1 Tag frei und danach wieder 4 Nächte, sind normaler Alltag. Der Ausgleich an freien Tagen und Berücksichtigung von Wunschfrei, ist eine Seltenheit. Oft wird man selbst in seinem Urlaub angerufen und gefragt, ob man einspringt.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt, für die enorme Leistung innerhalb der Einsatzorte. Einspringprämien werden selbst oftmals nichts ausgezahlt oder anerkannt. Überstunden müssen detailliert begründet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz digitalisieren, hoher Blattverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken an sich, fallen anderen in den Rücken. Sie unterstützen sich kaum bis gar nicht, noch wollen sie wirklich am chaotischen Dasein was ändern.
Das Büro macht die Arbeit unter den Kollegen noch unangenehmer.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, desinteressiert, nur orientiert an der Erhaltung des Images der Firma.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar. Hoher Druck und wenig Ressourcen.
Kommunikation
Selten werden Problem direkt angesprochen, bzw. vollständig angesprochen. Selbst wenn, ändert sich danach meist nie etwas.
Gleichberechtigung
Bisher kaum Unterschiede. Hängt nur von individuellen Charakteren ab.
Interessante Aufgaben
Weniger interessant. Es sind oftmals unzumutbare Aufgaben.