Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AHK Pflegeteam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin hatte mich vor einiger Zeit für weniger Wochenarbeitszeit in Stunden entschieden. So wurde, ich immer mehr zum Lückenfüller für offene Dienste wegen Personalmangel bzw. AU.
Wirklich gut, was mich auch seit langem in diesem Team hält.
Gefühlt wird da gemauschelt und Inkompetenz scheinbar schöngeredet. Viele haben befristete Verträge und da heißt es Durchhalten.
Kommunikation findet mit meinen Kollegen mäßig, mit einigen überhaupt nicht statt.
Wenn ich das richtig verstehe, können wir das mit unseren Kunden nur bedingt unternehmen. Ansonsten nichts...
Wir sind ein relativ beständiges Team, einge Pflegekräfte sind schon lange dabei. Es läuft untereinander gut, die Bewohner werden laut AHK-Buschfunk und das sehe ich auch so bei uns am besten betreut & versorgt.