AHK 

Pflegeteam 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so differenzierte Bewertung genommen hast.

Besonders freut uns dein Hinweis, dass du die Hilfsbereitschaft positiv wahrnimmst. Genau dieses Miteinander und die gegenseitige Unterstützung sind für uns im Alltag sehr wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Die von dir angesprochene „Distanz zu Pflegern“ sowie die unzureichende Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten sind wertvolle Hinweise für uns. Gerade als Pflegeverbund ist es unser Anspruch, Nähe, Transparenz und gute Informationswege für alle Berufsgruppen zu schaffen – nicht nur in der Pflege, sondern verbundweit.

Dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht, ist für uns ein wichtiger Impuls. Wir werden daran arbeiten, Informationen zu Fort- und Weiterbildungen noch sichtbarer zu kommunizieren, damit alle Mitarbeitenden ihre Entwicklungsmöglichkeiten klar erkennen können.

Vielen Dank für deine Offenheit. Rückmeldungen wie diese helfen uns, Schritt für Schritt besser zu werden.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns weiterempfiehlst.

Es freut uns sehr, dass du den respektvollen Umgang bei uns positiv wahrnimmst. Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage im Arbeitsalltag.

Deinen Verbesserungsvorschlag „mehr Mitarbeiter“ nehmen wir sehr ernst. Die personelle Entlastung unserer Teams hat für uns hohe Priorität. Wir arbeiten kontinuierlich daran, neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und die Belastung im Alltag spürbar zu reduzieren.

Vielen Dank für deine Offenheit.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich über Ihre Erfahrungen bei der AHK zu berichten.

Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die langjährige Beständigkeit der Kolleginnen und Kollegen so positiv hervorheben – ebenso wie den respektvollen Umgang mit Vielfalt und die gute Versorgung unserer Klientinnen und Klienten. Das sind Werte, die uns als AHK und Teil des Talea-Verbundes besonders wichtig sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation, zur Führungskultur und zur Einsatzplanung sehr ernst. Eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns zentral, und genau hier möchten wir uns weiter verbessern. Themen wie Transparenz, Feedbackkultur und faire Dienstplanung stehen daher auch weiterhin im Fokus unserer internen Entwicklungsgespräche.

Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung – nur durch solche Perspektiven können wir besser werden. Wenn Sie möchten, können Sie sich auch vertraulich an uns wenden, um Ihre Anregungen im direkten Austausch zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der AHK Pflegeteam GmbH

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Die Rückmeldung motiviert das Team und hilft, gute Ansätze weiter auszubauen.
- AHK Pflegeteam GmbH

Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung und die langjährige Treue!
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und darüber, dass Sie sich seit so vielen Jahren bei uns wohlfühlen.

Ihre Zufriedenheit zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und motiviert uns, weiterhin ein verlässlicher und wertschätzende Arbeitgeberin zu bleiben.

- Ihr Team der AHK Pflegeteam GmbH

Vielen Dank für diese positive und ausführliche Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass die wertschätzende Atmosphäre, der Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation so positiv erlebt werden. Gerade in der Palliativversorgung ist gegenseitiges Vertrauen besonders wichtig – schön, dass dies bei uns spürbar ist.

Das Lob zu Führung, Arbeitsbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und unsere Werte aktiv mittragen!

- Ihr AHK Pflegeteam | Palliativ-Care-Team Papillon

Guten Tag und danke für Ihr offenes Feedback.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst. Gleichzeitig möchten wir in Kürze einordnen:

- Wir zahlen über Tarif, bieten Sonderzahlungen/Benefits und finanzieren, wo fachlich sinnvoll und vom Team gewünscht, Fort- & Weiterbildungen.
- Dienstpläne mit 6–7 Tagen am Stück sind nicht der Standard; Überstunden werden transparent erfasst und ausgeglichen.
- Gleichbehandlung ist Grundsatz: Dienstwünsche folgen klaren und nachvollziehbaren Kriterien.

Danke für die 5 Sterne bei Karriere/Weiterbildung – das schätzen wir. Und klar: Wirtschaftlichkeit ist nötig, doch Mitarbeitende und Klient:innen stehen an erster Stelle.
Unser soziales Engagement geschieht ausdrücklich nicht auf Kosten des Personals.

Wichtig: Bei Missständen ist es fair und richtig, zuerst das direkte Gespräch mit der/dem Vorgesetzten zu suchen – dieser Austausch ist ausdrücklich erwünscht.

- Ihr AHK Pflegeteam

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Rückmeldungen – ob positiv oder kritisch – sind für uns ein wichtiger Bestandteil unseres Beschwerdemanagements. Sie helfen uns, die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu prüfen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Zu Ihrer Anmerkung „Inkompetente Leitung (weibliche PDLs)“ möchten wir klarstellen: Die Förderung von weiblichen Führungskräften ist für uns ein zentrales Anliegen. Wir schätzen unsere Leitungskräfte sehr und lehnen jegliche Form der Diskriminierung entschieden ab. Gleichzeitig nehmen wir Hinweise zum Führungsverhalten ernst und gehen diesen sorgfältig nach, um mögliche Verbesserungsansätze zu identifizieren.

Wir wünschen uns, dass Kritik stets fair und respektvoll formuliert wird, damit wir gemeinsam konstruktiv Lösungen erarbeiten können. Mitarbeitende haben jederzeit die Möglichkeit, Anregungen oder Beschwerden über die vorgesehenen internen Kommunikationsprozesse einzubringen. Darüber hinaus kann bei Gesprächsbedarf auch jederzeit Kontakt über info@ahk-pflegeteam.de aufgenommen werden.

Monique von Talea Pflege GmbH