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387 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

387 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Good

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHORN Hotels & Resorts in Oberwiesenthal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

All

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Ein großes Dankeschön für Ihre vielen Sterne und die sehr positive Bewertung! Es freut mich, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt und Sie damit bestimmt auch andere Kolleginnen und Kollegen - und natürlich unsere Gäste - begeistern.

Von Berlin aus alles Gute für Sie!

Herzlichst,

Susanne Klein
Personalmarketing Managerin

Einschätzungen meines Praktikums

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AHORN Hotels & Resorts in Oberwiesenthal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fante es sehr schön mir hat es sehr gefallen die zusammen arbeiten mit den Kollegen das Arbeiten habe nichts zu mangeln würde liebend gern anfangen würde mich sehr freuen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung - man kann förmlich spüren, wie gut Ihnen das Praktikum gefallen hat!

Ich drücke Ihnen für die Ausbildung die Daumen und sende beste Grüße aus Berlin.

Susanne Klein
Personalmarketing Managerin

Ernsthafte Erkrankung innerhalb der Probezeit

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AHORN Hotels & Resorts in Friedrichroda gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei diesem Arbeitgeber nicht ernsthaft erkranken, schon gar nicht in der Probezeit ! Da kommt mal ganz schnell die Kündigung .

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit als Mitarbeiter unseres Unternehmens in negativer Erinnerung behalten haben.

Zu Ihrer Aussage möchten wir Folgendes klarstellen:
Die von Ihnen erwähnte Erkrankung war nicht der Grund für die Kündigung.
Die Entscheidung wurde bereits vor Bekanntwerden Ihrer Erkrankung im Rahmen der regulären Bewertung während der Probezeit getroffen.
Dass sich die Kündigung und Ihre Krankmeldung zeitlich überschnitten haben, ist bedauerlich, steht jedoch in keinem ursächlichen Zusammenhang.
Grundsätzlich gilt: Wir kündigen niemandem wegen einer Erkrankung, auch nicht während der Probezeit.
Diese Phase dient beiden Seiten dazu, herauszufinden, ob eine langfristige Zusammenarbeit möglich und sinnvoll ist.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft – beruflich wie gesundheitlich – alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Bernard Ribberink
Direktor AHORN Berghotel Friedrichroda

Bewertung Azubi

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHORN Hotels & Resorts in Templin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand gut, dass ich ein Einstellungspraktikum machen durfte, bevor der Ausbildungsvertrag unterschrieben wurde. So konnte ich mich von dem Umfeld überzeugen und meine zukünftigen Kollegen konnten sich ein Bild von mir machen. Ich freue mich jetzt darauf, am 1.8.2025 die Ausbildung als Koch zu beginnen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Vielen Dank für so viele Sterne in Ihrer Bewertung!

Ja, das Einstellungspraktikum ist eine prima Sache und wir alle freuen uns darauf, dass Sie am 01.08. Ihre Ausbildung zum Koch beginnen.

Einen schönen Sommer & herzliche Grüße sendet

Susanne Klein
Personalmarketing Managerin

Super nettes Team

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei AHORN Hotels & Resorts in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute sind sehr freundlich und respektvoll, jeder wird für seine Arbeit wertgeschätzt. Ein paar Aspekte im Unternehmen sind altmodisch und könnten verbessert werden, aber sie sind schon auf dem Weg dorthin.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Vielen Dank für die überaus positive und kluge Bewertung!

Es war immer ein Vergnügen mit Ihnen zu arbeiten und es hat mich sehr gefreut, Sie persönlich kennengelernt zu haben.

Alles Liebe & Gute für Ihre Zukunft wünscht

Susanne Klein
Personalmarketing Managerin

Arbeiten im hotel Templin

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHORN Hotels & Resorts in Templin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meisten halten zusammen aber leider gibt es auch einige bei denen es nicht super klappt sonst macht es spaß

Work-Life-Balance

Da läuft es nicht immer glatt aber in denn meisten Fällen wird bemüht das es funktioniert und jeder frei bekommt wo er braucht

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollegen ist der zusammenhalt unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

In meine Bereich sind die Vorgesetzten alle super und der neue Chef ist definitiv eine Erleichterung als der alte Chef

Kommunikation

In einzelnen Bereichen passt es aber von einem Abteilung zur anderen leider nicht immer immer

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung - es macht Freude zu lesen, dass Ihnen die Arbeit in Templin so viel Spaß macht!

Ihre Vorgesetzten und Ihr Chef freuen sich bestimmt auch über das Lob.

Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzlichst,

Susanne Klein
Personalmarketing Managerin

arbeiten im Ahorn Hotel Braunlage

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHORN Harz Hotel Braunlage in Braunlage gearbeitet.

Gleichberechtigung

Ausländische Kollegen,haben mehr narrenfreiheit

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Viel Luft nach oben

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHORN Hotels & Resorts in Oberwiesenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freie Tage sollten auch freie Tage sein, ebenso beim Urlaub. Es kann absolut nicht sein, dass man selbst in seiner Freizeit ständig angerufen wird

Verbesserungsvorschläge

Besonders im Bereich Datenschutz, sollte einigen Mitarbeitern etwas mehr auf die Finger gesehen werden. Und damit meine ich auch die höheren Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Bis zum Wechsel des AL super Atmosphäre gewesen

Image

Man hört leider viel negatives und dies bestätigte sich auch recht schnell

Work-Life-Balance

Um Himmelswillen bloß keine Kinder haben

Arbeitsbedingungen

Solange man nichts gegenseitiges sagt, ist alles gut....

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die so wichtig für uns ist!

Es tut mir ausgesprochen leid, dass Sie in der Zeit eines großen Umbruchs in Oberwiesenthal gearbeitet und die gesamte Belastung, die dies mit sich bringt, mitgemacht haben. Wenn ich es richtig verstehe, hat auch Ihre Familie darunter gelitten und das darf nicht sein.

Meinen Sie, sie können den beiden neuen Direktoren und während wir ein Team für Sie alle aufbauen, AHORN eine zweite Chance geben? Das würde mich aufrichtig freuen.

Danke noch einmal für Ihre Offenheit.

Herzlichst,

Susanne Klein
Personalmarketing Managerin

Zufrieden mit alles

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AHORN Hotels & Resorts in Friedrichroda gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt bin ich sehr glücklich im Ahorn Hotel und sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung - Ihre Zufriedenheit funkelt ja geradezu durch die vielen Sterne, die Sie uns gegeben haben!

Ich wünsche Ihnen sehr, dass Sie glücklich mit Ihrer Aufgabe und ein wichtiger Teil des Teams bleiben.

Herzlichst,

Susanne Klein
Personalmarketing Managerin

Falsche Versprechen – und kein Rückhalt, wenn es darauf ankommt

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AHORN Harz Hotel Braunlage in Braunlage gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Unternehmen spricht viel von „Familie“ und „Miteinander“ – doch wenn man echte Unterstützung braucht, bleibt davon nichts übrig.

In einer der schwersten Zeiten meines Lebens – dem Verlust beider Eltern innerhalb kürzester Zeit – ließ man mich nicht nur allein, sondern setzte noch eins drauf: die Kündigung.
Statt Rücksicht, Verständnis oder auch nur einem Funken Menschlichkeit folgte eiskaltes Handeln.

Wer hier Loyalität zeigt, darf nicht erwarten, dass sie im Ernstfall erwidert wird. Die schöne Fassade aus Werten und Fürsorge bricht zusammen, sobald echte Verantwortung gefragt ist.

Worte sind leicht – Haltung zeigt sich in Taten.
Und genau hier hat dieses Unternehmen auf ganzer Linie versagt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AHORN Hotels & Resorts

Guten Tag,

zunächst möchte ich Ihnen auch auf diesem Wege mein aufrichtiges Beileid für den Verlust Ihrer Eltern aussprechen. Ich bedaure sehr, dass Sie sich von uns allein gelassen gefühlt haben – das lag überhaupt nicht in unserer Absicht. Es fehlte uns der Zugang und die Kommunikationsebene. Auf Grund Ihrer Rückmeldung wird mir bewusst, dass wir im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in außergewöhnlichen Krisensituationen befinden, sicher Prozesse verbessern müssen. Wir werden daran arbeiten und danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken mitzuteilen und uns somit helfen, auch in dieser Hinsicht besser zu werden.

Ich wünsche Ihnen viel Kraft und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Judith Gellrich
Generaldirektorin

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