Inkompetenz der Führungskräfte en masse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen kleinen Bruchteil meiner Kollegen (2 Personen von 12)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Eine Arbeit die keinen Spaß machen kann, da unqualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte eingestellt wurden.
Verbesserungsvorschläge
- Einen Arbeitsplan aufstellen, welcher endgültig ist
- Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- Aufhören mit Intrigen, Lästereien und hintenrum reden
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet gegen jeden anderen. Alleingänger werden es schön haben.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft öfters eine 7 Tage Woche mit ca. 8 - 10 Stunden Arbeitszeit.
Überstunden sind hier Betriebsinteresse.
Bei kranken oder beurlaubten Mitarbeitern chaotischer Zustand in der Personalplanung.
Vorgesetztenverhalten
Wie im Titel genannt sind die Führungskräfte nicht in der Lage die Aufgabenverteilung gerecht zu vergeben, sodass Mitarbeiter mit gleicher Arbeitszeit und gleicher Arbeitsleistung unterschiedlich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Eintönige Verteilung der Aufgaben. Wenn man mit dem Vorgesetzten gut gestellt ist kann man machen was man will und hat seine Freiheiten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, da manche Mitarbeiter mit den Vorgesetzten eng zusammenarbeiten um sich einzuschleimen. Diejenigen die richtig arbeiten werden zum Dank mit Arbeit überschüttet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden, da diese von vornherein nicht eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume sind vorhanden. Keine weiteren Angaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, da dies vom Management vorgeschrieben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nur Geld will und keine Ansprüche hat = Perfekt (Aber nicht vergessen: Einschleimen)
Image
Nach außen hin sieht es gut aus.
Aber ständige Lästerei der Mitarbeiter über die Firma, da 99% des Personals unzufrieden ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?? Was ist das?