Shopmanager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen werden nicht geschätzt, vieles wird als selbstverständlich gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte tuen Sie das den Mitarbeitern im Shop nicht mehr an! Einfach Menschlich bleiben und die Mitarbeiter nicht als Personalnummern sehen!!!
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung vom Vorgesetzten für die gelistete Arbeit!
Kommunikation
jegliche Weiterleitung von Ideen was das Sortiment angeht oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert!
Kollegenzusammenhalt
Im Shop Wunderbar
Work-Life-Balance
Durchschnitlich 15 Überstunden in einer Arbeitswoche(5 Tage) werden als Selbstverständlichkeit angesehen.Es interessiert keinen(Vorgesetzten) ob man Familie Kinder etc.pp hat! Als Argument kommt immer "20 Überstd. im Monat so steht es in Ihrem Arbeitsvertrag" meistens sind das mehr als 20 Überstd. JEDEN MONAT
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur ziele vorgegeben, bei der kleinsten Hinterfragung wird man als arbeitsunfähig hingestellt!
Interessante Aufgaben
es wird erwartet das man ständig Verkaufstrainings durchführt(2x die Woche)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Shopmanager 35+ werden mit einem Aufhebungsvertrag gekündigt(vertrieben). AHPK Interessiert es kein stück, ob man Familie oder Kinder oder ein Haus zum Abbezahlen hat!!! Alt wird man in diesem Unternehmen auf keinen Fall!!!
Arbeitsbedingungen
Sehr alte und lahme Rechner im Back Office. jegliche vorschlage der Verbesserung werden ignoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Tüten werden immer noch angeboten!Oft wird bei der Warenlieferung ein Riesenkarton geliefert wo der Inhalt nur 1(Stückzahl) Artikel wie z.B Gürtel ist.
Gehalt/Sozialleistungen
25.000€ im Jahr!Da brauche ich wohl nicht vieles schreiben
Image
Burnout Garantie!!!
Karriere/Weiterbildung
es werden Ja und Amen sager gesucht, man MUSS strikt nach deren Philosophie agieren ganz egal ob es Sinn macht oder nicht!
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Erst einmal vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Du Dein Arbeitsumfeld so wahrnimmst -aber-es scheint nicht zu spät zu sein und wir haben die Chance einiges zu ändern, bzw ins rechte Licht zu Rücken für die Zukunft (Du schreibst: aktueller Job)
Das es sich ja um Deine Empfindungen/Eindrücke handelt, möchten und wollen wir HIER wirklich nicht auf einzelne Punkte eingehen, aber haben folgenden Wunsch an Dich, um den Grund dieser doch sehr negativen Bewertung zu verstehen:
Auch von Dir würden wir uns gern ein etwas detaillierteres Feedback wünschen, um eben genau diese Wahrnehmung bzw. Deine Schilderungen besser zu verstehen - Du kannst Dich gerne per E-Mail, oder auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen:
Was genau hat Dich veranlasst diese Bewertung in dieser Form abzugeben?
Dein Feedback klingt - wie leider häufiger in diesen Portalen " - sehr hart und "nur negativ", gibt uns aber so leider keinen Bezug auf die eigentlichen Geschehnisse und noch wichtiger, WAS KONKRET KÖNNEN UND SOLLEN WIR DEINER MEINUNG NACH VERÄNDERN UND BESSER MACHEN?
Wie bereits im Anfang geschrieben: Wir freuen uns auf ein vertrauliches Gespräch bzw. eine Nachricht von Dir.
Danke für Deine Unterstützung
Mit freundlichen Grüßen