Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHPK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet statt, die Art und Weise dieser Kommunikation lässt jedoch stark zu wünschen übrig.
Schlechte Büros, schlechte Ausstattung der Geschäfte. Vorgesetzte manipulieren die Angestellten. Gute Work Life Balance sieht anders aus.
Das Unternehmen hat viele Bezirksleiter, von den einigen sicherlich auch was drauf haben und durchaus professionell sind. Ich kann nur von fehlender Professionalität und fehlender Kompetenz berichten.
Wie in jedem anderen Job auch, findet man sich irgendwann in den täglichen Routinen wieder. Ist aber auch ok
Absolute Katastrophe