8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Struktur
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
.
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
.
Gehalt/Benefits
.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Kollegenzusammenhalt
Nur hinterhältig
Umgang mit älteren Kollegen
.
Vorgesetztenverhalten
Erbärmlic
Arbeitsbedingungen
.
Kommunikation
Geht
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
schlechte kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückhalt des Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu spontane dienstzeitänderung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zum Dienstplan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lange man nicht den Mund aufmacht und keine Kritiken anbringt, bist du immer Willkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, schade
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten richtig darauf schulen, wie man mit Mitarbeiter/innen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nur machen, wenn man genug Vaseline hat.
Kollegenzusammenhalt
Viele sehen nur ihren eigenen Vorteil.
Statt zusammen zu halten, viel lästereien.
Schade !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt extrem das Nasenprinzip, teilweise werden Angestellte angeschrien,
Viele neue Mitarbeiter/innen die kein gutes Deutsch sprechen oder nicht richtig verstehen, die dann in der Bereitschaft ein Telefon bekommen, um OP, Kreißsaal oder anderes reinigen sollen. Einarbeitung ebenfalls schlecht.
Kommunikation
Nur zum Vorteil der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Niemals
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Kommt auf die Abteilung an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eine Anfrage nach Doppelschichten, oder kurze Wechsel von Nacht auf Später sind keine Seltenheit
Interessante Aufgaben
Von Reinigung bis Patiententransport ist alles dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist lächerlich die essenwagen fahren die 300kg wiegen bekommen 12.66 Die Patienten schieben bekommen 13.88 Putzkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Können mal nett sein
Verbesserungsvorschläge
Sollten besser bezahlen und Menschen Respekt geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen nir klein halten der Arbeitsverträge gibt keine Vollzeitstellen. Obwohl man Vollzeit arbeitet alles muss man sich mit Anwalt Holen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auswählen.
Vorgsetzte mehr kontrollieren damit kein Nasenprinzip entstehen kann.
Keine Angst mehr verbreiten und bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gewohlt von vorgestzen das es keinen Zusammenhalt gibt
Image
Nach außen Hui innen pfui
Work-Life-Balance
Schlecht
Gehalt/Benefits
Nur wenn man in den Hintern kriecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen geht es scheinbar
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, keine Empathie oder sonstige Unterstützung. Arbeiten bis man nicht mehr kann dann wird man fallen gelassen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird missachtet
Kommunikation
Man wird immer vertröstet und sitzt alles aus.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur das Nasenprinzip
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wenn sie von ihrem Arbeitsgeber Verascht und Fertig gemacht werden wollen, dann sind sie bei dieser Firma genau Richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Sehr Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollege in dieser Firma hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Verarscht und Fertig gemacht werden will, dann sind sie bei den Vorgesetzten von dieser Firmer genau Richtig
Gleichberechtigung
Alle Angestellte ausser die Leute die ihr Mund nicht auf machen, werden nur Verarscht und Fertig gemacht in dieser Firma
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Meiner Meinung werden die Mitarbeiter im Stationsservice wenig wertgeschätzt und unterbezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ahr-Lippe-Dienstleistungsges. (ALD) durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Ahr-Lippe-Dienstleistungsges. (ALD) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ahr-Lippe-Dienstleistungsges. (ALD) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.