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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rückhalt des Chefs
Leider nichts, schade
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu spontane dienstzeitänderung
Können mal nett sein
Schlechte Arbeitsbedingungen nir klein halten der Arbeitsverträge gibt keine Vollzeitstellen. Obwohl man Vollzeit arbeitet alles muss man sich mit Anwalt Holen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Struktur
Kommunikation zum Dienstplan
Vorgesetzten richtig darauf schulen, wie man mit Mitarbeiter/innen umgeht.
Sollten besser bezahlen und Menschen Respekt geben
Führungskräfte besser auswählen.
Vorgsetzte mehr kontrollieren damit kein Nasenprinzip entstehen kann.
Keine Angst mehr verbreiten und bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ahr-Lippe-Dienstleistungsges. (ALD) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man nur machen, wenn man genug Vaseline hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ahr-Lippe-Dienstleistungsges. (ALD) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Ahr-Lippe-Dienstleistungsges. (ALD) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ahr-Lippe-Dienstleistungsges. (ALD) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ahr-Lippe-Dienstleistungsges. (ALD) als eher traditionell.
Puls
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