Zweiklassengesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine fließbandmässige Einstellungspolitik. Eine gute Arbeit, resultiert gerade in diesem Bereich, neben der fachlichen Ausbildung, aus Erfahrung. Die Mitarbeiter zu Schulen um sie kurz danach nicht weiter zu beschäftigen und dafür ständig neue Mitarbeiter einzustellen, erscheint unsinnig und führt zu vielen Fehlern die man vermeiden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ein jährliches Feedbackgespräch wäre ein Anfang. Den Befristeten nicht erst eine Woche vor Auslauf der Vertragszeit über die Zukunft zu informieren. Statt ständigem Tadel auch mal zu loben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit am Flughafen sorgt per se für eine außergewöhnliche Atmosphäre.
Kommunikation
Wenig bis gar keine persönliche Kommunikation. Wenn dann über Verteiler.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr gerne gelästert. Hängt aber mit der eigenen Unzufriedenheit zusammen
Work-Life-Balance
Bedingt durch die Schichten und unchristlichen Zeiten, schwierig aber man versucht zum größtenteil den Wünschen nachzukommen
Vorgesetztenverhalten
Die sind leider so gut wie nie zu sehen und wenn, dann bekommt man sie nur vor Gesicht, wenn zum persönlichen Gespräch bzgl Fehlleistungen zitiert wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt ständig neue Herausforderungen. Dadurch bleibt der Job spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Eine der schlechtbezahltesten Jobs
Image
Ständiger Kampf den Airlines gegenüber