183 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
183 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AHS Aviation Handling Services GmbH Bewertungen
AHS
Aviation
Handling
Services
GmbH
Hamburg und weitere
Ihr Unternehmen?
183 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Zeit mehr für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AHS KÖLN Aviation Handling Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Diversität, internationale Umfeld, obwohl die Mehrheit der Angestellten türkischer, oder tunesischer Herkunft ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma nutzt die Mitarbeiter aus.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DER LADEN IST EIN REINFALL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHS DÜSSELDORF Aviation Handling Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firma abgeben und nie wieder zurückzukehren
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Situation keine wirkliche Grüße
Work-Life-Balance
Man hat kein Leben mehr , dienstplanung verfehlt jeden Monat ihre Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Naja geht so
Vorgesetztenverhalten
Naja keine Ahnung dazu sagen soll /
Kommunikation
Sehr schlecht alles erfährt man auf den letzten Drücker
Interessante Aufgaben
Jeden Monat Lohn nachzurechnen wie viel Geld fehlt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschend auf ganzer Linie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AHS Aviation Handling Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und haben sich gegenseitig unterstützt. Die gesammelte Erfahrung im Luftfahrtbereich war für mich persönlich wertvoll. Die Arbeit am Flughafen ist abwechslungsreich und der Kontakt mit Passagieren macht die Tätigkeit interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Arbeitgeber insgesamt als sehr belastend erlebt. Die Arbeitsatmosphäre war häufig angespannt und ich hatte selten das Gefühl, dass gute Arbeit anerkannt oder wertgeschätzt wird. Statt konstruktiver Unterstützung entstand bei mir oft der Eindruck, dass bei Fehlern schnell nach einem Verantwortlichen gesucht wurde.
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden war aus meiner Sicht unzureichend. Wichtige Informationen wurden teilweise verspätet oder gar nicht weitergegeben, wodurch Missverständnisse entstanden. Entscheidungen waren häufig nicht transparent und für mich oft nicht nachvollziehbar.
Auch die Dienstplanung empfand ich als problematisch. Mehrere Arbeitstage hintereinander, kurzfristige Änderungen und eine schwierige Urlaubsplanung haben meine Work-Life-Balance deutlich beeinträchtigt. Die hohe Arbeitsbelastung und der Zeitdruck führten dazu, dass der Arbeitsalltag oft unnötig stressig war.
Außerdem hatte ich teilweise den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden und Regeln unterschiedlich ausgelegt wurden. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sollte für alle selbstverständlich sein.
Die eigentliche Tätigkeit am Flughafen hat mir zwar gefallen, jedoch wurden die positiven Seiten des Jobs durch die organisatorischen Probleme, die mangelnde Kommunikation und das Führungsverhalten für mich deutlich überschattet. Insgesamt würde ich mich persönlich nicht erneut für diesen Arbeitgeber entscheiden und kann ihn auf Grundlage meiner Erfahrungen nur eingeschränkt weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden zeigen, die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern verbessern und Entscheidungen transparenter treffen. Dienstpläne sollten fairer gestaltet und die Personaleinsatzplanung realistischer sein. Kritik sollte respektvoll und konstruktiv erfolgen. Außerdem sollten alle Mitarbeitenden gleich behandelt und klare Standards konsequent für jeden gelten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich überwiegend angespannt. Wertschätzung habe ich nur selten erlebt und ich hatte oft das Gefühl, unter ständigem Druck zu stehen. Katastrophal pur!
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professioneller, als ich es im Arbeitsalltag erlebt habe. Meine persönlichen Erfahrungen entsprachen diesem Bild leider nicht.
Work-Life-Balance
Die Dienstplanung empfand ich als stark stark belastend (sowas hab ich noch nie gesehen..) Mehrere Arbeitstage am Stück und schwierige Urlaubsplanung haben meine Work-Life-Balance stark beeinträchtigt
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nur wenige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gesehen. Unterstützung für die berufliche Entwicklung habe ich kaum wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die Verantwortung und den Stress aus meiner Sicht zu niedrig. Zusätzliche Benefits haben mich nicht überzeugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum eine Rolle gespielt also 0.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleginnen und Kollegen waren sehr hilfsbereit und haben sich gegenseitig unterstützt. Leider gab es aber auch Lästereien und interne/externe Informationen wurden teilweise weitergetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kolleginnen und Kollegen hatte ich überwiegend keine Probleme. Der Umgang hing allerdings stark von der jeweiligen Person ab.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich von Vorgesetzten häufig nicht ernst genommen oder wertgeschätzt gefühlt. Kritik wurde aus meiner Sicht oft einseitig verteilt und positives Feedback dagegen kaum.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung, Zeitdruck und teilweise Personalmangel haben den Arbeitsalltag für mich und JEDEN unnötig erschwert
Kommunikation
Aus meiner Sicht stark unzureichend. Wichtige Informationen wurden teilweise spät oder gar nicht weitergegeben und Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar. + Schnauzen dich an wenn du etwas falsch machst.
Gleichberechtigung
Null. Ich hatte teilweise den Eindruck dass Mitarbeitende unterschiedlich behandelt wurden. Manche Regeln schienen nicht für alle gleichermaßen zu gelten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Passagieren und am Flughafen hat mir grundsätzlich gefallen. Leider wurden die interessanten Aufgaben durch organisatorische Probleme überschattet.
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Ich wäre noch gern geblieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AHS HAMBURG Aviation Handling Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verlängerung des Vertrages!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall !
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchwachsen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Konstellation an
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen
Arbeitsbedingungen
Für mich gut …
Kommunikation
So so
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Für mich durchaus. Ein mix für mich ideal
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ein toller Job für jeden der gerne im Bereich Aviation arbeiten und gerne mitten im Geschehen sein möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHS Aviation Handling Services Hannover in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr gut
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, mit häufigen wechselschichten
Kollegenzusammenhalt
Ist durchwachsen
Vorgesetztenverhalten
Kollegen sind häufig auf sich selbst gestellt
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen schwierig
Interessante Aufgaben
Perfekte Einführung in Aviation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, Abwechslungsreich aber belastend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AHS Aviation Handling Service in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung, verbesserungswürdige Kommunikation und geringe Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Die Personalplanung verbessern, die Kommunikation transparenter gestalten und stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen. Insbesondere die Work-Life-Balance und die Wertschätzung durch Führungskräfte könnten verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und überwiegend respektvoller Umgang im Team. Man hat sich gegenseitig unterstützt, auch in stressigen Situationen
Image
Das Unternehmen wird von Kunden überwiegend positiv wahrgenommen. Intern gibt es jedoch Verbesserungspotenzial
Work-Life-Balance
Schichtdienst, kurzfristige Dienstplanänderungen und hoher Arbeitsdruck erschwerten die Vereinbarkeit von Beruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, aber nicht immer leicht zugänglich oder ausreichend gefördert
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entsprach den Anforderungen nur teilweise. Zusätzliche Leistungen könnten attraktiver gestaltet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Ansätze für verantwortungsbewusstes Handeln, allerdings spielte das Thema im Arbeitsalltag keine besonders große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Bei hohem Arbeitsaufkommen konnte man sich in der Regel aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen wurden wertgeschätzt und als wichtige Ansprechpartner angesehen
Vorgesetztenverhalten
Die Unterstützung durch Vorgesetzte war ausbaufähig. Feedback und Wertschätzung wurden nicht immer ausreichend vermittelt
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst, Personalmangel und teilweise hoher Zeitdruck wirkten sich negativ auf die Arbeitsbedingungen aus
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden meist rechtzeitig weitergegeben. Teilweise hätte die interne Kommunikation jedoch transparenter und einheitlicher sein können
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Menschen und Hintergründe wurden respektiert. Das Arbeitsumfeld war grundsätzlich offen und vielfältig
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit war abwechslungsreich und brachte regelmäßig neue Herausforderungen mit sich. Der direkte Kundenkontakt sorgte für einen vielseitigen Arbeitsalltag.
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Schade…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHS DÜSSELDORF Aviation Handling Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
- Spinde für Arbeitskleidung damit man für sich Ersatz hat oder beim raus und rein gehen seine normale Kleidung hat.
- Parkplätze näher anmieten oder mehrer Shuttle Busse fahren lassen.
- Schulungen ruhig einen Monat laufen lassen um mindestens drei Systeme kennenzulernen + Letzte Woche als Mitlauf nutzen.
- Leute genau prüfen bevor sie einer höheren Stelle zugewiesen werden.
- Leute die einen Vertrag von 80 Stunden haben, auch die Stunden arbeiten lassen statt mehr.
- Transparent in allem!!!
Arbeitsatmosphäre
Stressig, man grüßt sich nicht mal wenn man sich sieht weil man zu gestresst ist oder genervt von allem.
Work-Life-Balance
Welches Life?
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann anscheinend aufsteigen aber leider nicht die richtigen
Gehalt/Benefits
Für den Stress und Aufwand definitiv zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Bisher okay.
Vorgesetztenverhalten
Backoffice weiß gefühlt nichts und sird sogar noch frech
Kommunikation
Jeder erzählt was anderes und keiner weiß es wirklich und am Ende musst du es selbst herausfinden.
Interessante Aufgaben
Wohl eher nicht ..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gar keine Empfehlung! Grausame Zustände.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei AHS Aviation Handling Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehr nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden teilweise wirklich schäbig behandelt und gar nicht wertgeschätzt. Sogar langjährige (+ 10 Jahre) kündigen von sich aus.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Trainings zwingend erforderlich! Bessere interne Kommunikation. Mitarbeiter-Wertschätzung einführen!
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Verkauf der AHS an einen Schweizer Investor katastrophal. Es hagelt Änderungskündigungen und eine Abteilung wurde komplett geschlossen.
Image
Das positive Image (im Vergleich zur Konkurrenz) schwindet dahin. Intern bei der Belegschaft sowie bei den Airlinekunden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit super aber eigentlich ist auch die Erwartungshaltung da, Überstunden zu leisten und nochmal schnell was zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nein. Wenn man initiativ Bildungsurlaub einreicht wird man schräg angeschaut. Nicht mal gescheite Team Workshops gibt es.
Gehalt/Benefits
Im Headquarter muss man für die geringste Anhebung (oder nur Inflationsausgleich) jahrelang kämpfen. Während die Standorte einen super Tarifvertrag haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt und Soziales existiert eher nicht. Die Firma engagiert sich für gar nichts freiwillig.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten untereinander zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an. Einigen älteren Kollegen wurden Änderungskündigungen oder früherer Renteneintritt angeboten / näher gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Das Wort „Führungskraft“ kann hier wirklich nicht verwendet werden. Verzettelt, verpeilt, unstrukturiert, unsozial.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist befriedigend. Mehr aber auch nicht.
Kommunikation
Interne Kommunikation existiert nicht.
Gleichberechtigung
Männer werden mMn. präferiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit durch die Vielzahl der verschiedenen Airlines. Aber gerecht geht’s auch nicht zu. Gibt zu viele Kollegen bei denen man „betreutes Arbeiten“ leisten darf.
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Keine richtige Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AHS HAMBURG Aviation Handling Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft schief
Verbesserungsvorschläge
Am besten weg mit dem firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dankbar für meinen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AHS Aviation Handling Services Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch den Schichtdienst nicht ideal für das Privatleben, aber mit der richtigen Organisation lässt sich trotzdem alles gut vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Seit dem Branchentarifvertrag endlich eine faire Vergütung & ein großes Plus ist die Teilnahme am Hansefit Programm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 203 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AHS Aviation Handling Services durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden AHS Aviation Handling Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 203 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 203 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AHS Aviation Handling Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.