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AHS Aviation Handling Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 99 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet.

Alle 99 Bewertungen entdecken

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr höflich und freundlich
Fällt mir nicht viel ein.
Das Arbeitsklima ist einfach göttlich. Es gab nie einen Job den ich so sehr genossen habe. Keine Arbeitskollegen mehr eine riesige Familie.
Die Karrieremöglichkeiten sowie die Möglichkeit sich intern sehr gut Fortzubilden.
Aufträge einbringen, gute Durchführung und Auslastung der Angestellten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 52 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles
Es gibt da leider Leute die auf falschen Position sind, und es nicht da verdient haben und dadurch die Arbeitsklima kaputt machen. Manche Duty Officer die gerne Einschleimen bei der Passageleitung jede 5 Min rauchen gehen um zu lästern, und die Mitarbeiter im Stich lassen wenn es brennt und nicht helfen, oder man kriegt eine arrogante Antwort in dem man nach Hilfe fragt aber keiner helfen kommt, in dem sie meinen sie haben selber viel zu tun obwohl das ...
So ziemlich alles. Inkompetenz in der Führung der Betriebsleiter. Keine work life balance. Unorganisierter Dienstplan. Schlechte Arbeitszeiten. Sehr schlechte Bezahlung
Gehalt, Image, Vorgesetztenverhalten. Würde nie jemandem empfehlen dort zu arbeiten, wenn man ein wenig Würde hat!
Zu viele Bosse, zu unübersichtlichen. Zu viel Arbeit angekommen und jetzt ist die Arbeiter überlastet
Es wird nicht wirklich auf Qualität Wert gelegt und die Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Stationsleitung. Keine leeren Versprechen. Auf die Mitarbeiter eingehen.
Bitte seien Sie flexibler mit der Schichtdauer; und bitte versuchen Sie auch, den Stundenlohn an allen Standorten gliech zu haben, da es nicht schön ist, weniger Geld für mehr Arbeit zu bekommen (Münchner Tarife im Vergleich zu Berliner Tarifen).
Bitte sprechen Sie nur auf Deutsch in den Pausenraume.
Vorgesetzte sollten mehr auf ihre Mitarbeiter* eingehen, diese wahrnehmen und sie bei ihrer Entwicklung unterstützen, wenn dies gewünscht ist; gute Mitarbeiter sollen an das Unternehmen gebunden werden, indem sie eine Perspektive bekommen; Maßnahmen gegen die extrem hohe Fluktuation treffen
Die Führungskräfte alle austauschen. Haben alle keine Erfahrung wie man mit Menschen umgeht. Arrogantes Verhalten und haben keine Ahnung von Ihrem Job. könnte alles besser Laufen aber nicht mit so ein Unsoziales Verhalten und Umgang mit den Kollegen.
Bessere BezahlungMehr Wertschätzung für Mitarbeiter die sich einsetzen und auch mal mehr machen als nötigBessere PausenregelungNicht über Mitarbeiter herziehen, die sich auch mal wehren und nicht alles so hinnehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 46 Bewertungen lesen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • KantineKantine
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von AHS Aviation Handling Services ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Der Job als Ramp Agent selbst ist hochinteressant. Leider wird er bei AHS zum besseren Handlanger verwurstelt. Allerdings ist man für jeden Fehler verantwortlich!
4
Abwechslungsreiche Möglichkeiten, von der "Rampe" bis zur "Passage".
4
Aufgaben und Tätigkeiten auf der Station wie bereits beschrieben. Negativ fällt mir die Abwechslungslosigkeit und die stumpfe Routine bei den 3 wöchigen Praktikas auf. Des weiteren ist die Berufsschule für die Standorte zentralisiert, was 6 wöchige Schulblöcke mit sich zieht. Hierzu möchte ich kein Statement abgeben, da jeder selbst entscheiden muss ob er gerne 6 Wochen von zuhause fernbleibt.
3
Ziemlich abwechslungsreich
5
Man checkt nur ein.
1
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHS Aviation Handling Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Gehalt knapp über Mindestlohn. Jedoch sind die Ramp Agenten für nahezu alles verantwortlich. Mindestens 18€/Std. wären ein angemessenes Gehalt! Sozialleistungen werden kaum angeboten. Kostenloses Fitnessstudio. Was allerdings im Schichtdienst schlecht wahrzunehmen ist. Für die Mitarbeiter in der Verwaltung könnte es funktionieren. Jedoch wäre es für ALLE Mitarbeiter sinnvoll. darauf achtet nur leider im Overhead niemand!
1
Leider ein bisschen zu wenig für die stressige Arbeit
3
Keine extra Sozialleistungen, Gehalt ist auf einem niedrigen Niveau, dennoch als Einstieg in Ordnung
2
Gehalt ist gut. Kassiert besser Hartz 4. Da habt ihr netto mehr!
1
eigentlich Null Sterne. Mindestlohn at its best.
1
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Die machen Hoffnungen das man sich in naher Zukunft auf höhere Stellen bewerben kann. Jedoch kommt es nicht dazu. Man ist stets in der Warteschleife.
1
Weiterqualifikation möglich. Z.B. von der Passagierabfertigung zum Ramp Agent.
2
Die Firma Ahs ist als Arbeitgeber die reinste Katastrophe, der eine weiß nicht was der andere macht.
Die Leitung kann man nicht annähernd als professionell bezeichnen, man kann sie nie erreichen und wenn man ein Gespräch sucht werden ständig ausreden gesucht warum ein Chef gerade nicht zu sprechen ist, es wird absolut nicht auf Mitarbeiter eingegangen und geachtet.
Das Arbeitsklima ist katastrophal, Mitarbeiter sind unzufrieden, melden sich krank da es oft unzumutbar ist, und die Fluktuation ist extrem hoch.
1
Wenn man gut ist, sich bei den Vorgesetzten einzuschmeicheln und jegliche Selbstachtung auf der Strecke lässt, hat man vll eine Chance mal 5€ dort zu verdienen.
1
Das ist keine Karriere wo man seine Zukunft sichern kann
1
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 87 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Airport Services Officer3 Gehaltsangaben
Ø23.000 €
Flugbegleiter3 Gehaltsangaben
Ø24.100 €
Buchhalter2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
AHS Aviation Handling Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AHS Aviation Handling Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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