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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHS Aviation Handling Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AHS Aviation Handling Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AHS Aviation Handling Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen innerhalb meines Teams ist sehr gut. Darüber hinaus kommt man auch durch die gemeinsame Mittagspause mit den anderen Abteilungen in den Austausch oder bei Firmenevents wie dem MoPo-Staffellauf.

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4,0
Work-Life-Balance

Es gibt zahlreiche Benefits, die eine angenehme Work-Life-Balance ermöglichen. Neben der Möglichkeit des Homeoffice, können auch zum Büroalltag eine Viezahl an Aktivitäten durch beispielsweise die Urban Sports Club Mitgliedschaft in Anspruch genommen werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alleine der Flughafen bietet eine schöne Atmosphäre, aber mit der Firma wird das immer besser.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation in meiner Erfahrung sehr gut in der Firma, es wird auf wünsche usw geachtet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dir Kollegen in dieser Firma sind einfach super, Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft wünschen sich andere Firmen!

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