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AHS 
Aviation 
Handling 
Services 
GmbH
Bewertung

Schlechtes Personalmanagement jedoch teils kollegiales gutes Verhältnis

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei AHS DÜSSELDORF Aviation Handling Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlungen und Planung waren immer flott. Kollegial Umgang war gut. Systeme die man gearbeitet hat waren auch relativ gut und auch die Einarbeitung auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, verhalten der Führungsebene. Keine benefits für die Mitarbeiter oder Verpflegung.

Verbesserungsvorschläge

Eher langfristig denken anstatt jedes Jahr neue Kollegen zu holen und Mitarbeitern leere Versprechungen zu machen, das man verlängert wird. Auch der Führungsebene Kommunikation Schulungen geben mit dem Umgang mit den Mitarbeitern erlernen zu können. Mehr Aufenthaltsräume mit vernünftiger Bestuhlung, da ein Aufenthaltsraum bei 20-30 Leuten in der hoch Phase nicht ausreicht. Nicht am falschen Ende sparen.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsabteilung lobt sehr selten, jedoch gibt es viele gute Schichtleiter die motivieren und auch loben.

Kommunikation

Kommunikation ist eher strenger Unterton und auch manchmal paradox von der Führungsebene, sowie keine offene Gespräche, und nur Leere Versprechung und hinauszögern über die Übernahme.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen war nett und haben auch meist sehr untereinander gehalten. Jedoch musste man aufpassen wie manche Kollegen über andere geredet haben und auch hinter rücks bei den vorgesetzten über jemanden schlecht geredet hat.

Work-Life-Balance

Schichtdienst, daher normal jedoch auch die Arbeitszeiten von 3h die manchmal sehr sehr oft gegeben wurden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten hatten meist ihr paar Lieblinge die ihre Augen überall hatten. Schichtleiter waren alle sehr nett und auch zuvor kommend, sie haben vieles versucht und professionell.

Interessante Aufgaben

Arbeitsverteilung war relativ gut verteilt, es gab natürlich Lieblinge die besondere Aufgaben schneller bekommen haben.

Arbeitsbedingungen

Halt Flughafen. Jedoch waren die Systeme mit dem wir gearbeitet haben gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Stress und Tätigkeit zu wenig

Image

Viele Kollegen haben eher schlecht über die Firma geredet.

Karriere/Weiterbildung

Meist die Lieblinge oder die gerne schmeicheln werden bevorzugt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es freut uns, dass Sie den Teamzusammenhalt und die Einarbeitung positiv erlebt haben. Wir bedauern, dass die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt fühlen und eine langfristige Perspektive haben.

In Bezug auf Mitarbeiterbenefits finden unsere Mitarbeiter in unserem Intranet diverse Benefits von Reisevergünstigungen bis hin zu Angeboten in Online-Shops. Seit kurzem bieten wir auch eine Kooperation mit Urban Sports Club an.


Viele Grüße
Emmi aus dem HR

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