Ihr Unternehmen?

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AHS 
Aviation 
Handling 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Enttäuschend auf ganzer Linie.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AHS Aviation Handling Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und haben sich gegenseitig unterstützt. Die gesammelte Erfahrung im Luftfahrtbereich war für mich persönlich wertvoll. Die Arbeit am Flughafen ist abwechslungsreich und der Kontakt mit Passagieren macht die Tätigkeit interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe den Arbeitgeber insgesamt als sehr belastend erlebt. Die Arbeitsatmosphäre war häufig angespannt und ich hatte selten das Gefühl, dass gute Arbeit anerkannt oder wertgeschätzt wird. Statt konstruktiver Unterstützung entstand bei mir oft der Eindruck, dass bei Fehlern schnell nach einem Verantwortlichen gesucht wurde.

Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden war aus meiner Sicht unzureichend. Wichtige Informationen wurden teilweise verspätet oder gar nicht weitergegeben, wodurch Missverständnisse entstanden. Entscheidungen waren häufig nicht transparent und für mich oft nicht nachvollziehbar.

Auch die Dienstplanung empfand ich als problematisch. Mehrere Arbeitstage hintereinander, kurzfristige Änderungen und eine schwierige Urlaubsplanung haben meine Work-Life-Balance deutlich beeinträchtigt. Die hohe Arbeitsbelastung und der Zeitdruck führten dazu, dass der Arbeitsalltag oft unnötig stressig war.

Außerdem hatte ich teilweise den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden und Regeln unterschiedlich ausgelegt wurden. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sollte für alle selbstverständlich sein.

Die eigentliche Tätigkeit am Flughafen hat mir zwar gefallen, jedoch wurden die positiven Seiten des Jobs durch die organisatorischen Probleme, die mangelnde Kommunikation und das Führungsverhalten für mich deutlich überschattet. Insgesamt würde ich mich persönlich nicht erneut für diesen Arbeitgeber entscheiden und kann ihn auf Grundlage meiner Erfahrungen nur eingeschränkt weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden zeigen, die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern verbessern und Entscheidungen transparenter treffen. Dienstpläne sollten fairer gestaltet und die Personaleinsatzplanung realistischer sein. Kritik sollte respektvoll und konstruktiv erfolgen. Außerdem sollten alle Mitarbeitenden gleich behandelt und klare Standards konsequent für jeden gelten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war für mich überwiegend angespannt. Wertschätzung habe ich nur selten erlebt und ich hatte oft das Gefühl, unter ständigem Druck zu stehen. Katastrophal pur!

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen professioneller, als ich es im Arbeitsalltag erlebt habe. Meine persönlichen Erfahrungen entsprachen diesem Bild leider nicht.

Work-Life-Balance

Die Dienstplanung empfand ich als stark stark belastend (sowas hab ich noch nie gesehen..) Mehrere Arbeitstage am Stück und schwierige Urlaubsplanung haben meine Work-Life-Balance stark beeinträchtigt

Karriere/Weiterbildung

Ich habe nur wenige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gesehen. Unterstützung für die berufliche Entwicklung habe ich kaum wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für die Verantwortung und den Stress aus meiner Sicht zu niedrig. Zusätzliche Benefits haben mich nicht überzeugt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum eine Rolle gespielt also 0.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleginnen und Kollegen waren sehr hilfsbereit und haben sich gegenseitig unterstützt. Leider gab es aber auch Lästereien und interne/externe Informationen wurden teilweise weitergetragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kolleginnen und Kollegen hatte ich überwiegend keine Probleme. Der Umgang hing allerdings stark von der jeweiligen Person ab.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich von Vorgesetzten häufig nicht ernst genommen oder wertgeschätzt gefühlt. Kritik wurde aus meiner Sicht oft einseitig verteilt und positives Feedback dagegen kaum.

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsbelastung, Zeitdruck und teilweise Personalmangel haben den Arbeitsalltag für mich und JEDEN unnötig erschwert

Kommunikation

Aus meiner Sicht stark unzureichend. Wichtige Informationen wurden teilweise spät oder gar nicht weitergegeben und Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar. + Schnauzen dich an wenn du etwas falsch machst.

Gleichberechtigung

Null. Ich hatte teilweise den Eindruck dass Mitarbeitende unterschiedlich behandelt wurden. Manche Regeln schienen nicht für alle gleichermaßen zu gelten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Passagieren und am Flughafen hat mir grundsätzlich gefallen. Leider wurden die interessanten Aufgaben durch organisatorische Probleme überschattet.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Liebe/r Bewertende/r,

danke für dein konstruktives Feedback und deine Mühe! Es ist schade, dass du die Arbeit so negativ empfunden hast. Seit deinem Weggang haben wir einige Maßnahmen ergriffen, um Verbesserungen in diesen Bereichen umzusetzen, darunter Schulungen sowie die Einführung des BTV. Dein Feedback hilft uns, an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.

Viele Grüße
Emmi aus dem HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.