Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Lernen Sie AHW kennen, Ihre Unternehmerkanzlei.
Wir machen Ihre (Geschäfts-)Welt ein Stück besser! Denn AHW ist der Kölner Premiumpartner für Unternehmen und deren Familien in allen Fragen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung sowie der alles umfassenden betriebswirtschaftlichen Beratung.
Vor nunmehr 65 Jahren gründete Heinz-Günter Hunold Senior die Steuerkanzlei Hunold in Köln-Rodenkirchen. Heute sind wir ein eingespieltes Team aus 8 Partnern und 120 Mitarbeitenden, welches an 2 Standorten vertreten ist. Gemeinsam beraten und betreuen wir namhafte mittelständische Unternehmen aus der Region, aber auch überregionale, global agierende Unternehmen.
Vier starke Gesellschaften unter einem Dach.
AHW ist die Unternehmerkanzlei. Gemeinsam mit den Kooperationspartnern AHW Insolvenzverwaltung, AHW Unternehmensberatung GmbH und AHW Treuhand GmbH und deren jeweiligen Experten bietet die AHW Unternehmerkanzlei im Sinne einer „Ein-Haus-Strategie“ Kompetenz und ganzheitliche Beratung für ihre Mandanten an.
AHW Hunold & Partner mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte
AHW Insolvenzverwaltung
AHW Unternehmensberatung GmbH
AHW Treuhand GmbH
AHW Digital Services GmbH
AHW Die Fördermittelbeschaffer GmbH
Vertrauen vor Ort
Unsere regionale Verbundenheit bedeutet eine besonders starke Verantwortung für die übernommenen Mandate und garantiert auf Basis der persönlichen Authentizität und Integrität der handelnden Verantwortungsträger hohe Nachhaltigkeit.
Unsere Auszeichnungen:
Beste Steuerberater 2017, 2019 & 2020 - Handelsblatt
Beste Wirtschaftsprüfer 2019 & 2020 - Handelsblatt
TOP Steuerberater 2017 & 2019 - Focus Money
Wir befreien Sie von allem, was mit Paragraphen, Zahlenwust, Richtlinienwirrwarr oder Bürokratismus zu tun hat. Wir gehen die Entwicklung Ihres Unternehmens mit: als loyaler und stets einsatzbereiter Begleiter. Wenn Sie es wünschen, ein Unternehmerleben lang.
Rechtsberatung: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Gesellschaftsrecht, Prozessführung, Steuereffiziente Vertragsgestaltung, Handelsrecht, Immobilienrecht, Erbrecht/Nachlassabwicklung, Stiftungsrecht, Unternehmenskauf und –verkauf, Steuerstrafrecht
Steuerberatung: Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung, Lohnbuchhaltung, Unternehmensplanung/Controlling, Laufende Beratung, Gestaltende Beratung, Umwandlungen/Umstrukturierungen, Internationale Steuerberatung, Umsatzsteuerberatung, Betriebsprüfung, Steuerstreitverfahren
Wirtschaftsprüfung: Jahresabschluss- und Konzernprüfungen, Sonderprüfungen und Bestätigungsleistungen, Prüfung von Vereinen und Stiftungen, Compliance und Risikomanagement, Prüferische Durchsicht von Abschlüssen, Unterschlagungsprüfungen, Sanierungsprüfung, Unternehmensbewertung
Restrukturierung, Sanierung, Insolvenz: Sanierung, Insolvenzverwaltung, Eigenverwaltung, Schutzschirmverfahren, Anfechtungsansprüche, Gläubiger im Insolvenzverfahren, Vermeidung der Organhaftung im Krisenumfeld, Strafrechtliche Verteidigung
Betriebswirtschaftliche Beratung: BWA-Gespräch, Controlling, Liquiditätsplanung und –controlling, Strategieberatung, Risikomanagement, Unterstützung bei Transaktionen, Finanzierungsberatung
Unternehmens- und Vermögensnachfolge: Integrierte Unternehmens- und Vermögensnachfolge, Erbrecht/Nachlassabwicklung, Internationale Erbfolge und Nachlässe, Testamentsvollstreckung, Stiftungen
Bewegen Sie etwas – Jobs bei AHW!
Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen, die unser Team verstärken und bereichern – persönlich und beruflich!Als interdisziplinärer Arbeitgeber mit allen Unternehmensbereichen unter einem Dach können wir Ihnen gleich eine Vielzahl an Perspektiven eröffnen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die komplette Welt unserer Unternehmerkanzlei und erfahren alle Vorteile einer Disziplinen-übergreifenden Arbeitsweise.
Kommen Sie nach Köln!
Leben und arbeiten Sie in einer der beliebtesten deutschen Metropolen, die berühmt ist für ihre besondere Lebensart und gute Atmosphäre. Kulturell reizvoll und zentral gelegen haben Sie hier alle Möglichkeiten, sich auch über Ihren Job hinaus wohl zu fühlen.
Wir schätzen Vielfalt!
Wir fördern und fordern Sie in jeder Phase Ihres Werdegangs. Ganz gleich, ob Sie noch im Studium sind oder bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen. Bewerben Sie sich initiativ oder auf eine unserer vakanten Stellen. Wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyBei uns erwarten Sie...
Unsere gemeinsame AHW-Vision - DIE WELT VERBESSERN!
"Wer bei uns anfängt, bekommt nicht die perfekte Welt geliefert, sondern schafft sie sich (und anderen) selbst."
AHW bietet Ihnen für jedes Karriere- und Ausbildungsstadium eine passende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeit.
Finden Sie Ihren passenden Karriereeinstieg unter https://karriere.ahw-unternehmerkanzlei.de/ihr-karriereweg-bei-der-ahw/
Berufserfahrene: Steuerberater (m/w/d), Fachberater (m/w/d), Finanz-/Lohnbuchhalter (m/w/d), Wirtschaftsprüfer (m/w/d), Rechtsanwälte (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirte (m/w/d), Controller (m/w/d), Steuer-/Prüfungsassistenten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) (...)
Berufseinsteiger:innen: Sie sind Hochschul- oder Berufsausbildungsabsolvent:in und auf der Suche nach dem ersten Job? Dann sind Sie bei der AHW genau richtig!
Studenten & Referendare
Sie haben Ihre ersten Studiensemester bereits abgelegt und möchten nun ihr theoretisches Wissen in spannenden Praxisprojekten anwenden?
Ihr Erstes Juristisches Staatsexamen haben Sie absolviert und sind nun auf der Suche nach einer geeigneten Anwalts- oder Wahlstation?
Schüler:innen
Wir bilden die folgenden Ausbildungsberufe aus:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AHW Unternehmerkanzlei.
Die Kollegen (in meinem Fall insbesondere diejenigen außerhalb meines Teams) waren - jedenfalls zum größten Teil - sehr nett, stets hilfsbereit und für einen netten Plausch immer zu haben.
Ich bin insgesamt einfach ein Fan meines Arbeitgebers AHW. Auch wenn etwas mal nicht so läuft kann man sprechen, der Zusammenhalt der Kollegen ist super, es wird hart gearbeitet, aber es wird auch hart gefeiert ;-)
Wenn man länger dabei ist, ist die AHW wie Familie.
Die Kollegen bzw. der Kollegenzusammenhalt; Umsetzung von Homeoffice und die flexible Einteilung der Arbeitszeit; Team- und Mitarbeiterevents; Familienfreundlich
den ganzheitlichen Ansatz in der Beratung von Mandanten, die auch zu teamübergreifenden Austauschen und Zusammenarbeit führt
Die ganz tolle Atmosphäre und das Gefühl, dass wir alle eine große und immer wachsende Familie sind!
Ich verweise auf meine Ausführungen oben.
Fluktuation der Mitarbeiter und wenig Einsicht bei den Abgängen bzw. den Beweggründen.
Wenn man nicht der Liebling eines Partners ist, hat man Pech gehabt
sehr hohe Mitarbeiterwechsel, schlechte Bezahlung, Kommunikation
Tatsächlich nichts!
Es würde den Rahmen sprengen, an dieser Stelle all die Dinge aufzulisten, die - aus meiner bescheidenen Sicht - verbessert werden könnten.
Auf Partnerebene werden die Mitarbeiter nicht richtig eingeschätzt. Erst nach einer Kündigung kümmert man sich um die Beweggründe.
An der Wertschätzung und der richtigen Kommunikation sollte gearbeitet werden. Sofern Themen angekündigt werden, sollte man diese auch umsetzen bzw. Probleme oder Hindernisse kommunizieren.
Mitarbeiterbenefits und Nettolohnoptimierung sind ein Thema an dem gearbeitet werden sollte um auch den Standort attraktiver zu machen.
Freundlicher Umgang mit den Kollegen und das nicht nur vorgespielt. Versprechen einhalten. Seinem Personal Wertschätzung zeigen.
mehr in die eigenen Angestellten investieren, besonders wenn man selber ausbildet. In den letzten 10 Jahren sind unzählige Azubis nach der Ausbildung gegangen. Bei vielen war der Grund Gehalt. Das schadet vor allem der Qualität des Unternehmens.
Er sollte sich selbst nochmals komplett überdenken
Der am besten bewertete Faktor von AHW Unternehmerkanzlei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb als auch außerhalb der Teams ist außergewöhnlich gut.
TOP Zusammenhalt - gemeinsam an Zielen arbeiten und miteinander Erfolge feiern!
Alle Kollegen und Kolleginnen sind super nett und hilfsbereit!
Ganz unterschiedlich. Leider nicht überall gegeben.
Die Kollegen untereinander sind wie eine Einheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHW Unternehmerkanzlei ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bei den Gehältern besteht auf jeden Fall Luft nach oben.
Die Nettolohnoptimierung muss vom Mitarbeiter selbst angesprochen werden obwohl man sich in einem Beratungsunternehmen befindet. Mitarbeiterbenefits lassen leider zu wünschen übrig.
Gehalt ist so gering wie möglich. Teilweise werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten.
Hier muss man einfach der Wahrheit ins Auge sehen; Eine sehr schwierige Neugewinnung von Steuerfachangestellten (werben kann man nicht, wenn Bekannte auf dem selben Level woanders deutlich mehr verdienen); Steuerberater und Lohnsachbearbeiter werden hier wohl über dem Branchen Durchschnitt bezahlt;
Kein Weihnachtsgeld, kein Zuschlag bei Wochenend-, Nachts- und Feiertagsarbeit
Wenn Bekannte selben Alters im selben oder ähnlichen Beruf deutlich mehr verdienen, ist dies schon sehr frustrierend, vor allem wenn bei Gehaltsverhandlungen von 'Anerkennung' gesprochen wird und der extern gewonnene Kollege, ...
-Gehalt unterirdisch schlecht!
-Sozialleistungen keine (keine BAV oder VwL)
-Kein Jobticket
-Weihnachtsgeld (bereits im Gehalt verrechnet, kann der AN sein Gehalt auf 12 oder 13 Gehälter verteilen, dann hat man sein "Weihnachtsgeld" - nebenbei, es kam auch schon vor, dass die MA ihr eigenes Essen mit zur Weihnachtsfeier bringen mussten! Getränke wurden ebenfalls auf Bier, Wein und Softdrinks reduziert)
-Gehaltserhöhung (wenn überhaupt nur sehr gering oder nur mit unzähligen geleisteten Überstunden)
Durchschnitt. Es liegt fast ausschließlich am eigenen Verhandlungsgeschick, ob man gut verdient oder nicht. Gehälter sind geheim...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen und auch unterstütz fürs Studium wird vom Arbeitgeber gefordert und teils mit bezahlt.
Weiterbildungen werden gefördert, hier war die Budgetierung allerdings nicht immer optimal. Das Problem wurde aber auch angegangen.
viele Möglichkeiten werden geboten - Eigeninitiative öffnet Türen
Bei guter Leistung kann jeder alles erreichen.
Weiterbildung wird super gefördert und unterstützt!
