117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
applied international informatics / ai informatics Bewertungen
applied
international
informatics
/
ai
informatics
117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Projekte, komisches Management, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanten Projekte und sehr viele tolle Kunden - man lernt sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaubwürdiges Management, es fehlt ein klarer Kurs und eine Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter - es wird absolut alles in € aufgerechnet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unzufriedenheit der variablen Gehaltskonzepte, der hohe Fluktuation und der Standortunsicherheit wird beim Kaffee oft über Probleme beraten und weniger über gemeinsame Projekte.
Work-Life-Balance
Man hat Spielraum sich die Dinge einzuteilen - natürlich ist man viel unterwegs, da kann aber aii nichts dafür.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nur teilweise gut - Karrieremöglichkeiten sind aber nicht zuletzt auf Grund der Fluktuation recht gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung - sehr problematisch ist das Modell der variablen Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja hier wird manches getan - aber wirklich vom Management gelebt wird es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Teamleiter sind gut und machen einen guten Job. Problematisch ist das höhere Management - konkret die GF - da hier keine dauerhafte Strategie erkennbar ist. Sicherlich spielt da auch die unsichere Situation mit ATOS eine Rolle.
Kommunikation
Findet defakto kaum statt, bzw. oft hinterher. Verlässliche Informationen erhält man am besten über den "Flurfunk"
Interessante Aufgaben
Wer engagiert ist bekommt auch gute Aufgaben und Projekte. Problematisch sind öfter "Chef Entscheidungen" - Du gehst ab Morgen auf das Projekt - Punkt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlechtes Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei applied international informatics GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Geht so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ohne Plan und Verstand - den Kunden/dem Mutternkonzern ausgeliefert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenhandy(vertrag)
- flex. Arbeitszeiten
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firmenhandy eine Lachnummer bei Kunden vor Ort
- Führungsstil unhaltbar
- Ziele unerreichbar
- Gehalt
- keine/wenig Weiterbildung der Mitarbeiter
- keine Wertschätzung der MA - auch der älteren
Verbesserungsvorschläge
- Gerüst der Vorgesetzteneben samt Kompetenz sollte dringend überdacht werden
- gesundes Maß an Wertschätzung für die MA
- Informationspolitik sollte stark verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
untere Ebene freundlich, hiflsbereit und kollegial - je höher die Ebene desto weniger Know-How und Realitätsfremd
Work-Life-Balance
Wer nicht erreichbar ist oder keine guten Gründe angeben kann bekommt zu spüren wie der Rückhalt nachlässt
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. Schulungen nur, wenn nicht anders möglich
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen. Bonus nur nach astronomischen Überstunden. Stunden werden grundlos gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht existent
Kollegenzusammenhalt
ohne den Zusammenhalt und Informationsaustauscht untereinander würden Projetke nicht realisierbar sein.
Vorgesetztenverhalten
keine wirklichen Vorgesetzten; völlig überfordert und keinen Blick für die MA. Konflikte werden ohne Argumente geführt!
Kommunikation
MA werden vor dem Kunden alleine gelassen. Kein Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Schubladendenken
Interessante Aufgaben
Know-How wird durch MA selbständig unter völlig unrealistischen Zeitplanungen angeeignet
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Wilder Ameisenhaufen ohne Führung und Plan
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nette Kollegen und gute Kaffeegeräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerein, Tuschelein, Keine konkreten Ansagen, jeder macht was er für richtig hält
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Management, Klare Ansagen, Ordentliche Prozesse die auch gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der erste Eindruck war gut, doch dann kam die traurige Erkenntnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
für ein besseres Betriebsklima wäre es sinnvoll sich von einigen MA zu trennen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten war unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut Möglichkeit für den Berufseinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Einstieg für Berufsanfänger, attraktives Gehalt und Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
früher sehr rauer Ton, zun Teil herrschte sehr schlechte Stimmung
Image
verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
längere Urlaub wie 14 Tage war ungern gesehen, aber doch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, jedoch beschränkte AUfstiegsmöglichkeit.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gut !
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
ließ zu wünschen übrig, selbst unter der Führungsmannschaft selbst herrschte sehr rauer Ton.
Es wurden gerne Personen (Mitarbeiter oder andere Vorgesetzte) vor anderen runter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros am Standort Pforzheim !
Sonst gut ausgestattet, modern.
Kommunikation
ja, regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenspektrum, gut viel zu lernen und in der Branche Fuß zu fassen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Möglichkeit für den Berufsstart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung gegenüber Mitarbeitern nicht immer bewusst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit und spannende Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Freiheit verbunden mit der Flexibilität des Mittelstands ist nutzbar zur kurzfristigen Verwirklichung von Karrierezielen im Einklang der Unternehmensausrichtung. Ideen und Angebote seitens der Mitarbeiter sind erwünscht und werden auch durch Schulungen unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigenheiten, Besonderheiten, spezielle Bedürfnisse und Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter sollten für deren Bewertung und Förderung intensiver beachtet bzw. genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine flache Hirarchie ohne klare Grenzen birgt Vorteile und bringt nutzbare Freiheiten. Jedoch sollten Karrierestufen klar abgegrenzt werden. An Letzterem fehlt es in der aii. So ist es den Mitarbeitern nicht klar, an welcher Stufe sie im Zweifel stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig fachliche Förderung
- Ziele trotz Willen sehr schwer zu erreichen
- Zu wenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nur eine Firma für den Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war bei der ai informatics für einige Zeit tätig und zu Beginn positiv überascht. Zu Beginn der Traineelaufbahn wurde ein Traineeprogramm über ein paar Wochen durchgeführt bei dem die Bewerber intern geschult wurden. Hier wurde unter anderem die Benutzung des SAP-Systems geschult, eine Einführung in die Programmiersprache ABAP gegeben und die Module MM, SD, FI und PS unterrichtet. Die Module werden aus Zeit- und Kostengründen nur oberflächlich behandelt, so das man leider nicht tief in die Thematik kommt und auch viel wieder vergisst. Die schulenden Kollegen waren fachlich und didaktisch von gut bis mangelhaft. Nach den 6 Wochen Schulung kam ich an den ausgewählten Standort. Hier muss man sagen, dass die Kollegen mit wenigen Ausnahmen sehr kollegial und umgänglich waren. Es gab 30 Tage Urlaub pro Geschäftsjahr. Am Ende der Jahre gab es eine Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut enttäuschend ist dann die Tatsache gewesen, das ich zu viele Freiheiten hatte. Das schlug sich negativ aus, denn ohne eine Leitung und Führung sitzt man täglich konzeptlos herum und macht mal hier was, mal da was. Schnell bekam ich als Berufsanfänger das Gefühl, dass ich als Person und Arbeitnehmer zu wenig geschätzt werde. Leider gab es auch keine weiteren Schulungen, wie uns zu Beginn erzählt wurden. So wurden 2 Anfragen leider abgeblockt. Das Gehalt ist in meinen Augen auch zu niedrig angesetzt. Wir Neulinge sind unter dem Marktdurchnittsgehalt eingestiegen. Ich persönlich habe gehofft und auch erwartet, dass die Firma bei Übernahme das Gehalt erhöht, spätestens aber nach 1 Jahr dann eine ordentliche Erhöhung gibt, dass man dann zumindest auf Marktniveau ist. Auch dies würde dann mich als Person bestätigen. Dies ist nicht eingetreten. Die GF informiert die Mitarbeiter zum Geschäftsjahresende über Umsätze und Gewinne persönlich. Auch hier ist dann absolut unverständlich wieso die Firma Ihre Mitarbeiter bei diesen Zahlen nicht belohnt. Die betriebliche Altersversorgung wird angeboten (muss sie ja im Grunde), hier gibt es allerding keinen Zuschuss. Insgesamt wird den Mitarbeitern wenig bis nichts geboten, was man von anderen Firmen her kennt. Leider gibt es aus absurden Gründen keinen Zuschuss für Personen, die mit der Straßenbahn zur Arbeit fahren wollen. Parkplätze gab es nur für Personen, die ein Firmenauto besaßen. Die Vergabe von Firmenwagen ließ sich nicht nachvollziehen, hier gab es ein Ungleichgewicht.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Gehaltsstruktur und eine leistungsgerechte Bezahlung. Viel mehr Schulungen sollten angeboten werden, denn das Know-How ist letzlich das Kapital der Firma und nicht irgendwelche Doktor-Titel. Die Firma sollte den Mitarbeitern viel mehr bieten wie Zuschläge für öffentliche Verkehrsmittel oder Zuschläge für Standortevents.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.