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Aicher 
Ambulanz 
Union
Bewertung

München und weitere

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Masse statt klasse

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Aicher Ambulanz Union in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabengebiet im Mobility Service wäre abwechslungreich und interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern selbst in derFührungsriege keine Einigkeit 2Schichtleiter haben sich zurückstufen lassen .Absprachen (zB) Schichtplanung) werden nicht eingehalten . Personalgespräche werden im stehen in der Küche abgehalten. Ausbildung ist vom Bildschirm ablesen wobei die "Trainer" mehr mit Selbstdarstellung beschäftigt sind als sich Gedanken über die Art und Weise einer Praxisbezogenen Ausbildung zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Verschwinden im Nirwana der Arroganz , leider die falschen Leute die diese Firma repräsentieren.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Da deine Rückmeldung bezüglich deiner Tätigkeit im Mobility Service sehr kritisch ausfällt, würden wir die einzelnen Punkte gerne persönlich mit dir besprechen. Nur so ermöglichst du es deinen früheren KollegInnen, von deinen Erfahrungen zu profitieren und vor allem Verbesserungen zu bewirken.

Bei einigen Punkten fällt es uns – zugegebener Maßen – nicht ganz leicht, deine Bewertung nachzuvollziehen. Beispielsweise das Thema „Kommunikation“ – mit unserem Infosystem ermöglichen wir es allen KollegInnen, immer auf dem aktuellen Stand zu sein.

Auch der Punkt „Work-Life-Balance“ kommt bei dir nicht gut weg. Dank unserer sehr preiswerten Firmenkooperation mit body + soul hättest du als MitarbeiterIn die Möglichkeit gehabt, dir mit einem individuellen Trainingsplan, Saunalandschaft, Schwimmbad und sogar einer Kletterwand einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen. Sicherlich ist dies nicht für jeden geeignet, wir sind jedoch jederzeit für neue Ideen offen und dankbar für jeden Tipp.

Hinsichtlich der Schulungen, die du in deinem Feedback erwähnt hast, müssen wir gestehen, dass die Parts zu Gesetzen und Verordnungen natürlich sehr trocken und zwangsweise sehr theoretisch sind. Für unsere Arbeit am Flughafen ist dies jedoch unabdingbar. Gleichermaßen finden jedoch viele Schulungen praxisorientiert statt. So z. B. die Awareness Schulung „Sehbehinderte und blinde Gäste“. Gemeinsam mit den DozentInnen des Bayerischen Blinden- und Sehbehindertenbund e.V. gehen wir durch den Flughafen und nehmen verschiedene Perspektiven ein. Dies fördert unser Mitgefühl und damit das Verständnis mit unseren blinden und sehbehinderten Gästen.

Wir können in diesem Rahmen nicht auf jeden Punkt eingehen. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn du dich bei uns meldest und uns deine Erfahrungen schilderst.
Gerne kannst du mich vorab unter der Rufnummer +49 89 7422-0221 oder per E-Mail (u.krivec@aicher-ambulanz.de) kontaktieren.

Herzliche Grüße, i.A. Ulrike Krivec

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