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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AICHER Rettungsdienst gGmbH (Aicher Ambulanz Union) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AICHER Rettungsdienst gGmbH (Aicher Ambulanz Union)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AICHER Rettungsdienst gGmbH (Aicher Ambulanz Union)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    39%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette Kollegen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtführer immer erreichbar, Neuerungen werden online kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eh fein, Blaulicht Kollegen eben

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtplan ein Jahr im Voraus, konkrete Dienstplanwünsche werden einen Monat im Voraus weitestgehend berücksichtigt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Engagierte junge Schichtführer mit erstaunlicher Geduld

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer knüppel

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