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Aicher Ambulanz Unionals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    35.135135135135%
    Gut (6)
    16.216216216216%
    Befriedigend (8)
    21.621621621622%
    Genügend (10)
    27.027027027027%
    3,09
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,95
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,72

Arbeitgeber stellen sich vor

Aicher Ambulanz Union Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
1,72 Azubis
  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vor einigen Jahren als ich neu in das Unternehmen kam, war ich überaus überrascht wie toll, familiär und freundlich hier alles in der Firma abläuft. Untereinander herrschte eine geniale Stimmung mit einem
Grandiosem Zusammenhalt. Gleiches galt für die Vorgesetzten, immer ein offenes Ohr, Möglichkeiten Ideen und Vorschläge zu tag zu bringen.

Heute ist es einfach nur noch unglaublich schwierig. Man kann sagen es hat sich um 180 Grad gedreht, täglich mehrfache Anrufe während der Freischichten, oder vor dem Dienst ob man nicht Zusatzschichten fahren mag, ständiges rechtfertigen weswegen man nicht dauernd einspringt. Teilweise Unverschämte Behandlung der höheren Vorgesetzten. E-Mails welche einen die Ohren schlackern lassen und den Mitarbeiter in „Vier Weltsprachen“ fast mobben. Ich bin einfach nur noch enttäuscht über den Verlauf seit Anfang diesen Jahres.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben... Dies ist wohl das traurigste was sich seit Beginn des Jahres verändert hat.

Kollegenzusammenhalt

Vermutlich der einzige Grund weswegen ich noch in dieser Firma Arbeite, das ist wirklich ein unglaubliches Gefühl mit diesen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Stets gleich wie in allen anderen Organisationen auch. Stadt Rettung eben.

Gleichberechtigung

Als „normaler“ Mitarbeiter bist du einfach ausgeliefert. Deutlich zu spüren die Grüppchenbildung auf jeder Veranstaltung...

Nur mit Führungsposition, Wachleiter, Schichtführer, Abteilungsleiter und aufwärts bist du hier gern gesehen. Das war früher nicht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher wenig Rücksicht, Hauptsache die Dienste sind besetzt. Oft gehe ich nicht mehr an das Telefon da mir sonst die Arbeit zu viel werden würde.

Karriere / Weiterbildung

Läuft jetzt langsam an, mal
Sehen wo der Weg hingeht

Gehalt / Sozialleistungen

In Ordnung, konnte jedoch besser sein. Im Schnitt unter dem Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

Gleich derer anderer Unternehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Normal

Work-Life-Balance

Nimmt leider sehr ab, kaum
Mehr Zeit für Freizeitaktivitäten.

Image

Relativ gut da viel
Öffentlichkeitsarbeit gemacht wird

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Aicher Ambulanz Union
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Rückmeldung und deine offenen Worte. Schade, dass du dich aktuell bei uns nicht wohl fühlst! Da dein Feedback sehr ausführlich ist, gehen wir nachfolgend auf einige Aspekte näher ein. Noch immer sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, dem ein kollegialer und auch familiärer Umgang untereinander sehr wichtig ist. Was sich jedoch verändert hat, ist unsere Größe – mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen war es für uns notwendig, klare Strukturen und Richtlinien einzuführen. Dies hat natürlich Vor- und leider auch Nachteile. Mit unserem Qualitätsmanagement-System sind Feedback und auch gezielte Optimierungsvorschläge jederzeit möglich. Dieses wird streng dokumentiert, was eine informelle Absprache zwischen Tür und Angel teilweise leider nicht mehr möglich macht, gleichzeitig jedoch zu mehr Professionalität führt. Da du auch das Vorgesetztenverhalten angesprochen hast, möchten wir auch hierauf eingehen: Die E-Mail, die du ansprichst, ist uns bekannt. Mit dem zuständigen Vorgesetzten wurde gesprochen. Gleichzeitig ist der Inhalt dieser E-Mail nicht mit Mobbing gleichzusetzten – gerne erläutern wir dir dies persönlich. Für uns zählt jede Kollegin und jeder Kollege – ob geringfügig beschäftigt oder festangestellt – in gleichem Maß. Daher steht auch die Tür unseres Chefs Peter Aicher jederzeit für jede Kollegin und jeden Kollegen für ein Gespräch offen. Dies können dir sicher unserer Kolleginnen und Kollegen bestätigen. Solltest du dich ausgegrenzt fühlen, bedauern wir das sehr. Das Gesprächsangebot gilt selbstverständlich auch für dich und wir sind jederzeit bereit, die Punkte mit dir gemeinsam zu durchzugehen. Auch ältere Kolleginnen und Kollegen sind bei uns willkommen. Die vielzähligen Bereiche, in denen wir inzwischen tätig sind, geben ihnen und auch uns die Möglichkeit, sie nach ihren Wünschen und Möglichkeiten einzusetzen. Mit unserer vertraglich geregelten 40-Stunden-Woche liegen wir im Schnitt noch unter der im Rettungsdienst üblichen 45-Stunden-Woche. Gleichzeitig hat jede Kollegin und jeder Kollege die Möglichkeit, Überstunden mit Freizeit auszugleichen. Zur Gestaltung der Freizeit haben wir inzwischen einige Möglichkeiten geschaffen, welche als Benefits gelten, in deiner Bewertung jedoch nicht angegeben wurden. Hierzu zählen unter anderem ein stark vergünstigtes Fitnessstudio Angebot, Party-Trams, eine private Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiter-Rabatte sowie weitere zahlreiche Vorteile, welche wir durchgehend ausbauen. Für weitere Vorschläge sind wir offen, solltest du hier noch Ideen haben. Wir hoffen, dir hiermit auch unsere Perspektive näher gebracht zu haben. Gerne bieten wir dir auch ergänzend ein persönliches Gespräch an. Bestenfalls wendest du dich hierzu an feedback@aicher.de. Herzliche Grüße, i.A. Ulrike Krivec Unternehmenskommunikation

Ulrike Krivec
Leitung Unternehmenskommunikation, Pressesprecher

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile kann man guten Gewissens sagen, dass die Firma Aicher eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen hat, natürlich sind manche Sachen noch immer verbesserungswürdig, aber ich denke auch hier wird in Zukunft noch die ein oder andere Stellschraube gedreht!

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich 4,5 Sterne geben! Durch einige ausgezeichnete Veränderungen (z.B. Aus- & Fortbildung, Technischer Koordinator etc.) konnte professionelles und hochwertiges Personal gewonnen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gigantisch, viele „Miesepeter“ oder unzufriedene Kollegen haben die Firma ganz verlassen oder reduziert, so dass die Atmosphäre und der Zusammenhalt nochmal einen gewaltigen Sprung nach oben gemacht haben.

Interessante Aufgaben

Die Aicher Ambulanz Union bietet ein sehr umfangreiches Spektrum (Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Rückholdienst, Wiesn-Sanitätsdienst, etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation intern als auch extern, werden immer besser! Bei Rückfragen sind die entsprechenden Ansprechpartner nahe zu immer zu erreichen. Auch die Art der Kommunikation ist freundlicher & ist allgemein besser als vor einigen Monaten noch!

Gleichberechtigung

Manchmal kommt noch ein bisschen die „Spezlwirtschaft“ durch, aber auch hier hat man einen großen Sprung gemacht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden zu vollen Bezügen in einen entspannteren Firmenbereich versetzt, das finde ich persönlich sehr großzügig!

Karriere / Weiterbildung

Es gibt durch die neue Abteilungsleitung endlich die Möglichkeit für RettAss die Ergänzungskurse zum NotSan zu absolvieren! Außerdem werden mehrere In House Kurse angeboten! Großes Lob an die neue Abteilung Aus-&Fortbildung

Work-Life-Balance

Im Bereich Notfallrettung/Krankentransport braucht man definitiv gute Nerven, da hier nicht der AN oder AG über den pünktlichen Feierabend wacht, sondern die jeweilige Leitstelle! Doch das sollte man wissen, wenn man im Rettungsdienst arbeitet!

Pro

Mittlerweile bin ich wieder 100%ig zufrieden! Danke und bitte weiter so! Fortschritt erzielen durch Fortschritte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aicher Ambulanz Union
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Untereinander und auch zu den Wachleitern, Abteilungsleitern, Schichtführern, Verwaltung und zum Chef selbst einfach unglaublich klasse. Egal wer es hat in den allermeisten Fällen jeder immer ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Erstklassig vom
Geschäftsführer hin bis zu den einzelnen Rettungswachenleitern ist jeder sehr kollegial und niemand abgehoben.

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich stark, hier zahlt ganz klar alle
Für einen und einer für alle... kein Kollege ist hier alleine. Danke für diesen unglaublichen Zusammenhalt durch alle Reihen, dieser gleicht eher einer Familie

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Rettungsdienstunternehmen auch

Kommunikation

Im Regelfall sehr gut, wobei aufgrund dessen dass eben viele Kollegen an Rettungswachen gebunden sind oft nur durch das QM Portal möglich. Ansonsten werden regelmäßig Firmen- und Mitarbeiterveranstaltungen angeboten welche den Zusammenhalt sehr sehr gut stärken und man dadurch mit den meisten Kollegen gut bis sehr gut befreundet ist.

Gleichberechtigung

Jeder kann niemand muss... hier ist man selbst dafür verantwortlich wohin die „Reise“ geht... auf der Karriereleiter genauso wie in den Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, es wird sehr darauf geachtet dass auch ältere Kollegen nach ihrem Wunsch zum Zug kommen.

Karriere / Weiterbildung

Her wird viele so geboten, man muss nur aktiv danach fragen und dahinter sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Erstklassig, Material wird meist schnell auf Vordermann gebracht, Bestellungen werden zügig durchgeführt, offen für Vorschläge aus den Reihen der Mitarbeiter, es wird sehr auf qualitativ hochwertiges und neues sowie aktuelles Material geachtet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut, zum Beispiel gibt es keine einmalbecher etc. Auch werden hochwertige Trinkwasser und sprudelwasserspender vorgehalten. Diese könnte man auch noch auf alle Rettungswachen erweitern.

Work-Life-Balance

Super, unter anderem bietet die AAU seinen Mitarbeitern einen stark vergünstigten Bertrag für den Partner Body and Soul an, welcher als Ausgleich zum harten Arbeitsalltag Schwimmbad, Sauna, Wellnessangebote sowie verschieden Sportmöglichkeiten bietet. Auch die berühmte „Party- und Blaulichttram“ sorgt für angenehme Abwechslung.

Image

Erstklassig, gerade seit dem reibungslosen Ablauf des Oktoberfestdienst steht mein Arbeitgeber mit allen Mitarbeiter egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich im besten Licht der Münchner Bürger und Kollegen auch anderer Hilfsorganisationen

Verbesserungsvorschläge

  • Dunkle Hosen und Softshelljacken mit Sicherheitklasse, welche auch im Dunkeln und im Straßenverkehr getragen werden können wären klasse. Ansonsten kann ich mich überhaupt nicht beschweren und wusste auch keine Verbesserungen welche durchgeführt werden müssten.

Pro

Ich denke das wurde in den vorhergehenden Punkten mehr als genug aufgeführt.

Contra

Die Parkplatzsituation in der Hauptwache sowie an der ein oder anderen Rettungswache.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aicher Ambulanz Union
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    35.135135135135%
    Gut (6)
    16.216216216216%
    Befriedigend (8)
    21.621621621622%
    Genügend (10)
    27.027027027027%
    3,09
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,95
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,72

kununu Scores im Vergleich

Aicher Ambulanz Union
3,02
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
63.320 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.746.000 Bewertungen