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Aicher Ambulanz Unionals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    26.666666666667%
    Gut (5)
    16.666666666667%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (11)
    36.666666666667%
    2,83
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,77
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,72

Arbeitgeber stellen sich vor

Aicher Ambulanz Union Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,83 Mitarbeiter
2,77 Bewerber
1,72 Azubis
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Wache mit tollen Kollegen, es werden regelmäßig Ausflüge geplant und durchgeführt.

Vorgesetztenverhalten

Immer Korrekt und fair

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden und ist für den anderen da

Interessante Aufgaben

Imm Retungsdienst immer wieder was neues

Kommunikation

Es sind alle immer erreichbar

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter kann sein Gehalt und die Sozialleistungen individuell mit dem Cheff aushandeln

Arbeitsbedingungen

Im Rettungsdient immer etwas schwierig, da wir mit erkrankten oder verletzten Menschen arbeiten

Work-Life-Balance

Wir haben von auf 112 % aufgestockt weil es soviel Spaß macht

Image

Der größte Privatanbieter im Rettungsdienst in München und nach dem BRK die meisten RTs in München

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr auf die Wünsche einzelnen Kollegen eingehen welche fest auf einer Wache fahren wollen.

Pro

Flexibilität. flache Hirarchie. Wenn man etwas länger dabei ist, kennt man jeden Vorgesetzten persöhnlich. Junges Team in der Führungsebene. Jeder in der Führungsebene hat mal klein angefangen und kennt die Arbeit seiner Untergebenen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aicher Ambulanz Union
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

wenn man um ein persönliches Gespräch bittet, findet man sich erher vor einem Tribunal wieder und einem werden "alte Kamellen" die bnereits längt debattiert wurden erneut um die Ohren gehauen

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall, denn jeder Passagier hat seine eigenen individuellen Ansprüche

Karriere / Weiterbildung

hatte eher das Gefühl, dass man mich "Bewusst" nicht aufsteigen lies!

Arbeitsbedingungen

körperlich sehr anstrengend, bei wind und wetter draussen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Interessen interessiert die Chefetage am Flughafen eher wenig. Auch bekommt der grosse Chef nur wenig am Flughafen mit, denn wenn der Big Boss da ist, ist alles toll.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr gehör und feeling für die Mitarbeiter

Pro

die interessanten Menschen aus allen herren länder

Contra

die Chefetage am Flughafen
Wie mit einem umgegangen wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aicher Ambulanz Union
  • Stadt
    München-Flughafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Sep. 2017 (Geändert am 20.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unklar, ungleich von Tag zu Tag. Vieles hängt vom zugeteilten Kollegen, von den Anzahl der Aufträge, dem Wetter und sogar den Launen der Passagieren an einem besonderen Tag ab. Meistens kann man eine schlechte Atmosphäre umdrehen. Das muss man durch gezielte Kommentare und Aktionen proaktiv schaffen. Keine Unterstützung darf man von Vorgesetzten erwarten, wenn kein Passagier oder Flughafen- bzw. Fluglinienmitarbeiter beschwert. Lob bekommt man nicht vom Vorgesetzten, der zu weit entfernt ist, sondern vom einzelnen Passagier.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten interessieren sich für einen friedlich ablaufenden Dienst, aber nicht so sehr für den einzelnen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Wir treffen -- zum Teil -- faszinierende Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, können aber nicht so gut mit den 20-jährigen Kollegen mithalten. Langjährige Mitarbeiter werden zum Teil überschätzt, zum Teil ausgebeutet.

Gehalt / Sozialleistungen

Andere Kollegen am Flughafen erkennen die Aufgabe als Rollstuhl-Schieberei und verkennen die Komplexität der vom Service Agent einzuhaltenden Gesetze und Regelungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Trainingsaufbau sollte den Mitarbeiter langsam an die körperlichen Anforderungen heranführen. Es müsste während des Trainings verschiedene Stufen des Könnens geben, die jeder neuen Mitarbeiter bestehen muss.

Pro

Das intensive Training der Gesetzen, Regelungen, usw

Contra

Training an Hilfsgeräte und wie komme ich von A nach B am Vorfeld. Die Anzahl der einzelnen Mitarbeiter, die einem Schichtleiter direkt zugeteilt sind, würde das Können jedes Chefs überfordern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Aicher Ambulanz Union
  • Stadt
    München-Flughafen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Medizinischer Hilfsdienst

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    26.666666666667%
    Gut (5)
    16.666666666667%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (11)
    36.666666666667%
    2,83
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,77
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,72

kununu Scores im Vergleich

Aicher Ambulanz Union
2,76
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,05
40.652 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen