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Aicher 
Ambulanz 
Union
Bewertungen

2 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Sein und Schein

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Aicher Ambulanz Union in München gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man merkt, dass sich die Ausbilder Mühe geben uns strukturiert die Inhalte zu vermitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider hat ein Ausbilder bis zu 4 Auzubis gleichzeitig zu betreuen, das merkt man schon, wenn man nich bei einem Ausbilder fährt, ist die Lehrqualität sehr unterschiedlich

Verbesserungsvorschläge

mehr Ausbilder, weniger Azubis pro Ausbilder

Die Ausbilder

zu wenig Ausbilder, fragliche Absprache der Ausbildungsinhalte,


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank für dein Feedback.

Aus deiner Perspektive betrachtet, verstehen wir dein Anliegen. Um uns als Ausbildungsbetrieb ständig verbessern zu können, halten wir jede Rückmeldung diesbezüglich für wertvoll. Deshalb würden wir uns freuen, zusammen mit dir über die genannten Punkte zu sprechen. Vielleicht finden wir gemeinsam eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung.

Melde dich doch bei mir, damit wir einen Termin finden. Du erreichst mich unter der Rufnummer +49 89 7422-0221.

Liebe Grüße,

Einfach nur noch schlecht. Früher Hui jetzt sau Pfui

1,6
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Aicher Ambulanz Union in München gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jetzt wo ich weg bin gibt es entlich LRA´s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich war es leider Super negativ

Verbesserungsvorschläge

Kann garnicht alles aufzähle. Viel Potenzial und es wird nichts genutzt

Spaßfaktor

-Ausbilder gab es nicht. Auf Fortbildungsstunden wurde keinen Wert gelegt. Soweit ich weis gibt es jetzt 2 LRA´s.
-Spaßfaktor: Unter Kollegen ja. Arbeitstechnisch nicht.
-Respekt:: gibt es garnicht.
- Betriebsklima: Ist am Boden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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