Mitarbeiter Fluktuation an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gästebetreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungstil
Verbesserungsvorschläge
In der Zusammensetzung unverbesserlich
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt komplett
Vorgesetztenverhalten
Unbegreifliche Entscheidungen
Gleichberechtigung
Männer Domain (inoffiziell)
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung entspricht nicht die abzulieferende Leistungen und Verantwortung
Image
Image täuscht, Umgang ist hinterlistig
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Da dieses nicht besonders gut ausfällt, sehen wir hier dringenden Gesprächsbedarf. Nur so können wir die einzelnen Punkte angehen und – gegebenenfalls – direkt für Klärung und natürlich Optimierung deiner Situation sorgen.
Auf ein paar Punkte möchten wir in diesem Rahmen dennoch eingehen. Aufgrund deiner Angaben nehmen wir an, dass du in unserer Abteilung am Flughafen München tätig bist. Gerade hier befindest du dich in einem Umfeld, in welchem die Abläufe zum einen sehr umfassend sind. Zum anderen müssen die einzelnen Arbeitsschritte äußerst schnell erledigt werden, damit der Flugverkehr nicht gestört wird. Hier kann natürlich schnell eine gewisse Hektik aufkommen, was die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen kann. Das ist jedoch von Kollege zu Kollege individuell und hängt zudem von deiner persönlichen Work-Life-Balance ab. Um diese zu stärken hast du die Möglichkeit, in unserem Sportverein aktiv zu werden und für einen körperlichen Ausgleich neben deinem Job zu sorgen.
Bei deiner Tätigkeit in diesem Geschäftsbereich hast du sehr vielfältige Aufgaben – im Bereich „Interessante Aufgaben“ hast du lediglich zwei Sterne vergeben. Nicht für jeden ist das internationale Umfeld am Flughafen so spannend, wie es viele empfinden. Sollte es dir so ergehen, hast du jederzeit die Möglichkeit, mit uns über andere Tätigkeiten zu sprechen, die dir eventuell mehr zusagen und Freude bereiten. Bitte suche hier das direkte Gespräch mit deinen Vorgesetzten.
Wir können hier leider nicht auf jeden Punkt eingehen. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn du deine Vorgesetzten kontaktierst. Gerne kannst du im Vorfeld ein Gespräch mit mir suchen. Du erreichst mich unter +49 89 7422-0221 oder per E-Mail (u.krivec@aicher-ambulanz.de).
Herzliche Grüße, i. A. Ulrike Krivec