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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aicher Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aicher Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aicher Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell sehr schlecht. Es dreht sich alles nur noch um COVID-Aufträge. Sicherlich verdient man sich hier ein goldenes Näschen. Aber der Regelbetrieb, der auch nach Corona besteht, wird komplett vernachlässigt! Gerade die operative Leitung versagt auf ganzer Linie

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf die Kollegen aus der Personalabteilung -die haben zumindest immer ein offenes Ohr, wenn sie Zeit haben - lediglich Kommunikation über ein Portal. Ansonsten herrscht ein Befehlston wie auf dem Kasernenhof.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest ist das noch so wie zu den guten alten Zeiten

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das? Gibt es nicht und ist in der Firma ein Fremdwort!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe! Vor allem sticht hier eine ganz bestimmte Person negativ heraus! Wer die Firma ein wenig kennt, weiß wer gemeint ist. Die wenigen guten Führungskräfte, ja die gibt es, vor allem diejenigen, die schon länger im Betrieb sind, sind leider sehr rar geworden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Tätigkeitsfeld Rettungsdienst ist natürlich eine sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe

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