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AICHINGER 
GmbH
Bewertung

Außen Top Innen Flop

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aichinger GmbH in Wendelstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen repräsentiert sich nach Außen gut. Ein Lob an die Marketingabteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Programme und innerbetriebliche Denkweise. Schlechte Arbeitsplätze und Toiletten. Keine Kantine oder Küche. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Versprechungen werden nicht gehalten. Umgang der Vorgesetzten lässt zu Wünschen übrig. Männerdomäne.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat meiner Ansicht nach die Gleichberechtigung gefehlt. Bestimmte Kollegen erlauben sich Freiheiten wo hingegen andere für die gleiche Freiheit angeschrien werden. Wäre schön wenn sich der Ton ändern würde, wenn man die Mitarbeiter mehr schätzen würde und gesundheitlich gesehen, mehr ein Auge auf den Mitarbeiter hätte und nicht immer alles infrage stellt. Dort herrscht der Mann, vielleicht kann Man(n) etwas mehr Respekt gegenüber den Kolleginnen zeigen. Work-Life-Ballance erschaffen. Abteilungsbezogene Schulungen anbieten. Angenehmere Arbeitsplätze schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter wird leider nicht gelobt. Der Ton macht ebenfalls viel aus. Verbesserungsvorschlag: anstatt Demotivation-> Motivation

Kommunikation

Meetings fanden statt, allerdings waren diese nicht hilfreich. Bonus-Mitarbeiter haben sich nicht an Erneuerungen gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten handeln auf eigene Faust. Ohne Rücksprache oder Rücksicht auf die Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und Ältere Kollegen werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Alte Räume, Toiletten und Küche. Keine Kantine. Veraltetes Programm und nur durch Umwege kommt man ans Ziel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte anfangen weniger zu drucken und somit an Papier zu sparen.

Image

Die Firma verkauft sich nach Außen gut. Leider ist der Kern entscheidend.

Karriere/Weiterbildung

Solange sich nichts ändert - No Chance.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

danke für das offene Feedback. Offenbar fühlen Sie sich insbesondere gegenüber langjährigen und älteren Kollegen benachteiligt. Das soll so nicht sein. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat das gute Recht (und die Pflicht) auf respektvollen und höflichen Umgang miteinander.

Dass es im menschlichen Miteinander auch mal Unstimmigkeiten und Konflikte geben kann, gilt auch bei Aichinger. Sowohl die Kolleginnen und Kollegen des Betriebsrats als auch des Personalbüros stehen Ihnen jederzeit als vertrauensvolle und absolut diskrete Ansprechpartner zur Verfügung. Nutzen Sie dies! Schließlich verbringt man zu viel Zeit in der Arbeit, als dass man sich dort so ärgern sollte, wie es in Ihrem Kommentar den Anschein hat.

Danke schon im Voraus für Ihre konstruktive Mitarbeit!

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