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AICHINGER GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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AICHINGER GmbHAICHINGER GmbHAICHINGER GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    36.666666666667%
    Gut (14)
    46.666666666667%
    Befriedigend (5)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

Firmenübersicht

Wir verwandeln Ideen in Erfolge!

Getreu der Philosophie "Erfolg lässt sich einrichten" ist AICHINGER der Multispezialist für Ladenbau-Design & Einrichtungskonzepte – Lichtdesign & Beleuchtungskonzepte – Edelstahl & Profiküchen. 

Multispezialist bedeutet: Kompetenz-Bündelung der AICHINGER-Einrichtungsspezialisten mit den Gastronomie-Experten im AICHINGER-Geschäftsbereich Profiküchen sowie den Beleuchtungsprofis von we-shoplight. 

So entstehen höchst individuelle Komplettlösungen für Objekteinrichtungen aus einem Guss. Und dies für alle Bereiche, in denen Lebensmittel verkauft, zubereitet oder verzehrt werden. Dies trägt den dynamischen Entwicklungen in den Food-Branchen Rechnung – vom „Bäcker um die Ecke“ über Lebensmittelhandel, Gastronomie und Hotellerie bis zu großflächigen Retail- und Gastronomiekonzepten in Flughäfen, Stadien, Freizeitparks etc.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

105 Mio.

Mitarbeiter

650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

BERATUNG + KONZEPTE

Als Multispezialist realisieren wir seit Jahrzehnten Ladeneinrichtungen. Kunden profitieren von unserem Know-how, wie sich die Faktoren Standort, Shopdesign und Warenpräsentation zu einem stimmigen Gesamtkonzept bündeln lassen. 


DESIGN + FUNKTIONSPLANUNG

Unsere Innenarchitekten berücksichtigen alle Aspekte, die einen Laden zu etwas ganz Besonderem machen. Mit viel Gespür für Gestaltung, harmonische Farb- und Materialauswahl - für Räume von einmaliger Atmosphäre. Natürlich mit der richtigen funktionellen und technischen Umsetzung - für optimale, ergonomische Arbeitsabläufe und motivierte Mitarbeiter


INDIVIDUELLE ANFERTIGUNG

Unsere Kunden profitieren von unserer international führenden Fertigungsqualität. Ladeneinrichtungen werden individuell von ausgebildeten Fachkräften auf CNC-gesteuerten Maschinen der neusten Generationen produziert - Stück für Stück Maßarbeit von bester Handwerksgüte. 


PROJEKTMANAGEMENT + BAUKOORDINATION

Damit sich unsere Kunden ihrem eigentlichen Geschäft widmen können, übernehmen wir die Koordination sämtlicher Gewerke rund um das neu einzurichtende Objekt. 


SCHLÜSSELFERTIGE MONTAGE

Ausgefeilte Logistiksysteme und ein bewährtes Montagekonzept gewähren unseren Kunden eine termingenaue und schlüsselfertige Übergabe. 


ZUVERLÄSSIGER AFTER SALES-SERVICE

Nach umfassender Einweisung und Inbetriebnahme können sich unsere Kunden auf ein eng geknüpftes Netz kompetenter Servicetechniker verlassen. Alle unsere Kunden erhalten eine Servicenummer, die rund um die Uhr für sie erreichbar ist. 



Benefits

  • flexible Arbeitszeiten (Teil- und Gleitzeitmodelle, Homeoffice)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Berufsunfähigkeitsversicherungen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterevents



16 Standorte

Impressum

https://www.aichinger.de/impressum.html

Für Bewerber

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mitarbeiter sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren von AICHINGER. Bei uns arbeiten ausschließlich Menschen, die sich mit Kompetenz, Intelligenz, Präzision und Sympathie für den Erfolg unserer Kunden mit individuellem Ladenbau einsetzen und über den Horizont der täglichen Arbeit hinausblicken. Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines inhabergeführten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir legen Wert auf die Zusammenarbeit im Team. Auch die Work-Life-Balance ist bei uns im Gleichgewicht: AICHINGER hat ein flexibles Arbeitszeitmodel und setzt auf Vertrauensarbeitszeit. Wir bieten stetig Weiterbildungsmöglichkeiten und Fremdsprachenkurse an, sowie intensives Training-on-the-job.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Hatten Sie immer schon mehr Biss, mehr Motivation und bessere Einfälle als die Menschen um Sie herum? Sehnen Sie sich nach Aufgaben, die echte Herausforderungen darstellen und Sie in Ihrer ganzen Kompetenz fordern? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Denn dann schlägt Ihr Herz genau im richtigen Takt für AICHINGER. Wir würden uns freuen, Sie demnächst in unserem Team begrüßen zu dürfen.


Unser Rat an Bewerber

  • Nutzen Sie die Möglichkeiten, sich vorab zu informieren. Unter https://www.aichinger.de/karriere.html erhalten Sie zahlreiche Einblicke über das Arbeiten bei AICHINGER
  • Achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen
  • Selbstbewusstes und authentisches Auftreten im persönlichen Gespräch

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich am besten mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail unter jobs@aichinger.de .

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post zusenden:

AICHINGER GmbH 
Carina Kluss
Ostring 2
90530 Wendelstein

Auswahlverfahren

Für Berufserfahrene

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden diese unmittelbar bearbeitet und an die entsprechenden Abteilungsleiter weitergegeben. Diese entscheiden bei uns eigenständig über die Einstellungen. Im Zuge des Bewerbungsprozesses, werden Sie ggf. zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen. 

Für Auszubildende

  • Die schriftliche Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen
  • Assessment-Center
  • Das Vorstellungsgespräch

AICHINGER GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,72 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht bald nimmer. Die letzten zwei Jahre auf dem absolut absteigenden Ast.... es kann einem Angst werden wohin das führen soll....

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams super. Zwischen den Teams sehr ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte - Lieder völlig irrsinnige interne Abläufe mit viel dreifach Abstimmung und fehlkoordintion und nicht Kommunikation. Sinnige Kalkulation völlig daneben - quasi nicht vorhanden....

Kommunikation

Setzen sechs. Es wird immer unstrukturierter und unlogischer oder einfach gar nicht mehr oder nicht die Wahrheit kommuniziert

Gleichberechtigung

Wie mit Frauen teilweise umgegangen wird - ist ein no got...eine völlig veraltete Männer dominierende Unternehmens-Denkweise....

Karriere / Weiterbildung

Leere Versprechungen. Wenig neue spannende hilfreiche Schulungen. Völlig veraltetes und überholtes IT und ERP-System. Das macht das tägliche Arbeiten zur Qual wenn das System mal wieder hängt.... ‚„geht nicht“ hören wir hier ständig. Fit for Future versteht keiner - außer leeren Versprechungen der Vorgesetzten.
Man kommt sich von Tag zu Tag mehr veräppelt vor. Das Vertrauen sinkt und sinkt....

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT , veraltete WC Anlagen, keine Kantine, wenig Pausenräume ,

Work-Life-Balance

Innerhalb des Teams in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

  • Authentizität / Zuverlässigkeit / Vorbild Funktion / aufrichtige Kommunikation / nachvollziehbare Entscheidung statt sinnbefreitem Aktionismus / faires Gehaltsgefüge / klare Aufgabenstellung & Teilung / Entmachtung des Vertriebsteams

Pro

Image / Website / teilweise die immer noch innovativen Produkte / Personalabteilung

Contra

Sinnbefreiter Aktionismus / falsche Prioisierung der Ziele / inkonsequent / miserable Unternehmens Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aichinger GmbH
  • Stadt
    Wendelstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hier muss man unterscheiden, siehe meine Bemerkung unten und oben

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man unterscheiden, siehe meine Bemerkung unten und oben.

TL sehr gut, AL desaströs

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man unterscheiden, siehe meine Bemerkung unten und oben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird zwar in den Büros getrennt, nicht jedoch von der Reinigungsfirma

Verbesserungsvorschläge

  • Innerhalb der Abteilung ist die Stimmung echt gut (inkl. des Teamleiters). Wenn der Abteilungsleiter mit ins Spiel kommt kippt das ganze leider! Wertschätzung sehr schlecht (menschlich gleich null, finanziell am unteren Limit), was der TL aufbaut wirft der AL wieder um - echt schade!

Pro

Hätte Potential bzgl. der Produkte

Contra

S.o.! Die sehr guten Mitarbeiter werden vergrault bzw. es wird billigend in Kauf genommen diese zu verlieren, wohlwissend wie schwer man neue, adäquate Mitarbeiter bekommt. Der Vertrieb ist unantastbar!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Aichinger GmbH
  • Stadt
    Wendelstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit im Team und mit Ihren Teamleiter positiv hervorheben. Es ist schade, dass Sie diese Atmosphäre nicht durchgehend im Unternehmen erleben. Eine starke Mitarbeiterbindung in Zeiten akuten Fachkräftemangels liegt uns sehr am Herzen. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Ideen dazu mitteilen – wir haben ein offenes Ohr für Sie. Viele Grüße

Sonja Gräßle
Personalentwicklung

  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter, Sozialleistungen, angemessene Lohn-, und Gehaltsniveau ,Strukturen im Unternehmen schaffen, Führungskräften mangelt es an Kompetenzen, diese ausbauen.

Pro

Sehr gute Produkte, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Contra

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Aichinger GmbH
  • Stadt
    Wendelstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die kollegiale Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt sowie die Produkte positiv hervorheben. Dass u.a. die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die internen Strukturen und die Gehaltspolitik von Ihnen als sehr verbesserungswürdig wahrgenommen werden, bedauern wir sehr. Unser Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen und es gilt daher nun Abläufe, Strukturen und Prozesse zu überdenken und an das heutige Umfeld anzupassen. Mit unserem Programm FitForFuture möchten wir diese nötigen Veränderungen vielschichtig aufgreifen und umsetzen. Die Firma Aichinger bündelt derzeit ihre Energie, um sich hier nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihr Feedback hilft uns dabei. Wir laden Sie herzlich ein, uns gerne auch noch mal direktes Feedback zu den von Ihnen angesprochenen Kritikpunkten zu geben. Vielen Dank für Ihren Beitrag. Viele Grüße

Sonja Gräßle
Personalentwicklung


Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    36.666666666667%
    Gut (14)
    46.666666666667%
    Befriedigend (5)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72

kununu Scores im Vergleich

AICHINGER GmbH
3,76
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
66.167 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.741.000 Bewertungen