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AIDA 
Cruises
Bewertung

Freud und Leid auf hoher See

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildung für die Mitarbeiter, die auf die Clubschiffe geschickt werden. Insbesondere eine bessere Kommunikation (vgl. meinen Hinweis auf meinen nicht rechtzeitig vorliegenden Arbeitsvertrag).

Arbeitsatmosphäre

Meine Vorgesetzten waren leider nur wenig kompetent. Lob gab es trotz sehr guter Arbeitsleistung kaum. Die Kommunikation unter den Führungskräften war sehr dürftig.

Kommunikation

Anweisungen, die ich von meinem direkten Vorgesetzten bekam, wurden von einem anderen in unzumutbarer Weise widerrufen. Ich wurde vor den Gästen lautstark bloßgestellt, obwohl ich nach den Vorgaben meines Vorgesetzten handelte.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern (hier: Künstler) gab es einen sehr guten Zusammenhalt. Viele Freundschaften wurden geschlossen. Eine offene Kommunikation fand statt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren in meinem Fall wie vereinbart. Teilweise kam es zu Mehrarbeit, aber diese war gut zu bewältigen. Eine ganz besondere Aufgabe, die großen Zeitaufwand für meine Kollegen und mich verursachte, würde uns ohne zusätzliche Honorierung aufdiktiert. Sie sollte uns also zusätzliches "Bonbon" verkauft werden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben entsprachen meinem Arbeitsvertrag. Hinzu kamen kleine Jobs, die meinem Alltag an Bord Abwechslung verliehen.

Gleichberechtigung

Ich habe in vielen Bereichen Männer und Frauen kennengelernt. Diese haben für mein Empfinden gleichberechtigt agiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung arbeiten an Bord erfolgreich zusammen. Weiteres kann ich nicht einschätzen.

Arbeitsbedingungen

Die Kabinen der Mitarbeiter sind sehr klein und schlecht belüftet. Meine Kabine war beim Bezug stark verunreinigt. Sie lag auf Höhe der Wasseroberfläche. Auf dem Flur vor der Kabine war es aufgrund der ständig zufallenden Sicherheitstüren sehr laut. Den Seegang war deutlich zu spüren und zu hören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Themen Umwelt und Soziales wurden mir gegenüber nicht behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt wurde pünktlich gezahlt. Meine Steuererklärung in Deutschland war aufgrund der in Italien ausgestellten Gehaltsabrechnung deutlich aufwendiger. Dies erhöht ggfs. die Steuerberatungskosten. Meinen Arbeitsvertrag habe ich trotz mehrfacher Nachfrage erst vor Ort beim Aufstieg auf das Schiff erhalten. Mein Gehalt war gering in Anbetracht der Tatsache, dass ich täglich 24 Stunden unterwegs war und auch nach Feierabend nicht "zu Hause" war.

Image

Viele Mitarbeiter sprechen positiv. Viele kennen aber auch die Schattenseiten. In einigen wenigen Punkten spreche ich ebenfalls positiv. Drückt man als Mitarbeiter häufig ein Auge zu, so kann man gut an Bord arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich. Der frühe Aufstieg geht bei einigen Vorgesetzten zu Lasten ihrer Führungsqualität.


Vorgesetztenverhalten

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