Viel Arbeit, wenig bis kein Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und Urlaubsanspruch für alle Besatzungsmitglieder.
Keine Schlechterstellung von Hoteloffizieren was für Kabinenverteilung angeht!
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit der/dem Vorgesetzten
Kommunikation
Das K in AIDA steht für Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Steht und fällt mit dem Team, hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
„Life“ Balance ist an Bord faktisch nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an, meistens ok
Gleichberechtigung
4 Klassengesellschaft: 1. Deck und Engine Department, 2. Hoteloffiziere, 3. EU Crew, 4. Non EU Crew
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen an Bord
Arbeitsbedingungen
Man wohnt wo man arbeitet und umgekehrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing pur
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein schlechter Witz. Weit entfernt vom Mindestlohn, bei bis zu 14 Stunden Arbeit am Tag bei 7 Arbeitstagen in der Woche und 3-6 Monaten auf See.
Der Urlaubsanspruch ist ebenfalls ein schlechter Witz, zumindest für die Hotelbesatzung. Deck und Maschine haben einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub nach 30 Arbeitstagen.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer darauf an, ob dir dein/e Vorgesetzte/r wohlgesinnt ist, falls nicht, kann man sich auch noch so anstrengen, aber das Potenzial will nicht erkannt werden