Teils teils, in den letzten Jahren aber verbessert worden.
Arbeitsatmosphäre
Früher 2014 - 2018 Urlaubsplanung macht nur der Boss, auch wenn man ins minus geht oder vier Jahre hintereinander an Weihnachten an Bord ist!
Mittlerweile weiß ich das es stark vom Schiff abhängig ist! Es gibt Schiffe wo echt gutes Management ist und sich vorgesetzte auch um einen kümmern. Schade das jedes Schiff sein eigenes Süppchen kocht und teilweise komische Führungspersonen unterwegs sind.
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden, weder zwischen Land und Bord noch an Bord zwischen den vorgesetzten. Schade das dadurch auch jedes Schiff unterschiedliche Standards hat.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut. Stark abhängig vom Schiff! Hat man ein gutes Schiff, Management ist sogar eine Weiterbildung, neue Position möglich, wenn aber xyz an Bord ist, wird es schnell zur ja Boss wir tun alles was du sagst Mentalität um nicht beim hr Manager etc. Zu landen. Macht ausnutzung und vitamin c Spiele, nur wer dem Boss wohl gesonnen ist wird befördert...
Work-Life-Balance
13h am tag arbeiten plus Wochenende und Feiertage ohne benefits. Essen im crew Bereich extrem ölig und zum Teil MHD überzogen. Einsparen bei der Crew steht ganz oben auf der Liste!
Mittlerweile 2023 besser geworden, Crew Essen wird frischer und nicht mehr so ölig serviert. Arbeitszeit schwankt stark nach den vorgesetzten, es gibt Schiffe wo 10h Pflicht sind, egal was zu tun ist oder im Vertrag steht, aber liegt an einigen xyz Leuten, die meinen ihre Macht ausspielen zu müssen, natürlich im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Sonst wesentlich besser als früher.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es extreme vorgesetzte, von Keinen Informationen und keine urlaubsplanung nach Wünschen, bis dahin das Leute von heute auf morgen das Schiff verlassen müssen ohne es selbst zu wissen...
Aber auch Schiffe wo super nette vorgesetzte sind, die gute Leistung und gute Arbeit Wertschätzen.
Interessante Aufgaben
Ja, aber Kollegen können es kaputt machen.
Mittlerweile viele Umstrukturierung der Aufgaben, teilweise gut aber nicht immer. Kommt hier auch immer auf den vorgesetzten an.
Gleichberechtigung
Je nach Schiff, in den letzten Jahren aber positiv entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils
Arbeitsbedingungen
An Land bekommen Arbeitnehmer vielfältige benefits, an bord wenige. Teilweise sehr lange Arbeitszeiten sowie 7tage Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils teils, nach außen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2023 besser geworden, früher sehr unterirdisch. Mittlerweile verbessert und Wertschätzung der betriebszugehörigkeit. Sowie Verbesserung der Entlohnung. Es gibt noch Luft nach oben.
Image
Gut bis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf das department an und den der vorgesetzten.