Ist eine Erfahrung wert, aber man sollte wissen worauf man sich einlässt!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich viele Orte sehen durfte und ein viele Dinge dazugelernt habe
Ich viele internationale Menschen kennenlernen durfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtung und bessere Bezahlung für Non EU-crewmember
Bessere work-life-balance
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf das Team an
wenn das Team nicht passt, dann hat man es sehr schwer leider
Kommunikation
Von shoreside sehr wenig, es dauert ewig bis man eine antwort bekommt
An Board teilweise schwierig und ziemlich wenig Kommunikation , kommt aber auch immer auf das Team an
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf das Team an
In meinen beiden ersten Einsätzen top
In meinem letzten Katastrophe..
Work-Life-Balance
Gleich null
Man arbeitet und arbeitet
Für die asiatische Crew ist es am schlimmsten, sie arbeiten teilweise bis zu 12 h an Tag und kommen nicht ans Tageslicht und bekommen für unsere Verhältnisse einen hungerlohn
Interessante Aufgaben
Tatsächlich habe ich in meiner Position vieles neues dazugelernt
Gleichberechtigung
Gleich null,
Nicht EU-crewmitglieder sind ganz unten in der Hierarchie
Sie arbeiten ohne Ende, werden teilweise nicht respektiert, bekommen viel weniger Gehalt
Ein nicht EU-Crewmitglied in der gleichen Position wie ein EU-crewmitglied, bekommt viel weniger Gehalt
Man wird teilweise von Vorgesetzen herablassend behandelt und nicht richtig
Arbeitsbedingungen
Nicht gut, man arbeitet 7 Tage die Woche 3 bis 8 Monate, jenachdem
Non EU müssen bis zu 10 monate an Board arbeiten