Schlechte Rahmenbedingungen für Offiziere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Schiffe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht gesehen, auch wenn es immer anders dargestellt wird. Als Offizier mit der Verantwortung ist die Wertschätzung in Sachen Gehalt und an Bord Service zu schlecht. Deshalb gehen die Leute.
Verbesserungsvorschläge
Mein Offiziere einstellen und halten. Es kann ja nicht normal sein, dass permanent min eine Person eingearbeitet werden muss. Ist das im Büro an Land auch so? Das ist ermüdend und die Leute haben keinen Bock mehr drauf. Die Offiziere gehen wegen schlechter Bezahlung, kleiner Kabinen und wenig und immer weniger Service an Bord, trotz 10 bis 12h Arbeit am Tag.
Arbeitsatmosphäre
Man kann es aushalten. Abhängig von der Position und Department
Kommunikation
Viel positives Story Reling. Eine Firmen App erzählt dir viel darüber wer, auf welchem Schiff, Jubiläum oder Karneval feiert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an…
Work-Life-Balance
Viel Arbeit an Bord bei mäßigen Ausgleich zuweil. Auf Brücke je nach Fahrtgebiet viel zu tun bei vielen neuen Kollegen, die einzuarbeiten sind. Viele Offiziere kommen und gehen und das macht es aufreibend.
Vorgesetztenverhalten
Geht so. Viele sind frustriert und haben auch wenig zu lachen, glaube ich.
Interessante Aufgaben
Routen wiederholen sich oft, man wechselt nicht oft das Fahrtgebiet. Dabei ist es wie Bus fahren nach einer Zeit und es gibt da viel Routine.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts positives aber auch nichts negatives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die machen einen abgeklärten Eindruck, um es positiv zu sagen
Arbeitsbedingungen
Viel Verantwortung für okay Geld, im Vergleich. Wenig Service für so viel Arbeit im Vergleich zu anderen Kreuzfahrtlinien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Kreuzfahrtschiff!
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich zu Landposition immer schlechter. Es gab 2,5% Gehaltserhöhung - wow. Dafür bekomme ich nicht mal mein Auto getankt.
Image
Weiß ich nicht. Also ich würde es nicht nochmal machen
Karriere/Weiterbildung
HR Abteilung ist damit beschäftigt Lücken zu füllen und die Pläne ständig zu ändern. Mal so, dann so. Biste an Bord wirste oft angefragt länger zu bleiben, auf andere Schiffe zu gehen oder deinen Urlaub stark zu verkürzen. Die haben keine Zeit für andere Themen. Geht seit Jahren so.