3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit großer Freude gekommen, mit großer Enttäuschung gegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig mit dem Ohr an der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen: Eine Vision präsentieren, die den Mitarbeitern wenigstens mittelfristig einen Rückhalt bietet.
Im Kleinen: Mit offenen Augen durch den Betrieb gehen, Stimmungen aufnehmen und mit Maßnahmen reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet durch Cliquenbildung und Mobbing.
Image
Grundsätzlich nicht schlecht aufgrund der japanischen Mutterfirma.
Work-Life-Balance
Teilzeitjob wurde wie ein Vollzeitjob behandelt, was die Leistungserwartung betrifft. Es wurde am Ende dieselbe Leistung erwartet. Überstunden wurden dann aber ersatzlos gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne MA wurden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt grundsätzlich zufriedenstellend. Überstunden jedoch nicht bezahlt. "Jobrad" wurde angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recht gutes Bewusstsein. Mitarbeiter z. T. geschult.
Kollegenzusammenhalt
Es gab diverse Lager. Dabei wurde nicht vor Diffamierung zurückgeschreckt, um persönliche Interessen durchzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang "von oben nach unten". Weniger Respekt in die umgekehrte Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte rieben sich auf im Machtkampf zwischen den einzelnen Standorten. Zu viele Köche, die leider den Brei verderben. Dabei wurde offensichtliches Fehlverhalten einzelner Mitarbeiter nicht erkannt bzw. bewusst übersehen.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung, Umgebung, Arbeitsplatz, Bezahlung waren in Ordnung. Eher am unteren Rand des tariflich Möglichen, der Betrieb ist jedoch nicht gewerkschaftlich organisiert. Während der Pandemie wurde für die meisten Mitarbeiter Homeoffice ermöglicht, im rollierenden Wechsel, so dass je Büro nur 1 Arbeitsplatz besetzt war.
Kommunikation
Regelmäßige, monatliche Teammeetings. Austausch war von der GL ausdrücklich gewünscht. Leider schlechte Kommunikationskultur, es wurde mehr "hintenrum" geredet. Der Geschäftsleitung gelang es nicht, dies einzufangen.
Gleichberechtigung
Für Frauen bedeutet "Akzeptanz" auch in diesem Betrieb: Mehr Leistung bringen als vertraglich vereinbart.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Produkte. Man versuchte permanent neue Wege zu gehen, um konkurrenzfähig zu bleiben.
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Deutsches Technologiezentrum auf dem Rückzug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Weingarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine inspirierende Vision
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Aida konnte den vielversprechenden Start in Deutschland nicht gerecht werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Morgens werden Mitarbeiter gekündigt und Nachmittags bettelt man die wo von sich aus gekündigt haben zu bleiben. Ich denke das sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwierig. Ohne das Vertrauen des Stammhauses aus Japan und den anderen Standorten ist es sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Nach Aufbruchstimmung zu Beginn recht schnell Katerstimmung.
Image
Wird den Erwartungen nicht gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in der Konstruktion nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht dem Standart in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut zu Beginn. Später überall Misstrauen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben die Probleme gesehen aber sind sie nicht angegangen.
Arbeitsbedingungen
Keine Höhenverstellbaren Schreibtische. Bei allem wird gespart. Selbst Taschen für Laptop usw. müssen selbst beschafft werden.
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden. Ziele wurden nicht ausreichend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen werden zwar akzeptiert haben es aber nicht leicht in der Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Die Maschinen sind super interessant. Leider wird auch hier durchbiss Misstrauen der verschiedenen Standorte viel Innovation zunichte gemacht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AIDA Europe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden AIDA Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AIDA Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.